物流主管工作职责15篇[实用]

物流主管工作职责1

1、负责公司仓储收货/发货监督管理。

2、负责根据发货计划、生产计划制定周工作计划并进行合理分配，监管各班组工作目标任务及落地执行情况。

3、负责整体仓储作业流程监管指导，确保先进先出与日清日结，对出入库相关手续规范性进行审核。

4、实时掌握库存情况，对库存的合理性、齐套性、有效性负责，并及时进行预防控制，降低仓储管理成本。

5、定期汇总积压物资，对积压、报废等原因进行分析，组织相关部门评审并制定预防控制措施。

物流主管工作职责2

1 能够熟练操作ERP系统、查询和出具每日成品库存报表;

2 成品的收发存管控，物流存储区域优化，物流动线优化;

3成品发运及第三方物流运输事项沟通协调;

4 账目处理，退换货等异常处理;

5 收集和汇总成品的呆滞库存，并组织处理。

物流主管工作职责3

1、制定工作计划、完善工作流程;

2、协调分配资源，确保日常及大促业务流程的高效顺畅运转;

3、关键性指标任务完成，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率。

4、统计分析进销存报表，提交工作分析报告;

5、对外负责第三方仓储物流承接商的对接、考核、监管，有效控制成本，监督第三方服务质量;

6、公司交办的`其他工作。

物流主管工作职责4

1、 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作;

2、 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;

3、 制定仓库工作计划，总结和分析部门工作情况，带领督促员工完成目标任务;

4、 负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序;

5、 仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓别的.仓位的规划;

6、 标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;

7、 组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致;

8、 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

9、 定期对仓库人员进行考核;

10、 负责监督处理不良物料和呆滞料;

11、 对各仓库、收发区进行现场监督管理，重点检查6S的推行状况、目视化管理的执行状况并做好检查记录;

12、 签发仓库各级文件和单据;

13、 接受并完成上级交办的其他工作任务。

物流主管工作职责5

1、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率;

2、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率化,节约物流成本;

3、合理调配车辆和人员，对驾驶员的指导、培训、监督、考核工作;

4、负责公司各类车辆的'年审,违章处理工作,安排驾驶人员行车证的年检工作;

5、负责驾驶人员的安全、交通法规定等知识的培训工作,确保人员和车辆的安全;

6、负责跟进每日配送异常;

7、部门车辆、人员管理;

8、完成上级交办的其它工作任务。

物流主管工作职责6

1、负责公司全国干线端食材冷链整车、零担运力承运商的开发、引入、合同、考核等工作;

2、负责全国仓储端第三方仓库作业流程，存储分拣、流程优化等并提出建设性方案;提升合作物流公司的服务承诺与质量，沟通解决仓储物流工作中遇到的问题，制定各阶段物流工作重点;

3、监督并建立与外部第三方物流合作协调机制，同时与内部采购、销售、客服、运营等关联部门建立切实有效的跨部门沟通，使其沟通协调工作充分顺畅有效;

4、跟踪和处理仓储及配送日常各类订单运作异常，充分做到对仓储物流结果总结，对问题进行改善;

5、对日常仓储及配送相关问题进行月度、年度考核和原因分析，寻找并提升效率与服务改善方法;

6、建立起完善的.日常工作数据报表，及时将日常发生的各类外协问题归类汇总分析并反馈部门领导;

物流主管工作职责7

1 货品出入库管理，确保按照流程执行。

2 仓库单据复核，确保账实相符。

3 仓库货品管理，做到准确，清晰，分批摆放，无损耗。

4 库存管理，月度盘点组织与开展，确保库存的准确性。

5 团队人员管理与考核。

6 与销售部门及财务部门做好工作沟通与衔接。

7 外部合作客户外联工作。

物流主管工作职责8

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的.准确性管理标准。

6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

8、定期对仓库人员进行考核。

9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

10 、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S 的推行状况、目视化管理的执行状况。

物流主管工作职责9

1、负责公司订单询价、发货的统筹安排及问题协调。

2、对销售部门提出的订单物流询价，及时作出反馈及安排;

3、 对销售部门提交的每笔订单进行跟踪是否按时准确发出直至客户确认签收无误;

4、 协调仓库运作，确保收货、包装、发货等流程正常运行;

5、对客户反馈投诉物流仓储相关问题的解决;

6、及时解决物流中出现的.问题，降低公司的损失。

7、负责公司商品实物在库的品质、数量、出入库无误。

8、管理公司全国范围内第三方合作仓库的对接;

9、确保商品实物库存与系统库存一致，并及时发现问题、解决问题;

10、确保商品实物所在仓库符合我司对仓库的仓储要求;

11、负责公司冷链物流资源的搜集、落实及优化。

12、 管理公司全国范围内第三方合作物流的对接、安排;

13、为公司销售部门提供最优冷链物流解决方案及报价。

14、负责公司仓储物流费用的筹划、执行及优化。

15、对公司仓储物流涉及的相关费用进行统筹规划，洽谈与执行;

16、领导安排的其他工作。

物流主管工作职责10

1、负责仓库规划：场地、物料、人员、仓储设备规划；

2、编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化；

3、仓储台账编制：定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等；

4、防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控化学危险品储藏、内部运输、流转；

5、仓储铲车、叉车现场运行的.控制与调度；

6、隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查；

7、现场异常情况的处理；

8、负责核算仓库相关人员计件工资、加班时间。

物流主管工作职责11

1、建立、健全、贯彻落实公司的物流、仓储管理制度及相关工作流程；

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、掌握到货时间，及时安排入库，并随时掌握仓库库存数量；

4、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率；

5、对物流配送线路进行规划和设计；

6、、控制仓库和物流之间的各个环节的预算及成本，减少非正常损耗和浪费；

7、及时处理配送、运输过程中的`突发情况，负责对产品的配送进行信息跟踪和反馈；

8、负责对物流配送费用的审核、简单的分析工作；

9、负责公司的仓储管理，货物的清点，有效配合公司整体业务运作需求；

10、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

11、各项数据报表（库存周报等）的制作；

12、领导交办的其他工作；

物流主管工作职责12

11.负责建立和完善部门管理制度并执行实施，向结果负责;

12.负责物流控制部物料账、物、卡一致，并向结果负责;

13.负责物流控制部物料批次管理，执行先进先出，并向结果负责;

14.负责管理物流控制部库存物料，并对其质量安全负责;

15.负责对库存的呆滞物料、待处理物料、不良品、成品退货跟进与处理;并向结果负责：

16.负责物流控制部日常收发货的工作监督与沟通协调;

17.负责对物流控制部所使用的运输作业工具进行安全管理，并对安全事故承担责任;

18.完成上级领导交办的.其他临时性工作;

物流主管工作职责13

1、负责日常内外部物流业务对接，国际货运头程及尾程的规划。

2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程，针对目前业务做方案优化。

3、熟悉国际三大快递操作流程及操作细节，了解亚马逊FBA、Ebay等电商平台物流规则。

4、具备国内和海外部分国家的关务经验，熟悉商品HSCODE归类和税金核算逻辑。

5、熟悉国际贸易单证、进出口文件制作，了解原产地申请流程。

6、熟悉海外仓的.运作，处理国内仓及海外仓的发货及数据异常。

7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善，并完成相应报告。

8、月度账单核对内部请款，确保及时对账付款，与供应商建立良性合作关系。

物流主管工作职责14

1、负责部门日常物流管理工作，制定物流管理制度，负责运输、仓储、配送、发货的管理工作;

2、负责按公司财务要求，配合公司盘点;

3、负责公司合作仓储的`对接工作，如报价核对及费用结算等;

4、负责对本部门员工培训和指导，及本部门工作监督和考核;

5、负责本部门成本的统计、分析和管理;

6、负责与采购、财务、客服、运营等相关部门沟通合作，完成公司相关工作任务;

7、制定和执行物流工作计划，各类数据报表的汇总及分析，对物流工作规范进行总结和完善;

8、问题导向，优化流程，完善制度，控制送货和仓储物流成本;

物流主管工作职责15

1、负责货品出入库，确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2、确保物资摆放合理、整洁，提出改进方案，保证仓库的使用率;

3、制定和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程;

4、负责与业务、物流、快递等部门的`对接;

6、负责仓库团队的招聘、人员管理及优化，对仓库团队培训，制定绩效考核标准。