在日常生活和工作中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的大区销售岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
职责描述：
1、专科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业。
2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验
3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；
4、有较好的'文字能力，有一定的标书编制经验；
5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。
6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。
7、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3—4年经验
职责描述：
区域销售总监
1、主要职责：负责公司所在区域与团队共同维护合作客户、开发新客户。
该岗位预留股东晋升通道。
3、应聘要求
（1）xxx，驾驶技术熟练，初中以上学历，年龄25岁以上优先。
（2）善于沟通与客户管理、做事有节奏、能适应长期出差。
（3）有塑料管道行业工作经历（设备、技术、生产、销售均可）优先。
（4）有色母行业销售经历者优先。
（5）有高分子材料专业知识和技术优先。
4、上述岗位公司均可提供住宿，公司为员工购买社保，股东晋升通道。
5、工作地点：成都/贵阳/新疆乌鲁木齐。
6、应聘咨询/报名电话：李老师，xxxx。
岗位要求：
学历要求：不限。
语言要求：不限。
年龄要求：不限。
工作年限：无工作经验。
1、完成所在辖区的全年销售任务并进行区域代理商开发及任务分解。对所在区域客户进行整理，整理客户列表;配合代理商进行客户开发
2、给代理商公司提供各项培训(产品培训、销售培训等)
3、对所辖市场进行全面了解并反馈给公司进行针对化方案制定
4、配合公司和代理商完成市场部规划的`各种展会、卫星会、城市会等活动
5、完成并落实公司每月度、季度针对客户和代理商的各项政策
主要职责:
-业务行政:收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;
- POA会议及销售队伍后勤支持:预算,酒店,设备租用,费用控制,其它资料准备;
-办公室行政:办公室/销售队伍固定资产管理(关注LCD的管理);
-保证办公室日常安全及有效运转;
-办公文件的及时传递及电话,信件的处理;
-文件妥善保管;
-出差期间,机票,酒店及地面交通的`安排;
-销售队伍文件的起草及翻译工作;
-与RM, DMs, MICSs保持联系;
- DMs, MICSs的工作报告的汇总;
-销售团队费用报告的记录及分析;
-与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;
-销售队伍的行政支持:备用金申请,名片印刷,资料邮寄等;
-完成销售经理交给的其它工作。
任职条件:
-本科及以上学历;
-具备成功的秘书/助理经验优先;
-中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;
-必须具备良好的计算机技能;
-具备专业性,团队合作精神;
-令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;
-强烈的责任感。
1、负责制定和实施部门销售计划、目标；
2、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标；
3、对外沟通，对市场进行全面分析；
4、制定并实施计划建议书，进行商务谈判；
5、负责合同审及投标书的制作审批；
6、对区域内的客户进行科学管理；
7、对部门客户账款进行调控催收。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄30—40岁，身体健康；
2、工作认真、谨慎、细心、责任心强；
3、具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力；
4、掌握完善的销售技巧，具备优秀的.与客户沟通的能力；
5、较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；
6、有效维护、管理业务员，提升业务员销售业绩的能力。
7、有相关管理经验或化工专业者优先。
职责概述
1、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标、利润目标；
2、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署；
3、管理所辖区域重点销售合作伙伴；负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。
任职资格
1、大学本科或以上学历，有燃气表相关目标客户群经验优先；
2、具备丰富的.市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的经济有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况；
3、具有先进的管理理念，较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力；
4、工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力，能适应长期出差。
岗位职责：
1、负责所管辖区域的医院和健身房销售及推广；
2、能够独立完成公司制定的销售任务和目标；
3、开拓市场，负责辖区内客户关系的`开发、建立与维护；
4、负责辖区内代理商开发与管理；
4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、准确、有效地向客户传递公司相关产品信息，使之充分了解公司产品的主要特性与效用；
6、负责所管辖区域的招投标相关事宜；
7、团队销售管理
岗位要求：
1、专科以上学历（医疗器械、医学、市场营销相关专业毕业生优先）；
2、有销售管理经验
3、思维活跃，能积极地吸收先进的管理经验，有较强的语言表达能力；
4、工作积极，有良好的沟通能力、逻辑思维能力以及销售理念；
5、有很强的责任心和感召力，富有团队合作精神和创新精神。
6、有从事医疗器械、健身方面销售经验，拥有医院相关业务网络与客户资源者优先
7、适应出差
职责:
1、负责全国各大区复合酶制剂、微生态制剂市场的开发和管理;
2、负责服务、协调、指导区域内各省经销商、业务代表的工作开展;
3、负责大型客户的维护和服务;
4、对添加剂产品的研发方向提供必要的信息和建议;
5、组织、培养和管理大区销售团队;
要求:
1、从事饲料用酶制剂、微生物产品销售工作3年以上;
2、对酶、微生物的技术理论和应用有深入的'认识和了解;
3、熟悉全国添加剂销售网络及大型客户;
待遇:提供有竞争力的薪酬体系。
任职要求：
1.本科或以上学历，至少十二年工作经验，且主要工作经历为销售工作；
2.具备至少五年销售团队管理经验，具备国内或国外大型软件公司大客户销售管理工作经验，能与国内大企业、国际企业高层直接沟通（必须）；
3.熟悉CRM和营销软件相关市场，具备大面向大型商业企业大客户的CRM、Marketing软件产品销售经验（必须）；
4.有策略有计划，有效利用市场和关键资源，制定高效销售和市场策略，推进业务快速和健康拓展。
5.勇于开拓、敢于担当、乐于合作，拥有开放心态和饱满热情，愿与公司共同成长。
职责：
1、负责年度销售的'预测，目标的制定及分解，带领销售小组进行客户的维护和开发；
2、配合完成总经理及领导的工作指标，负责市场调研和需求分析；
3、确定销售部门目标体系和销售配额，熟悉业务环境及挖掘客户需求；
4、具备市场分析能力及判断力；
5、有相关工作经验两年优先考虑；
6、自带车和持有驾照者优先考虑；
职责描述：
1、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划
3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的`市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
4、关注于维护和提高公司市场竞争力。
5、重点行业、大客户的销售
6、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
7、维护及增进已有客户关系职位要求：学历要求：大专以上学历，性别要求：年龄要求：27—40
任职资格的具体描述：
1、4年以上润滑油行业工作经历
2、有润滑油或机械行业销售管理工作经验者
3、较好的沟通协调能力，具备敏锐的商业触觉
4、精力充沛，身体健康，责任心强，稳定性强
5、责任心强，勇于承担挑战性的工作
6、能适应出差
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无经验
岗位职责：
1、销售人员职位，负责国内市场客户的开拓与维护工作；
2、分析和开发市场并做好售后服务；
3、能适应外地出差，并负责展会相关工作；
4、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职资格：
1、年龄22~35岁，生物工程、市场营销类专科以上学历；
2、有1年以上仪器行业销售经验，熟悉实验室仪器、分子生物学仪器等相关背景者优先；
3、有良好的.商务谈判能力，应对快捷敏锐，具有一定的亲和力；
4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
【岗位职责】
边学销售、边学管理的实战成长过程，成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场。
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作；
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理；
4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施与执行；
5、组织相关培训，支持对新的工作方法或流程的实践。
【任职要求】
愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可。（优秀应届生优先）
1、年龄30岁以下，大学专科以上学历；
2、具有良好的`沟通、谈判能力、协调能力以及分析和解决问题的能力；
3、具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；
4、有较强的事业心，工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，具有前瞻性思维。
【我们为你提供】
1、底薪+提成+奖金+福利，平均薪资在5000，表现良好，能力很强者月薪8000以上（表现优秀可加薪或提升岗位）；
2、成熟完善的培训体系，岗前带薪培训+技能培训+工商税务管理培训+阶段性地交流、学习（不收取任何费用）；
3、福利待遇：节日、生日福利，五险一金，每年2/3次优秀员工国内外旅游（可携家人同行），1/2次中高层领导休闲度假；公司设有绩效奖励，奖金丰厚；
一、职责概述
1、协助大区营运总监做好区域规划、预算目标制定及分解、以及渠道—人力架构设置等
2、根据《日常销售运作流程》协助大区营运总监负责大区及办事处的销售运作、销售执行管理
3、根据总部的销售运作、销售执行制度、政策、流程、规范，制订本区域的销售运作、销售执行方案，并推动执行
4、协助大区营运总监做好经、分销商管理、价格管理及渠道标准、渠道促销的推动工作
5、指导大区销售运作、销售执行和大区行政日常工作，确保总部、大区政策的准确落实和销售管理系统及工具的有效指导、执行
6、大区冷饮设备计划的落实推动和使用管理
7、线路规划
8、指导与落实销售管理预测
9、负责大区范围内竞品渠道相关信息资料的收集、整理，并及时向总部销售运作部反馈
10、按时安排、完成本大区销售执行系统健康检查任务及相关培训工作
11、对大区的ncp资料进行审核，ncp开关户管理审核、ncp合同签订审核
12、完成总部销售运作部、业务发展部、销售执行部安排的相关工作
二、任职资格说明：
1、年龄：28—40岁
2、性别：不限
3、学历：大专以上
4、专业：不限
5、资历要求：三年以上消费品行业销售运作经理或全国性品牌城市经理同等职位管理经验
6、知识和工作能力要求：
1）熟悉快销品行业的.销售运作管理流程
2）具有相当的销售一线实战经验和管理销售团队能力，熟悉销售管理的基本操作流程
3）熟悉电脑及办公软件操作
4）具有较高的沟通、谈判、组织协调能力
5）具有较高的口头表达及书面报告能力
7、培训需求：领导力、销售管理技巧、沟通技巧、员工绩效管理、谈判技巧、时间管理等知识和技能的培训。
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的'开拓、客户的开发、网点的布局及大客户前期谈判;
3、负责所辖区域内规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域销售业务人员管理,大客户维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
汇报对象:销售部总经理
晋升空间:区域总监-区域副总经理-总部销售副总
任职要求:
1、高中及以上学历,机械、能源或石油化工专业优先;
2、从事过润滑油及润滑油添加剂销售、有一定的行业客户资源者优先;
3、有润滑油销售管理经验者优先,汽车后市场、4s店、快消品行业等均可;
4、具备销售团队建设与管理能力,吃苦耐劳,能适应长期出差或驻外办公。
岗位要求:
一、大专以上学历,28-40岁,市场营销或医学专业;
二、有国内中等规模企业体外诊断(ivd)产品市场营销和渠道建设,团队建设经验,在国内有广泛的渠道资源;
三、充满激情,积极向上,对市场工作有极大的热情,具有创新能力;
四、良好的`团队合作精神,能吃苦耐劳,并能适应经常出差。
主要工作职责:
一、负责国内本区域的销售渠道建设,在各地招商;
二、组建销售团队,带领销售团队完成销售任务;
三、负责经销商的管理。
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