房地产销售主管岗位职责(精选15篇)

现如今，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的房地产销售主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

房地产销售主管岗位职责1

1、协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议；

2、严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象；

3、检查工装、工牌的穿戴，树立良好的团队形象；

4、认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和团队销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力；

5、培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在；

6、了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助经理提出方案和建议；

7、做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档，有错漏要及时向公司领导汇报；

8、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。

房地产销售主管岗位职责2

1、制定团队销售方案、计划，严格按照公司销售价格及相关规定进行销售；

2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；

5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；

6、协助销售经理处理一般日常事务；

7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

房地产销售主管岗位职责3

岗位职责：

1、负责对公司开发项目的销控管理；

2、负责销售软件实施和管理；

3、负责在售项目的销售业务、流程、报表指导和管理；

4、负责客户特殊情景纪录、报批、处理意见回复等相关管理工作；

5、负责销售台帐建立及管理；

6、负责代理公司销售佣金计算及审核；

7、协助物业公司做好交房工作；

8、负责销售案场的管理，包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督；

9、负责来电量、来访量及认知途径的统计管理，为策划部调整媒体投放策略供给基础数据；

10、负责产权证办理申请及管理。

任职要求：

亲和力强、认真细致，具备较强的学习、沟通本事。

具备带领团队本事，有良好的突发事件处理本事

房地产销售主管岗位职责4

1、负责销售团队的日常管理；

2、负责完成各类销售培训工作；

3、根据公司的年、季、月度销售计划，做好销售定额分配工作，并提交实施方案；

4、根据项目营销策略结合市场需求，建议产品、价格、优惠措施及销售策略和计划；

5、定期比较同类型楼盘，分析产品优劣势；

6、销售数据的分析，销售报表的制作，各类销售报告的撰写。

房地产销售主管岗位职责5

1、负责市场调研和需求分析，销售目标的制定和分解，制定销售计划和预算，组建销售队伍，培训销售人员；

2、了解客户的购房需求，根据客户的购房要求，为客户匹配合适的房源，协助带客户实地看房；

3、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务；

4、促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

5、协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务，直至房屋交接完毕。

房地产销售主管岗位职责6

房地产销售主管一名：

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广本事和良好的人际沟通、协调本事，分析和解决问题的本事；

5、有较强的.事业心，具备必须的领导本事。

薪资：面议

房地产销售主管岗位职责7

岗位职责：

1.负责销售小组内拓展人员的具体拓展计划编写及执行；

2.保证组内组员的进取性，完成既定的拓展任务和目标。

任职资格：

1、形象气质佳，有亲和力；

2、至少两年以上一手楼盘销售经验；有团队管理经验尤佳；

3、良好的职业道德及服务意识。

薪酬面议!

房地产销售主管岗位职责8

1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；

3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务；

4、负责做好老客户关系的维护；

房地产销售主管岗位职责9

协助销售部经理全面铺开工作以及负责销售部的案场管理工作。

1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作；

2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作；

3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷；

4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略；按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作；

5、协助督促完成部门各项业务（如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等）；

6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，行政管理的紧密联系，确保已签约合同迅速及时完成法人签字并返回现场。

8、与交易中心经办人员友好合作，熟练操作交易登记有关流程，如期完成已签合同的登记手续。

9、配合专案秘书，销售代表，及时通知客户取回已交易合同文本及其他相关文件，并进行签收登记。

10、与银行、公证处等机构人员友好合作，准确及时地办理客户贷款等相关事宜。

11、与出纳（专案秘书）合作，编制项目阶段收益预算，供部门计划、决策使用。

房地产销售主管岗位职责10

1、按照公司销售计划、协助销售经理落实销售部案场管理工作;

2、指导并督促置业顾问完成日常销售工作、纠正其在工作中出现的错误;

3、及时汇总并分析销售数据，向销售经理提出提升销售业绩方面的建议;

4、协助销售经理协调和处理客户和业主的各类投诉、及时反馈相关信息;

5、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;

6、负责置业顾问日常会议的主持工作;

7、参与项目策划工作制定工作;

8、及时完成销售经理交办的其它工作。

房地产销售主管岗位职责11

1、完成项目主管下达的销售指标任务，工作上对现场销售主管负责，

2、按程序热情、积极、规范的作好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑;

3、销售成交，催收房款，完成销售收入指标;

4、对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制;

5、对已经办理入住手续的客户定期进行回访，及时协调各相关部门存在的问题;

6、负责各自的销售统计及客户分析立档工作，配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作;

7、本合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作;

8、负责销售合同的签定工作，签定之后及时会签并转交客户服务部;

房地产销售主管岗位职责12

1、负责项目的住宅、车位、商铺等货包的销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划完成销售；

2、负责管理各项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；

3、负责制定市场营销计划，推广并监督实施；

4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理；管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作；

5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；

6、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。

房地产销售主管岗位职责13

1、协助部门经理制定各阶段营销策略，按公司政策组织和执行销售工作，完成公司各阶段销售任务；

2、组织市场调研，提交总结报告；配合制定销讲和答客问，指导销售人员工作；

3、协调各部门关系，确保案场的后台支持，营造良好销售氛围；

4、对销售人员的日常工作进行监督；协调案场销售人员之间关系及客户投诉、纠纷等突发事件；

5、督促销售人员对销售数据及资料进行有效归档，对各阶段销售数据进行统计制作报表呈报上级部门；

6、协助督促客服工作(如销控、认购、合同抵押和备案、催款、按揭进程、“三证”的办理等)；

7、收集、反馈销售员及客户的意见，提出改进建议；

8、参与策划工作，完成部门经理下达的其他任务。

房地产销售主管岗位职责14

1、负责市场调研与需求分析；

2、负责年度销售预测，目标的制定及分解；

3、确定销售目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

房地产销售主管岗位职责15

1．定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责安排实施；

2．置业顾问工作的指导与检查，监督销售流程，保证销售工作按计划顺利进行；

3．现场销售环境（含各项销售道具，内外园区环境，工程进度，物业管理等）的检查；

4．案场《来电、来访登记表》、《来电、来访汇总表》、《成交客户登记表》的审核与统计分析，销售员客户回访记录的审核与指 导跟进，案场日报表制作审核与及时上报；

5．辅助销售经理完成销售员的各阶段培训以及销售早晚例会的召开；

6．销售人员的各类考核工作（包括说辞等）。