在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的服装设计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
岗位职责：
1、进行市场调研，总结流行趋势
2、协助设计师选版，并确定面料及辅料的完整性合理搭配
3、制作工艺单配合工厂师傅打样及确认版型
4、及时了解面料、辅料信息
5、跟踪上线货品的.销售状况，在销售中发现产品问题配合销售及时解决。
6、为品牌推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
任职要求：
1、有2年以上服装开发设计工作及服装面辅料采选工作经验
2、有一定的创新及研发能力
3、有男裤开发设计工作经验者优先考虑
薪资可面议！
职责：
1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。
2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;
3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;
4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的.款式开发调整。
任职要求：
1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验;
2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势;
3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;;
4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;
5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;
职责：
1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;
2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;
3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;
4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;
5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;
6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;
7.听取其它部门的意见，共同调整方向。
任职要求：
1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;
2.良好的.美术功底及计算机操作能力;
3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;
4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;
5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;
6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。
7.要求3至5年相关工作经验。
服装设计师含义
服装设计师，是指在服装款式、色彩、搭配、材质等方面具有专业知识和经验的进行服装设计师的专业人员。
服装设计师不但需要有天赋，还需要勤奋和实践才能成为一名合格的服装设计师。
服装设计师岗位职责
服装是潮流变化最快的`行业之一，作为一名服装设计师也需要紧随世界潮流甚至走在世界的前端。服装设计师岗位职责如下：
1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;
2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;
3.跟进制版以及样衣的制作;
4.进行卖场陈列工作;
服装设计师应具备的能力
1.服装基础素描能力，素描是将设计转变蓝图的过程，一名服装设计师应该具备良好的素描基础，能准确绘画出设计创作理念。
2.不但要会设计，还要能根据设计样纸理解服装结构设计进而进行面料建材和缝制;
3.相关专业软件的应用能力。服装行业也离不开相关的技术软件，熟练掌握软件才能帮助服装设计师快速、方便的进行设计以及打版等。
4.收集整理相关服装信息，学习提高能力;
5.敬业精神，具有潮流意识。
服装设计师考试
国内服装设计师考试是由国权职业资格认证中心(JYPC)负责进行证书颁发，是全国统一考试，考试时间分贝为4月、6月、10月和12月。
专业方向为服装设计与工艺、服装设计与营销、服装设计制作。
服装设计师等级
服装设计师分为三个等级，分别是助理服装设计师、服装设计师和高级服装设计师。
报考条件
助理服装设计师报考条件
具备下列条件之一：
1.本科以上或同等学历学生;
2.大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;
服装设计师报考条件
具备下列条件之一：
1.已通过助理服装设计师资格认证者;
2.研究生以上或同等学历应届毕业生;
3.本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
4.大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
高级服装设计师报考条件
具备下列条件之一：
1.已通过服装设计师资格认证者;
2.研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
3.本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;
4.大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
岗位职责:
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;
4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;
7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;
2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;
3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;
4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。
(面试请携带相关作品)
提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的收集、整理;
3.熟悉中大面料辅料市场，能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料;
4.走市场进行面辅料收集采购，布样分类整理保管;
入职素质要求:
1、正确的价值观、团队协作精神;
2、良好的审美品味(美感)，对服装有激情;
3、具有较强的`审美观;有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察能力;
4、需要熟悉中大面料市场，熟悉服装工艺优先录用;
5、美学或服装类相关专业专科以我上学历优先，年龄20~30;
职责：
1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;
2、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的保护;
3、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。
4、公司内部有直升设计师平台
职责
1、配合设计师不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;
2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求;
3、负责公司产品图片的整理;
4、负责参与打版样衣的审核工作，协助跟进提案样衣的进度;
5、协助设计师其他业务工作。
职责：
1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;
2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;
3.跟进制版以及样衣的制作;
4.进行卖场陈列工作;
任职资格：
1、真心热爱服装设计，对女装风格(简约，典雅，内敛，追求细节)的设计有一定经验;
2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;
3、有能力协助公司完善，发展自己的品牌风格;
4、设计思路宽阔，具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势;
5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;
6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。
整理、归档、保管;
4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。
5.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;
6.协调版师和样衣工的工作，可控制样衣的工艺方法和质量;
7.可穿版，熟悉各个面料市场
职责：
1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的设计。
2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。
3、根据安排找需要用到的面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。
4、跟进样版，和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营，从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化
5、执行其它一些上级安排到的相关事项。
任职资格：
1、服装设计相关专业中专以上学历，有1年以上设计助理工作经验优先考虑。
2、熟悉中大面辅料市场，熟悉服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。
3、具有良好的专业基础及绘画能力，思维活跃，较强的审美感和色彩感。
4、善于沟通，【责任心强，工作细心】，乐观开朗，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。
5、服从领导工作安排。
领导安排的其他工作事项。
职责
1、协助设计师完成产品设计工作;
2、协助设计师打样期间完成辅料、配饰等跟进与沟通;
3、参与跟踪新品打样和生产工艺流程;
4、需要定期到工厂跟进服装生产进程;
5、协助设计师收集当季最流行资讯，捕捉市场时尚信息等。
职责：
1、协助设计出图画稿及版单的跟进
2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发
3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见
4、整个流程的准备以及流程的跟进
5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜
任职条件：
1.服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;
2.三年及以上运动品牌设计工作经验
3.能熟练运用AI、PS等绘图软件;
4.积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
1、在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;
2、完成开发样制单与备料单的'制作;
3、安排样版，进行样衣制作;
4、对完成的样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;
5、协助业务部完成大货的相关工作。
1、负责对热卖款式进行分析和开发新款，熟悉新款开发策略;
2、关注市场动态，分析卖点趋势，开发具有潜力的优质新款;
3、做好服装的前期调查，了解面料特性，提取款式卖点，推进款式的开发进度，独立完成开发任务
4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的.责任。
5、与各相关部门进行需求沟通，服从公司以及上级领导的安排
6、其余公司或者领导的临时安排工作
1、进行独立站品牌与多渠道品牌产品线规划、设定产品定位、建立产品体系、推出产品方案；
2、按照设计研发时间节点与要求进行团队工作任务分工、对团队进行赋能与绩效管理。
3、对产品研发过程进行监管和控制、及时总结汇报解决问题。
4、定期进行市场调研、收集产品及销售相关数据及资讯、并组织调研报告、为产品设计积累素材。
5、参与面辅料企划、选择、确定、及维护工作、给出合理建议、有效控制产品研发成本且保持产品面辅料的丰富性
6、与版师、工艺员、技术专家等沟通协作、完成泳衣从设计、打板、样衣制作、大货生产、拍摄、上新等一系列流程
7、根据海外欧美市场国家地区的风土人情、服装喜好、把控预测当下市场潮流风向
岗位职责:
1:根据公司发展战略,制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案,并主导实施;
2:全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成;产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;
3:负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导;
4:定期进行市场调研,收集流行趋势信息,掌握流行趋势,了解竞争品牌,及时改进和完善设计理念;
5:与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合生产条件及市场的要求;
6:负责对市场动态与销售数据进行分析,适时调整设计计划;负责设计费用的`管控;
岗位要求:
1:本科以上学历,服装设计专业毕业;
2:五年以上中大型女装品牌企业产品设计方面工作经验(知名品牌优先);有成功的品牌女装产品设计及品牌产品组合能力和品牌推广管理经验;
3:熟悉服装流行趋势、风尚;熟悉女装面料、工艺、生产、品牌定位;
4:熟练操作ps/ai等平面设计软件;
5:优秀的组织、沟通、协调能力,具有团队合作精神及良好的职业操守;
1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信息;
2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的`旺销程度为主线思路写市场调查报告，为季度产品的开发提供帮助;
3、外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;
4、协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;
5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;
6、跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;
7、参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;
8、下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;
9、正确版的跟进确认;
10、做好季度总结，为下次开发做准备。
1、组织下属人员了解服装流行趋势、流行色彩、以及调查研究竞争品牌的产品特点、为设计开发本品牌当季产品、做好充足的准备；
2、通过前期的调研分析等准备活动、结合自我品牌特点、组织部门人员设计开发当季产品、为市场提高适销对路的服装产品；
3、服装设计开发过程中、组织部门人员保持与开发部门及时沟通、对样衣开发进行指导、如有需要对设计进行适当修改；
4、根据公司要求的订货会召开日期、形式、组织部门人员参加订货会、走秀展示最新样品等；
5、根据公司与本部门的相关制度、负责下属工作团队的'优化、激励；
6、负责上级领导交办的其他工作。
1、根据公司的风格定位，以及对市场需求的分析预测，确定阶段性的设计企划方案。
2、准确把控公司的服装风格，整合全盘产品，主导选款、审版、下单等一系列开发流程。
3、根据设计部门工作的'整体进度安排，跟踪样品的制作与生产，带领团队达成新款开发。
4、定期开展市场的调研分析工作，不定期走访国内外市场和行业展会，多途径搜集最新流行趋势，充分了解市场动态。
5、审核设计部门的费用预算，合理规划成本支出。
6、合理配置部门人员。引领和培养下属，建立人才梯队，使绩效考核制度得到有效执行。
工作职责：
1、负责服装图片的收集、挑选、分类、勾图及上传工作。
2、负责收集流行趋势信息。
3、负责协助设计师完成款式图设计。能力优秀者可独立完成单品设计。
4、负责面辅料的`跟进。熟悉面料市场的采购
5、上级交付的其他临时性工作。
岗位要求：
1、大专或以上学历，服装设计、艺术设计或绘画类专业。
2、熟练操作photoshop、coreldraw等软件。
3、对流行资讯感兴趣，立志往时尚行业发展。
4、对时尚有敏锐的触感，拥有创新能力，审美能力强。
5、色彩感觉好，有较强的手绘功底和绘图技能。
6、拥有强烈的责任心，具有良好的沟通能力和团队精神。
1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析,确定产品年度的设计计划、策略及目标;
2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册;
3.负责根据品牌各季整体设计规划进行产品设计,制作各款设计等所有相关设计指示资料;
4.负责搜集时尚流行资讯,提出自己的'创意方案
任职要求:
1.本科以上学历,2年以上服装设计工作经验;
2.具备敏锐的时尚潮流触感、能把握服装设计潮流,关注时尚发展趋势,眼界开阔,有创意及领悟力;
3.良好的沟通能力和具有较强的产品设计能力;
4.熟悉服装工艺、版型及对色彩及面料流行有准确的判断力;
5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等设计软件,具良好的手绘能力;
6.工作细心认真、条理清晰、积极主动,有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。
职责范围:
1.执行整体开发计划,协助设计总监开发产品系列
2.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划
3.把控小组的开发进度,准确把握产品系列感、流行元素和品类结构;
4.负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性
5.负责大货下单前的风格品质及相关细节确认
6.参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求;
7.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划
8.负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的.各项筹备工作并监督实施
任职要求:
1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,五年以上服装行业设计相关工作经验,带过1-2人的设计团队
2.熟悉运用coreldraw、ps、ai等设计软件
3.具备对流行趋势的捕捉能力和对市场的分、创新、色彩把控能力
4.具有较强的独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念
5.综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握)
6.责任心,有良好的沟通能力及一定的团队管理能力
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