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发表于:2017-08-31
谁也不能保证自己就是聪明人不会犯糊涂,就连诸葛亮都有做错决定的时候,何况是平凡的我们,偶尔做了一些看起来愚蠢的事情是不可避免的。但如果是在职场上的话,那么请你再三小心,因为有时候犯...
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发表于:2016-11-29
俗话说“职场如战场”,所以在职场中我们需要带眼识人。对于自己的同事也需要多一个心眼,有些人是不值得你深交甚至要远离的。在职场中遇到下面这6种人我们就要趁早远离了,别跟自己过不去...
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发表于:2017-11-24
别轻视那些办公室里鸡毛蒜皮的小事,它们往往能左右你的工作效率;更不能小看那些平日不起眼的所谓小人物,他们的潜能会让你大吃一惊,甚至影响到你的业绩和升迁。也许在你万事顺意的时候……...
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发表于:2020-01-03
职场拼搏一定要讲技巧,往往最努力的员工却得到最少的升职机会,不是他们的工作没有价值,而是他们没有让领导知道他们的价值,那么职场中哪些员工最容易被重用呢?不多,就是以下这5种,有你吗?第1种...
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发表于:2019-05-01
在职场上,每种性格的人都有,没有谁会特意去迁就谁。性格好的人当然会惹人喜欢,大家都愿意跟他交朋友,性格不好的人却很容易被大家孤立。在职场上,这4种人注定被孤立,其中有没有你呢?第一种:过...
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发表于:2016-07-27
处于职场,成为一个老板喜欢的人,才有可能受到重用,才会有更好的发展前景。但不是每个人都能让老板喜欢的,你知道老板不喜欢怎样的人吗?下面,毕老师总结了老板最不喜欢的8种人,快来看看有没你!1...
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发表于:2017-10-13
企业培养人才是需要花很多成本的,所以,希望在选择人才时,希望员工能与公司长期发展。可是,即使在招聘中再小心谨慎,公司里却依然存在5类人,企业只能舍弃,即使是花高成本去培养新人也要清理这5...
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发表于:2019-05-22
虽然职场上大部分的人都是好人,但是仍然会有几个小人的存在。如果你不能够识破这些职场小人,很容易会被他们所害,被降薪降职不说,还可以丢了饭碗呢,那么这样的人有哪些呢,下面毕老师来给大家...
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发表于:2018-02-22
团队对一个人最基本的要求就是发挥正能量,能够促进“工作顺利”的达成,反之则不受欢迎。那么,究竟哪些行为不受团队欢迎呢?毕老师给大家总结了以下几种人不受职场欢迎!做事效率低高效率的工...
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发表于:2019-08-08
相信大多数的人都希望自己在职场中能够升职加薪,得到公司的重用。但是并不是每个人都是那么幸运的,成功永远只留给有准备地有心人。那么,公司究竟喜欢什么样的人,会重点培养什么样的人呢?毕...
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发表于:2019-10-07
在职场中总有一些许是你职业的关键,因此对待这些人还是要尊重一些,不要随便惹上他们。事实上,有些办公室人员的职位虽然不高权力也不怎么大,跟你也没什么直接的工作关系,但是,他们所处的地位...
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发表于:2019-03-03
1、没有创意的鹦鹉人象鹦鹉一样,毫无创意,只会模仿,工作只求稳定,不求创新;信奉多做多错,少做少错的人生哲理;因循守旧,唯唯诺诺,不求进取;他的最大的悲哀就是从不用自己的脑子说自己的话微软...
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发表于:2019-10-21
在职场中,当你遭遇了职场瓶颈的时候,当你工作得身心疲惫却有些许失落的时候,当你为未来发展而倍感焦虑的时候,当你感到迷茫不知努力向何方时候……或许你会为自己定制一份能力培训计划,或许...
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发表于:2018-01-02
进入职场,升职加薪是每个人梦寐以求的事情,可是要想成功升职加薪,就得得到领导的欢心,千万不能做领导最为反感的人,那么领导最不喜欢哪种人呢?一起来看看吧:1把工作推给他人的人这一类人,平时...
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发表于:2018-02-22
职场上大家需要做一个受领导重视,受大家欢迎的人,如果你做不到那么你很难在职场上立足。以下这7种人是职场上最不受欢迎的人,希望你不是!01、造谣生事的人职场如战场大家需要在职场上生存,...
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发表于:2017-10-13
职场上经常听到这样的一些声音:自己明明很努力啦,就是得不到重用,好气哦。同时也很纳闷,有些人无论是学历还是能力都比自己差,为什么就受到领导提拔呢?毕老师想说,其实领导用人也是有一定的原...
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发表于:2018-10-11
1.在你创业之前就已经认识你的好友在你还不知道创业公司是什么时,你们就互相认识。这样的朋友在你创业失意之时,会和你谈一些你原本的生活,他们不会跟你聊科技或者商业,而是聊他们印象中的...
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发表于:2019-06-25
导语:牛奶作为一种营养价值较高的食品,喝少了难以发挥应有的作用,喝多了则难以消化吸收!以下是本站小编整理的牛奶要怎样喝最有营养,欢迎阅读参考!牛奶要怎样喝最有营养1、鲜奶与奶粉哪样更...
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发表于:2018-10-03
在企业里,员工流动是一种很正常的现象。有的人来了,在岗位上默默地做着;有的人走了,连姓名都很快被忘记。在迎来送往的人群中,老板最重视哪几种人呢?以下是毕老师分享的文章,欢迎阅读!一、不爱...
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发表于:2016-10-12
1、开口言钱者不要报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让企业感到很不舒服。2、纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程,说几时给消息...
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发表于:2020-08-09
某公司财务部要招聘一名财务经理,企业在会计招聘问答环节,面试会计的问题跟以前真是不太一样了,真是难倒了不少面试的会计,如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。“金三严查...
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发表于:2020-04-08
明枪易挡,暗箭难防!职场中,没有永远的朋友,只有断不了的利用和陷害,一旦涉及到利益问题,谁都说不清。那么,你是职场中最容易被陷害的人吗?以下这5种人,最容易被利用和陷害!第一种:轻易掏心掏肺的...
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发表于:2020-08-18
在职场上,最难搞的就是与领导的关系,虽然难,但也不能忽视,如果你不招领导待见,就算你再有本事,在公司里面也是很难生存的。所以要多花一些心思去了解领导最不待见的人,警醒自己,这样就好多了。...
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发表于:2017-10-13
导读:如果你在职场或与人相处过程中感觉亚历山大,说明你还没有掌握一些人际交往的小技巧呢。你总是早早上班,自愿加班。这么多年了,为什么在公司里仍然无足轻重?一、自信的人最佳职场研究...
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发表于:2018-02-03
自私的人心中只有他自己,他从来都不会考虑别人,即使有时口头上会替别人着想(这一点和虚伪的人类似),但真正涉及到个人利益的时候,他是绝对不会做半点让步的。以下是小编收集的《自私的人种...