有关计提的范本

如题，会计中怎样计提工资，另求地税职工个人所得税的报表格式，...

计提工资和社保会计分录编制方法(一)1、计提工资时候：借：经营费用-工资管理费用--工资生产成本-工资贷：应付职工薪酬2、发放工资时候代扣员工个人的社保和个税借：应付职工薪酬贷：现金/银行...

假如我7月份工资20000元但我实发了15000元还有5000元未发怎样做会计分录...

应发工资是：15200元，养老保险是：1220元，医疗保险是：305元，失业保险是：152.5元，代扣个人所得税是：98.13...

如题，计提本月工资，其中管理人员4050元，销售人员工资5100元，会计分录怎么做...

新会计准则下计提应付职工薪时会计分录是这样吗?1。计提工资借：管理费用--工资贷：应付职工薪酬--工资(这里的.工资包括个人社保，工资是吗)2。计提企业负担的社保借：管理费用--社保贷：应肘职...

其他公司计提和支付社保费这个会计分录是怎么做帐的?是通过其他应交款__社会保险金,和其他应付款___代扣个人社保金这两个会计科目?还是只通过其他应付款___代扣个人社保金这个会计科...

个人和单位缴交的额度：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);住房公积金：单位每个月为...

公司是做装修工程的，计提工资时，做如下会计分录：借制造费用-工资5000贷应付工资5000这样对吗？如按上作会计分录，到月末结转本期损益时，此制造费用没有被结转到本年利润中，怎么办？应在结转前先...

1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保（企业部分）借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款(...

如题，2006年度的工资在2007年一月计提，2月发放，该工资应该记入哪个会计期间...

下面介绍相关的会计分录：1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪...

怎么进行转分配、还有在发工资时,要做什么样的凭证？职员与员工是分开的`，员工有7个部门,职员有17个部门，人事部员工和职员都有，是属于管理，还是其他，请帮忙！！！！！...

如题，当月工资不计提，只以发放上月的.工资来做本月的工资账务得理，这样的会计核算，对吗？...

请问一个新成立的小广告公司账目很少的，基本上就是现收现付的凭证，基本上没有转账的，但现在8月发放7月的工资，应该入7月份的`账吧？？？可是现付凭证上是8月付的工资，在现金日记账里边7月工资8月...

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。以下是小编...

五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失...

下面介绍相关的会计分录：1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪...

请问A员工应付工资为3615，代扣社保费用为，养老：109.52，医疗：27.38，失业：13.69，住房公积金：110，个调税：110.44，实发工资：3243.97，计提工资的会计分录是怎么做啊？？...

我现在所在的单位会计以前工资的账务处理没有计提，在资产负责表上工资里填的是实际发放的工资，请问我现在想要把账做得正规些，杂个弥补以前未计提的...

工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的'报酬...

如题，公司没经营，工资做了零申报还要做会计分录计提么？...

1.计提工人工资dr：管理费用100000销售费用100000制造费用100000生产成本-直接人工200000cr：应付职工薪酬5000002.计提社保费借：管理费用-社保费(应由企业负担的部分)60000贷：应付职工薪酬6...

如题，计提工资比实际发放工资少了怎样做会计分录...

如题，会计记账中计提工资是什么意思...