在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的预算财务分析岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
岗位职责：
1、协助部门领导规范预算管理与财务数据分析工作；
2、指导与监督公司预算编制，监控预算执行情况，确保预算目标达成；
3、按要求提供预算分析报告，并针对问题提出改善建议或解决方案；
4、聚焦企业发展，为各品牌提供专业支持，帮助各业务部门开展业务；
5、负责带团队，按照公司要求开展工作评估与考核；
6、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务相关专业毕业；
2、年龄30岁—40岁优先；
3、五年以上连锁零售行业工作经验，三年以上同岗位工作经验；
4、熟练运用财务ERP系统，具有较强管理能力与沟通能力；
5、要求会计中级及以上职称。
预算财务分析岗位职责2岗位职责
工作职责:
1.编制经营分析报表并开展分析:实时掌握公司经营和财务状况,对公司各业务类型进行监控,对市场业务发展动态进行分析,对业务发展过程中的'问题进行专题分析,提出解决问题的方法和建议。
2.参与年度预算与滚动预测:参与公司的年度预算及每月滚动预测工作,监督预算执行情况,分析预算与实际差异原因并提供合理化建议。
3.编制管理报表:根据公司经营情况,定期出具财务管理报表。
4.参与公司费用管控:根据公司费用管控要求,对各部门费用情况进行分析,提出关注点,并跟进相应行动计划的执行落地。
5.参与财务管理制度的优化:协助优化完善公司财务分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建议,督促落实财务分析制度。
6.参与新项目新业务的财务测算、预算及分析:搜集并整理投资测算所需假设条件,建立或应用现有测算模型完成投资测算及分析,出具项目投资财务预测报告,为项目投资决策提供财务数据支持;
任职资格:
1.具有扎实的财会专业知识和现代企业管理知识,熟悉企业会计准则和财务管理制度及流程
2.从事财务管理工作3年以上或在同等规模金融企业从事财务管理工作经验2年以上
3.大学本科以上学历,财务会计相关专业
4.具有注册会计师(CPA)和其他同等资格或经历者优先
预算财务分析岗位职责3岗位职责：
1、协助部门领导规范预算管理与财务数据分析工作；
2、指导与监督公司预算编制，监控预算执行情况，确保预算目标达成；
3、按要求提供预算分析报告，并针对问题提出改善建议或解决方案；
4、聚焦企业发展，为各品牌提供专业支持，帮助各业务部门开展业务；
5、负责带团队，按照公司要求开展工作评估与考核；
6、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务相关专业毕业；
2、年龄30岁—40岁优先；
3、五年以上连锁零售行业工作经验，三年以上同岗位工作经验；
4、熟练运用财务ERP系统，具有较强管理能力与沟通能力；
5、要求会计中级及以上职称。
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