物流岗位职责精选15篇

在充满活力，日益开放的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编收集整理的物流岗位职责，希望能够帮助到大家。

物流岗位职责1

岗位职责：

1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、监督实施物流体系职责与管理标准；

4、控制送货和仓储成本；

5、参与制定与控制部门物流运作预算；

6、制定物流解决方案，提升客户满意度；

7、定期汇总上报各项物流管理报表；

8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有有零售行业、外资企业物流管理工作经历者优先；

3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；

4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；

5、良好的.沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

物流岗位职责2

岗位职责:

1、根据部门发展战略,负责销售部日常运营的协调和沟通工作;

2、协助销售跟进客户情况,配合销售部门完成季度指标;

3、监督、检查与客户及国内外代理的对帐,及时协助销售人员完成应收结算工作。

岗位要求:

1、具备电商、物流领域、市场营销及其相关的.基本概念和基本知识;

2、能运用上述知识做基本分析;

3、本科以上学历。

物流岗位职责3

1、熟悉物流行业全流程（港口物流）；物流行业经历丰富；

2、熟悉物流完整系统运作（进出口物流、干线、拖车、堆场等等）；

3、熟悉物流公司各部门业务、职责；

4、熟悉人员安排管理；

5、良好的风险管控能力；

6、良好的业务能力；

物流岗位职责4

岗位职责

1·建立并持续完善集团仓储及物流管理的.制度、流程，督导各单位执行；

2·推动各经营单位优化库存结构，降低积压物资占比，提高库存周转率；

3·优化物流资源，统筹运输商准入及评价的管理，持续改善物流成本；

4·规范各经营单位废旧物资日常管理及处置程序，优化处置成本，提升效益

任职要求：

1·本科及以上学历，物流或仓库管理专业；

2·有5年以上大型集团化企业仓储、配送及物流管理经验，有医药或化工工作背景优先101·建立并持续完善集团仓储及物流管理的制度、流程，督导各单位执行；

2·推动各经营单位优化库存结构，降低积压物资占比，提高库存周转率；

3·优化物流资源，统筹运输商准入及评价的管理，持续改善物流成本；

4·规范各经营单位废旧物资日常管理及处置程序，优化处置成本，提升效益

物流岗位职责5

1、负责日常财务的管理和核对；

2、负责收集和审核原始凭证，保证财务手续及原始单据的合法性、准确性；

3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，银行回单打印，编制银行存款余额调节表；

4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；

5、负责开具各项票据；

6、办公室基本账务的.核对、财务管理统计汇总；

7、协助及处理一些财务临时紧急事项

物流岗位职责6

岗位职责

1、严格遵守公司关于物资流通的各项规定。

2、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程。

3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计。

4、制定物流渠道建设和考评的指导政策。

5、根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施。

6、组织制定产品开发项目的'整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析。

7、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作。

8、协助库管整理好库房，清点货物等。

9、联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出。

10、销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司。

11、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作。

12、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达。

13、配合做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一。

14、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。

物流岗位职责7

1、公司物流车辆装货监装;

2、货物装车异常处理(包括换货、查货、现场指引);

3、客户现场沟通协调工作;

4、物流车辆现场管理;

5、与台湾及上海客户沟通对接工作;

6、按时完成领导交代的临时工作。

物流岗位职责8

1．认真执行岗位责任制、安全操作规程、设备保养制度、《员工手册》和各项管理制度。

2．管理好、使用好班组负责的设备、设施，使运行设备处于良好的.工作状态。保证工作质量，提高工作效率。

3．认真填写当班设备运行记录，做好交接班工作。

4．负责贯彻落实管理处下达的维修、保养计划，并组织员工具体实施。

5．在工作中以身作则，对技术精益求精，在班组中起骨干带头作用，协助主管做好班组的管理工作。

6．做好设备、设施维修、故障处理、记录，每月交内勤整理归档。

7．积极参与设备、设施完工移交、接受工作，完善设计和遗留缺陷，参与重大设备、设施的工程改造工作。监督外协施工，验收施工质量。

8．执行上级领导下达各项工作指令，服从领导，做好日常工作安排，保管好公用工具和备品备件。

物流岗位职责9

1、负责仓储和配送体系的运营,制定物流(包括但不限于计划、采购备货、仓储、配送、售后等节点)运作流程;

2、对供应链物流运作的`数据进行搜集、分析和总结,优化运营模式和改善运营方法不断提升效率、降低成本;

3、制定库存管理、仓库管理、配送管理的各项流程和标准,并监督执行;

4、协调公司内部各相关部门,并保持与其他部门良好的对接和有效沟通。

物流岗位职责10

1、负责物流系统订单信息的处理工作(包含但不限于订单信息的录入、整理、导入等)

2、负责物流系统基础资料的维护工作;

3、负责物流系统订单信息报表的监控与数据处理

4、负责客户考核的'对接工作;

5、负责内部信息化、标准化建立工作;

6、负责下游供应商kpi数据的汇总工作;

7、负责物流系统app的推广应用、沟通工作;

8、上级领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1、大专以上学历,物流管理、财会、交通运输、工商管理、物流客服以上专业优先录取

2、电脑办公软件操作熟练、打字操作熟练,50字/分以上者优先,能接受白晚班。

3、普通话标准,应届生亦可。

有班车到市区接送,停靠路线:公交四公司-临泉西路-明发商业广场-大杨-岗集-公司

物流岗位职责11

1、负责本分公司所有商品的入库工作。严格按照入库程序核对品种、规格、逐件检查配置清点入库，对入库货物的品种、配置及数量的正确性、准确性负责；

2、负责条形码（防伪标签）的粘贴工作，并负责货物出、入库条形码的整理工作；

3、建立入库货物的保管帐，认真记录收、发货的情况，做到帐目清楚。对货物保管帐、物一致性、完好性负责；

4、严格按照规定的出库、调货程序及时出（调货），并负责货运单的传递工作（传真至公司配送部）；

5、负责及时向业务、运输部门反映货物入库前的.货损、缺数等问题

6、负责每周一次的库存滞销的统计及上报工作，负责每月的月盘点工作；

7、按照货物保管的技术要求，保证库存货物的干燥、不潮湿、不霉变；

8、负责做好仓库的安全保卫和防火、防盗工作；

9、负责完成商品部主管及公司安排的其它临时性工作。

物流岗位职责12

1．遵守《员工手册》，严格执行各项规章制度，安全操作。

2．努力学习专业知识，提高业务水平，做到一专多能。

3．服从派工安排，按时完成工作任务，发现问题及时汇报。

4．严格遵守操作规程，正确使用各种机具。负责对各类机具的维修与保养。

5．积极配合其他工种做好后勤服务。

6．认真填写维修完工单，做好施工现场的清洁卫生工作。x

1．当班员工必须掌握水系统及设备运行状况，发现问题立即上报，并及时处理同时做好维修记录。

2．认真执行领班和主管的'指令，遵守《员工手册》，严守安全操作规程，工作负责，不得擅离职守。

3．定时巡检，做好巡检记录

4．认真学习专业知识，熟练掌握设备状况、性能及系统情况，做到维修判断准确、维修迅捷，同时做好维修记录。

5．按时交接班，保管好专用工具，做好交接班记录。

6．认真完成上级领导下达的其他工作。

物流岗位职责13

1、复核收、付款的原始凭证, 按照规定填制记账凭证，登记明细分类账，定期编制财务报表及附表相关资料;

2、全面负责项目公司的财务核算，税务及银行的`协调工作;

3、定期进行对账，核实账证、账表、账实是否相符;

4、做好项目公司固定资产及其他财产物资的管理工作;

5、完成各项目公司年度决算报表、企业所得税汇算清缴及各项审计工作;

6、协助领导完成其他日常工作。

物流岗位职责14

主要职责：

1、负责IT部的日常工作安排及人员管理。

2、负责制定IT部工作计划与具体的实施。

3、负责与公司其他部门的'工作协调，根据工作需要解决出现的问题。

4、紧密跟踪计算机技术的发展趋势和新技术在证券业的应用，收集业务部门和客户的意见，提交网络规划、系统升级改造方案及软硬件需求报告；积极向总经理提供建议，当好总经理的技术顾问。

5、掌握好财务系统、结算系统的运行状况，负责与软件供应商联系解决出现的问题。 6、负责制定公司软硬件项目的开发或实施计划，监督并指导项目的实施。

7、负责协调与其他相关部门的联系。对各部门的电脑需要做出合理配置。

物流岗位职责15

岗位职责：

1.拓展并储备足够丰富的且符合公司要求的物流业务；

2.通过物流业务的推送、培训、关怀等手段帮助和指导合作司机经营，提高合作司机运营能力和收入水平，保证合作司机的满意度和运费回款；

3.通过对合作司机的管理、调度、对物流项目的运营，提高物流客户的`满意度，保证物流项目的长期稳定和可持续发展。

任职要求：

1.认可公司模式，愿意与公司共同发展；

2.熟悉物流行业，有武汉地区的项目资源、愿意实干。