室内设计总监职责(15篇)

室内设计总监职责1

1、规划设计部门的发展ゴ唇ㄉ杓撇棵诺钠笠滴幕；

2、做好设计部门的'宏观调控工作开发与监控；

3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；

4、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配。

室内设计总监职责2

1、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议；

2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况；

3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息；

4、对内部员工进行定期技能培训；

5、协助品推部打造公司业界品牌形象。

室内设计总监职责3

1、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作；

2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。

3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习，有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。

4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。

5、参与对项目的.前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作；

6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。

室内设计总监职责4

.具有较强的创新意识，为各设计项目带来极富创意的设计成果

组织制定室内设计管理制度和工作流程，包括室内设计产品技术标准、室内设计工作流程、项目汇报流程等各种制度和流程

参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作

指导和监督各项制度和流程的执行，并根据各项制度和流程的执行效果，对制度和流程进行调整和完善

能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果的`整体质量

负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配

协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的__意效率

能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决，具备成本估算与控制意识

室内设计总监职责5

职责：

1、负责设计部的全面管理工作；

2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的'设计进行审查；

3、做好公司设计项目实施的组织工作；

4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平；

5、积极配合客户，按时完成设计工作。

6、管理工作5年以上。

任职资格：

1、室内设计等相关专业，本科以上学历；

2、具有相关设计及管理经验，有主持工程项目设计管理经历，熟悉工程设计各环节所涉及技术和管理知识；

3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力；

4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力；

5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全部过程及国内室内设计规范；

6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件，并要求能手绘效果图；

7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神；

室内设计总监职责6

1、配合设计师在一定的时间内完成设计方案；

2、协助配合设计师在项目进度上跟进，并制作项目相关资料及表格；

3、协助完成项目组的各项工作任务；

4、设计资料及物料收集整理；

5、协助设计师完成施工图绘制；

室内设计总监职责7

1）酒店领域经验丰富，能独立带领团队，团队管理能力强；

2）富有创意，可独立完成设计方案、保证设计方案的正确执行。熟悉室内设计相关规范；

3）负责带队现场勘察，与业主进行良好地沟通，理解、洞察业主的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案；

4）独立完成概念方案的.设计；产品会方案汇报，具有良好的语言沟通能力和清晰逻辑思维能力；

5）对结构/机电等与设计相关专业有一定了解；

6）负责主持设计部门的工作，审核项目工作计划，全面控制各项目的进度进程，负责效果图质量把控，负责设计项目的技术审核和图纸品质控制。统筹分配工作任务及工作量，给予部门成员必要的指导与支持；

7）抗压性高、积极主动，具有协调能力及团队合作精神；

室内设计总监职责8

1、执行公司的制度，严格执行项目设计流程，对设计总经理负责;

2、负责方案设计流程的管理，包括初步设计方案的创意、定稿、效果图的审核等，制定项目设计计划及设计任务书，组织安排设计人员进行设计工作，并对项目进行跟踪和监督;

3、组织内部设计技术会议，协调各专业的.设计，检查各专业设计进度，保证设计工作计划如期完成;

4、负责项目设计内审、报审,负责组织阶段文本的编辑;

5、配合项目部出席业主方召开的技术会议，解决业主提出的技术问题，配合完成设计工作的答疑和修改工作;

6、协助公司编制技术标准和图纸规范，并检查和督促部门成员贯彻执行;

7、负责与项目部紧密协作，配合项目部完成项目预决算工作，配合解决施工过程中出现的设计问题及设计变更;

8、负责进行设计交底，配合项目部进行施工监督、验收、设计总结等工作，保证项目施工进度的正常进行;

9、负责整理设计档案，并进行设计档案的定期分类归档工作;

10、认真研究业主方对项目的要求和定位，带领本部门开展项目设计工作,对项目的设计质量、时间进度和设计内容全程负责;

11、负责组织部门人员梯队建设，定期进行培训工作。

室内设计总监职责9

1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务

2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调；

3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正；实施装修工程的`全程服务工作；

4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程

7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案

8、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作

9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。

10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。

11、完成总经理交办的其它任务。

室内设计总监职责10

职责：

1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的`各种规定;

5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

6、管理设计部门，领导设计团队。

任职资格：

1、美术设计、室内设计专业，专科及以上学历;

2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型美感感觉;

3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

5、具有一定的领导组织能力和团队合作精神;

6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;

7、做过餐饮、酒店类方面设计的优先考虑。

室内设计总监职责11

1、负责（家具、家居解决方案）室内设计及管理工作，把控设计效果；

2、负责审核图纸审核，并提供技术支持；

3、协调各专业及外部设计公司，保障项目的实施。

4、跟进项目FF&E（活动家私、装饰灯、窗帘、地毯、洁具五金等）的设计并负责把控实际落地的'工作。

室内设计总监职责12

1、据公司的年度市场战略与发展计划，制定设计部年度、季度、每月、每周的工作计划并贯彻执行及监督汇报；根据公司年度活动计划做具体的统筹部署安排.

2、负责设计部工作任务的制定和实施；负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现；负责总结每组设计师签单状况并提出改善方案,负责所有设计图纸的最终审核及公司图纸资料备份，电子文档（包含施工图、效果图、工程预算单），以及公司网站的效果图上传更新；

3、指导参与重要及有难度项目设计研讨工作，并负责定期进行内部培训指导（每月至少一次部门培训）。维护公司的日常工作管理，同时培养和激发公司团队的才能和潜能（每周一次或以上经理会议）。

4.协助处理设计及客户的投诉及重大问题。

5、负责协调各部门之间的`关系；配合市场部的整体战略计划安排。

6、负责设计师的培训考核工作，定期开展部门内部技能培训工作。

7、上级交代其他事项

室内设计总监职责13

1、负责设计部门的团队建设和设计部的日常工作管理;

2、负责公司的研发设计及规范化建设;

3、配合进行公司业务目标的达成;负责公司各项设计业务策划案。

4、负责组织设计部的各项设计业务的策划会议和定期的设计工作会议;负责召开设计方面的市场调研、新项目的创作研讨会;负责设计项目各专业的协调、反馈、传达、检查、监督、指导等工作。

5、对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作;

6、按公司意图和要求做好设计工作计划并做好分单派单工作，并做好本部设计图纸的'审核及报价工作。

7、做好新进设计师的带、帮、教工作并培养出公司新的设计人才，提高公司在装饰工程设计行业的核心竞争力。

8、负责本部门的文件图纸管理，对本部门的书籍、图片、资料、图纸归类管理，杜绝泄密。

室内设计总监职责14

1、负责幼儿园设计项目的立项，掌握甲方对设计的具体需求。

2、独立主持大中型幼儿园设计项目的.完成，完成项目的概念分析和方案设计，负责设计项目过程中的效果把控和细部设计。

3、带领设计团队完成项目深化设计工作，参与、指导和审核设计制图及各项操作规范。

4、对外跟进业务洽谈客户、创意提案、设计、执行等后续工作。

5、优化设计流程，规范设计标准，带领和指导设计团队，提高团队的创意水平和工作效率。

室内设计总监职责15

职责：

1、负责装饰设计的研发创新，负责项目的总体设计指导；

2、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理；

3、分析技术条件、资源状况、业主需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目立项；

4、指导、审核、推进项目设计、生产/改进等工作。

任职资格：

1、建筑设计、艺术设计类相关专业，专科以上学历；

2、有十年以上从事设计经验，具有较高的审美意识和艺术修养，有较好的色彩、造型感觉；

3、熟练掌握装饰设计的各种技能，有较强的设计表现能力，专业素质高、创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强；

4、熟悉目前装饰行业的发展和流行的'装饰做法，具有先进的设计理念和成功设计作品；

5、具有一定的组织能力和团队合作精神，具有优秀的沟通技巧和人际交往能力；

6、具有良好的职业道德，积极主动，具有高度的责任心。