在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的服装设计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
职责：
1、服装设计相关专业毕业
2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装
3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作
4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题
5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的'性质
6、能独立根据设计图片制版，推板
任职要求：
1. 具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识，2年制版工作经验，;
2. 熟悉电脑ET打版应用及手工打版，对设计图纸有较强的认识及领悟能力，具备完善的技术能力;
3. 熟悉服装生产工艺流程，掌握不同的产品、面料对版型的要求，掌握排料与推档特性;
4. 有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题，注重团队协作;
1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析,确定产品年度的设计计划、策略及目标;
2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册;
3.负责根据品牌各季整体设计规划进行产品设计,制作各款设计等所有相关设计指示资料;
4.负责搜集时尚流行资讯,提出自己的创意方案
任职要求:
1.本科以上学历,2年以上服装设计工作经验;
2.具备敏锐的`时尚潮流触感、能把握服装设计潮流,关注时尚发展趋势,眼界开阔,有创意及领悟力;
3.良好的沟通能力和具有较强的产品设计能力;
4.熟悉服装工艺、版型及对色彩及面料流行有准确的判断力;
5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等设计软件,具良好的手绘能力;
6.工作细心认真、条理清晰、积极主动,有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、负责服装开发打样过程的相关助理事务。如：配里布、调面料、登记信息、整理文档等。
2、负责每个生产订单的协助跟进工作，生产进度及时汇报。
3、配合设计师整理与统计各种采购单据及报表。
4、完成领导安排的'其他相关工作。
5、工作空余时可以自行设计服装、被选中的款式可以投入生产。
任职要求：
1、能吃苦耐劳、有责任心，具有较强的团队协作精神。
2、熟悉面辅料市场
3、对服装有浓厚兴趣、对美感有追求及有独特见解。
4、优秀应届毕业生亦可。
服装设计师助理岗位
职责：
1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;
2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;
3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;
4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;
5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;
6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;
7.听取其它部门的意见，共同调整方向。
任职要求：
1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;
2.良好的美术功底及计算机操作能力;
3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的`团队合作能力;
4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;
5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;
6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。
7.要求3至5年相关工作经验。
1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息
2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式
3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的`款式和印花的设计工作
4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致
5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;
6、负责配合跟单部门的相关工作;
7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;
8、完成上级临时分配的工作任务。
1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信息;
2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告，为季度产品的开发提供帮助;
3、外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;
4、协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;
5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;
6、跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;
7、参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;
8、下单款式大货的'审核，要信息明了，资料准确;
9、正确版的跟进确认;
10、做好季度总结，为下次开发做准备。
1.根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；
2.调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测；
3.根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容；
4.根据流行趋势选择材质（包括面料、辅料），开发计划设计出图；
5.按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路；
6.订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。
服装设计师岗位要求
1.对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；
2.熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，具有创新意识；
3.有独立设计能力，通晓设计、开发全过程，具备三年以上女装独立出款工作经验；
4.较好的色彩、款式掌控能力，扎实的.绘画基础；
5.能够熟练使用photoshop、coreldraw、illustrato等绘图软件；
6.能够全程跟踪样品的开发到做样以及试样修改的全过程。
服装设计师发展方向
可向以下方向发展：
1.服装模特
2.造型设计师
3.针织品设计师
4.时尚潮流研究人员
岗位职责：
1、进行市场调研，总结流行趋势
2、协助设计师选版，并确定面料及辅料的完整性合理搭配
3、制作工艺单配合工厂师傅打样及确认版型
4、及时了解面料、辅料信息
5、跟踪上线货品的销售状况，在销售中发现产品问题配合销售及时解决。
6、为品牌推广部门提供产品设计明确的.市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
任职要求：
1、有2年以上服装开发设计工作及服装面辅料采选工作经验
2、有一定的创新及研发能力
3、有男裤开发设计工作经验者优先考虑
薪资可面议！
1.根据品牌定位，流行趋势和市场需求以及走访国内外服装市场相结合来完成设计主题企划，季度款式结构开发，款式设计，面辅料选择，按规定时间完成系列设计图稿，按时下工厂打版和交流竞品动向，准确控制回版时间，完成系列搭配和上货波段陈列效果，完成订货会现场讲解和修改意见跟进，完成生产大货前期工作以及产前版确认。
2.独立完成所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、
工艺要求等的'制作
3.负责对样衣，齐色板样衣进行批复
4.完成产品搭配的企划和研发
5.根据每季主题风格协助布置陈列会场设计
6.做好产品上市后市场分析，提出改进意见并按要求修改、增补
7.参与跨部门沟通，跟进板衣的批板、面辅料的下单等工作
8.负责部门工作时间推导
9.每个季度都有不少爆款的作品，完成调试工作;负责技术部队伍的建设，协调其他测试开发人员工作
负责店铺上新款式拍摄、调整.
1、根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格
2、参与收集核心顾客群的.潜在需求，了解顾客的潜在需求;
3、设计当季所需款式，确保完成设计计划;
4、参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;
5、确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。
1.负责根据设计师要求收集相应款式
2.负责协助设计师完成产品的开发和样衣试穿等工作
3.负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸
4.负责跨部门沟通及样衣的.管理工作
5.熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场
6.完成设计师安排的其它工作。
1、准确把握市场流行信息和国际时装潮流，具有较强的直觉、敏感能力和规划能力;
2、提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;
3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议;
4、能根据市场走向和客户需求、产品结构等提出设计策划方案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计工作;
5、负责对本部门下属培训，协调下属工作，充分调动团队的`创意能力及创意效率;
6、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
7、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。
①.根据设计师的要求，负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。
②.收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的'主、辅料。
③.负责对设计的图纸与资料进行收集、整理、归档、保管。
④.跟进设计进度、对接工厂。
⑤.负责通过的样板的等级归档和管理。
⑥. 领导交办的其他工作。
1、辅助设计师完成波段的设计图稿及细节制作：款式素材、面料选择、产品的搭配组合、辅料配线、样衣修改调整等;
2、负责设计图稿、文档的.整理分类保存工作;确保服装设计开发相关资料的完备性;
3、辅助设计师进行市场调研，对流行趋势、竞品、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作;
4、完成设计师安排的其他工作。
1、组织下属人员了解服装流行趋势、流行色彩、以及调查研究竞争品牌的产品特点、为设计开发本品牌当季产品、做好充足的准备；
2、通过前期的调研分析等准备活动、结合自我品牌特点、组织部门人员设计开发当季产品、为市场提高适销对路的服装产品；
3、服装设计开发过程中、组织部门人员保持与开发部门及时沟通、对样衣开发进行指导、如有需要对设计进行适当修改；
4、根据公司要求的订货会召开日期、形式、组织部门人员参加订货会、走秀展示最新样品等；
5、根据公司与本部门的'相关制度、负责下属工作团队的优化、激励；
6、负责上级领导交办的其他工作。
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