销售主管工作职责15篇

销售主管工作职责1

职责：

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍，培训销售人员;

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，电子商务等相关专业者优先;

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的.客户资源和客户关系，业绩优秀者优先，

4、优秀者可放宽条件。

销售主管工作职责2

1、建立和管理销售队伍，带领团队完成既定的销售目标；

2、协助上层制定或执行相关政策和制度；

3、负责销售案场的日常管理工作及项目员工的.管理、指导、培训及评估工作；

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、协助公司进行所负责项目的佣金回款工作。

6、协调并维护公司与开发商之间的关系。

销售主管工作职责3

职责;

1、根据运营中心总部相关营销策略、政策，制定适合五金市场规划，上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;

2、结合成都市区五金行业发展状况，合理的、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量，合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作，指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;

3、根据市场目标消费群体具体情况，配合市场活动实施，对活动效果进行分析;

4、组织开展终端拓展与服务工作，并进行监督、检查、指导等工作，杜绝违规操作行为，建立一支积极向上的销售队伍。

岗位要求：

1、35岁以下，大专以上学历;

2、3年以上卫浴、建材行业销售管理经验，熟悉渠道运作流程，有欧普及公牛行业渠道管理经验优先考虑;

3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;

4、拥有良好的`管理能力、组织、协调能力;

5、善于团队激励，注重团队凝聚力及素质的提升。

销售主管工作职责4

1、负责项目的住宅、车位、商铺等货包的销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划完成销售；

2、负责管理各项目的'市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；

3、负责制定市场营销计划，推广并监督实施；

4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理；管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作；

5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；

6、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。

销售主管工作职责5

1、收集、发布房屋、商铺、写字楼的出售信息；

2、接待客户，提供专业的'房产咨询服务；

3、根据客户需求，推荐匹配的房屋信息；

4、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；

5、维护新老客户，持续提供后续服务，赢得客户推荐。

销售主管工作职责6

(1)制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈;

(2)监督、汇报部门销售任务的完成情况;

(3)具体负责项目的销售组织、规划、实施节奏管理/具体负责项目销售案场的.销售实施、销售控制管理以及销售质量管理工作;

(4)深入分析客户信息、销售数据，促进销售工作的改进;

(5)负责定期汇总销售统计数据，编制相关报表，监督项目销售计划的执行情况;

(6)负责各种销售表格的制订、整理、分析、汇总工作;

(7)保质保量按时完成领导交办的其他任务。

销售主管工作职责7

1.配合销售经理管理销售现场的日常管理工作;

2.负责销售人员言行举止规范化管理

3.做好客户咨询、认筹、认购、合同签订过程中的疑难问题解释工作

4.就销售中出现的各种问题及时与置业顾问和销售经理及甲方相关人员沟通协调，争取在最短时间内解决问题

5.配合销售经理及后台做好数据分析

6.协助置业顾问解决客户问题

7.配合其他部门做好工作

8.随时了解团队置业顾问的状态及情况，及时沟通反馈

9.加强自身的`学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高

10.根据公司规定，定期配合销售经理对置业顾问进行考核

销售主管工作职责8

职责：

1、负责目标区域的行业系统集成商客户的`行业解决方案拓展;

2、依据公司销售目标及营销策略，达成个人任务，完成签单及回款目标;

3、保持良好的合作氛围，建立长期合作关系，能挖掘和引导客户需求;

4、与售前等部门配合，参与招投标及需求调研，并接受上级安排的临时工作。

任职资格：

1、身心健康，优秀的沟通和学习能力;

2、须具备达成本岗位薪资所需要的工作背景、销售经验和人脉资源;

3、高度认同“客户、说到做到”，强烈的目标达成欲望，为人有操守，无不良个人记录;

销售主管工作职责9

1、目标管理：制定月计划、周计划、阶段节点计划。并且根据综合能力合理统筹协调分配激励，对来访客户情况定时进行梳理，确保团队业绩目标达成；

2、团队管理：持续不间断参与团队人员建设和管理，根据人员状态随时介入谈话沟通，并不定期组织专业技能培训、业绩突破集思会、团建活动，保证销售团队的高凝聚力和战斗力；

3、数据管理：收集、汇总、分析客户对项目的反馈信息和当前市场动态，定期竞品市调踩盘并形成表格团队分享，知己知彼了解竞品项目的最新营销动作。根据数据分析和竞品动态制定项目销售策略，并给予策划端推广方案意见。

4、案场管理：对案场的'规章制度、接待动线、销售配合、物业服务、阵地包装、销售物料持续管理跟踪，以及突发问题的处理，保证案场工作的正常运营；

5、部门管理：与横向各部门有效的沟通，提高跨部门工作效率和配合度，

销售主管工作职责10

职责

1、负责团队的`组建、产品培训与人员管理;

2、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标;

3、监督并帮助组员开展业务，拓展客户，开发市场;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格

1、学历不限，市场营销、广告等专业优先;

2、三年以上工作经验;

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4、有责任心，能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神，勇于挑战。

销售主管工作职责11

职责：

1.负责公司目标区域代理商及业务合作伙伴的辅导和管理;

2.负责代理商的团队组建和日常管理，带领团队完成公司目标;

3.对团队成员进行有效的培训和辅导，打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队;

4.根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实;

5.从数据中发现问题，持续优化策略和计划。

任职要求：

1.1年以上渠道或销售管理经验;

2.人际沟通能力强，有极强的.目标导向;

3.要求具备超强的执行力、抗压能力和自我管理能力;

4.有赚钱欲望，有明确的结果导向;

5.要求能适应高强度的加班工作;

6.具有SaaS软件，互联网相关行业从业经验者优先;

7.聪明、皮实、有要性、诚信、正直，富有责任心和创业精神。

销售主管工作职责12

1、负责市场调研和需求分析，销售目标的制定和分解，制定销售计划和预算，组建销售队伍，培训销售人员；

2、了解客户的购房需求，根据客户的.购房要求，为客户匹配合适的房源，协助带客户实地看房；

3、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务；

4、促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

5、协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务，直至房屋交接完毕。

销售主管工作职责13

职责：

1、门店BA招聘、带教以及日常管理;

2、跟进执行公司档期活动、新品上架等日常工作;

3、确保新品、促销活动、赠品、物料、人员、试用装等资源配备，控制费比提高销售;

4、按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的终端活动信息;

5、对门店进行周期拜访，并建立良好的.客情关系;

6、服从公司调动安排。

任职要求：

1.有业务类型工作经验1年以上，有快消经验优先;大专以上学历

2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

3.从事过团队的管理工作经验一年;

4.熟练掌握word/excel/ppt等办公软件;

5.执行能力强，能适应出差，承压能力强等

销售主管工作职责14

1、负责定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施。

2、负责置业顾问的业务指导与检查，控制及监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。

3、负责销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境及气氛的.调度。

4、负责置业顾问的考核及日常管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。

5、负责定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织置业顾问进行市场调研。

销售主管工作职责15

职责：

1、负责线上中介渠道，集团官方渠道，和其他线上渠道的信息发布，宣传和招租工作;

2、从线上发布，邀约，现场接待看房到最终谈判签约，完成销售招租的一条路服务，实现招租目标

3、基于行业经验和数据产出分析，根据总体策略目标对不同项目确定各类获客渠道的具体目标

4、根据不同渠道的`开发模式配置相应的费用资源，确立具体的费用标准等，以提高渠道开发的效率。管控渠道销售成本。

5、建立完善的信息管理体系，掌握不同渠道的发展动态，有效跟踪渠道目标的完成状况。

6、负责制订线上线下的长租公寓板块渠道销售的培训教材，完成年度培训目标。

任职资格：

1、 有B2B销售工作经验;

2、 具有一定的市场分析能力及企业客户谈判技巧;

3、 良好的沟通能力，协调能力;

4、 有良好的B2B客户销售业绩者优先考虑;。