设计副经理岗位职责精选15篇

在充满活力，日益开放的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的设计副经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

设计副经理岗位职责1

岗位职责:

1、店面空间形象开发、设计标准制定与实施;

2、协助空间部经理把控终端店面整体形象;

3、协助空间部经理完成本部门店面图纸设计计划;

4、负责建立店铺装修设计资料库,同时负责本部门内下属的带教工作。

任职要求:

1、大学专科以上学历,环境艺术或室内设计相关专业;

2、三年以上工程管理经验,有丰富的室内装修案例,有过团队管理经验;

3、熟悉店铺工艺装饰流程,熟悉各地区施工方及材料和报价等;

4、熟练的操作cad、3d、ps等制图软件,熟悉国家、商场装修规范流程,熟悉市场行情;

5、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

设计副经理岗位职责2

1、全面负责酒店的经营管理，对酒店经营业绩负责。

2、根据集团下达的经营指标，编制酒店年度预算及业务规划，制定经营方案，向各部门下达业绩指标。

3、结合市场实际情况分析经营管理现状，组织制定市场营销策略和市场开拓计划，研究竞争对手的经营策略并制定相应措施。

4、建立、健全酒店管理体系，完善各项规章制度，并确保其落地执行。

5、组建管理团队，指导培训工作，提升酒店服务水平及员工整体素质。

6、负责对外公共关系维护，树立良好品牌形象。

设计副经理岗位职责3

1、统筹西南各区域品牌视觉陈列管理工作;

2、开发各品牌软装形象与季节性物料;

3、根据各个品牌现状制订陈列方案，并进行实施;

4、制订陈列调整计划并予以实施;

5、组织并培养店长、店员，确保门店日常形象维护达到公司标准，并对其进行考核管理;

6、进行日常终端店铺陈列的维护与检查;

7、有计划的做好各品牌的相关陈列、搭配、新品上市等主题培训;

8、优化团队建设。

设计副经理岗位职责4

1、根据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写;

2、负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院交流以及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见;

3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作;

4、负责提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院及时完成设计变更，参与变更评审;

5、与工程部等相关部门进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合;

6、对城市公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价，编写评价报告;

7、负责与建筑设计工程有关的技术规范、标准等的收集，组织培训，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况;

8、参与建筑设计专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见。

设计副经理岗位职责5

1、负责区域人力资源管理工作，包括招聘培训、薪酬绩效、员工关系等;

2、负责区域行政管理工作，包括行政接待、会议管理、公文管理、企业文化建设等;

3、负责监督指导内部员工的.入、转、调、离工作;

4、负责员工档案、劳动合同、人力系统的管理工作;

5、负责完成员工社会保险、意外保险等的申报购买工作;

6、负责公司物资管理、办公环境管理以及其他对外关系维护(如：政府关系、物业方面)等。

设计副经理岗位职责6

岗位职责:

1、负责建筑专业的方案初步设计和施工图审查工作;

2、负责协调设计院的技术对接与技术沟通工作;

3、完成图纸会审和技术变更工作;

4、为报批报建提供技术支持;

5、对建筑材料的选用提供合理化建议;

6、负责配合设计院做好本专业设计工作,与市场营销部进行设计方案的充分沟通和信息共享;

7、图纸会审前,配合相关专业设计,做好图纸全面核对工作。

任职资格:

1、建筑及设计类相关专业大专以上学历;

2、5年以上房地产建筑设计经验,有设计院工作经验者优先;

3、熟练使用相关的计算机软件制图,熟悉国内外建筑建材市场,熟知行业设计规范。

设计副经理岗位职责7

1.全面负责行政部的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理;

2.负责行政部规划制的建立、执行、改善;

3.负责相关档案、证照的管理办公、设施设备、固定资产管理工作;

4.负责公司会务组织、行政接待;负责公司活动组织及实施(文娱活动、员工生日、团队拓展、年会、大型会务等活动策划与组织);负责公司内外联对接与协调。

5.负责后勤管理工作，门禁、安全、食堂、宿舍、保洁绿化等管理。

6.负责公司企业文建设：工会、员工活动组织执行，6S推行，企业IT设施安全建设与维护;

7.负责公司负责公司安全、环境、职业健康管理，并组织开展工作，并落实。

8.负责部门人员团队管理，培训、能力提升、考核评价工作。

设计副经理岗位职责8

岗位职责:

1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性

2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;

3、组织完成建筑材料的调研工作;

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的需要;

5、完成领导交付的其它工作任务。

任职资格：

1、建筑学专业本科及以上学历,

2、3年以上设计院或房地产开发企业工作经验;

3、熟悉房地产操作管理流程;

4、沟通能力强,有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标;

5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。岗位职责:

1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性

2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;

3、组织完成建筑材料的调研工作;

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的需要;

5、完成领导交付的其它工作任务。

设计副经理岗位职责9

1.制定部门各环节工作标准、流程、制度、管理细则等，并负责组织实施、完善;

2.组织开展活动总结分析，为会议服务工作质量的提高和改进提供重要依据;

3.计划并实施全年零点餐饮销售方案，并跟进方案实施评估效果;

4.负责制定年度培训计划，开展员工业务培训;

5.协助外包餐饮管理，配合出品质量管控，收集并掌握宾客意见建议，提出有效餐饮出品意见建议。

设计副经理岗位职责10

1、负责根据公司IT整体规划跟进ERP、OA、E-HR、EAS等相关系统的执行、落地;

2、负责信息化ERP计划、成本、营销等系统后台管理。与业务部门需求沟通、需求评估、业务功能优化完善;

3、负责公司软硬件各系统数据分析和应用推广;

4、负责公司信息管理系统项目论证、引进(或开发)、实施、培训及推广，确保企业管理系统的运作;

5、完成上级领导交办的其他工作。

设计副经理岗位职责11

1.开展市场调研工作，确保调查数据的准确定、有效性;

2.做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划;

3.依据市场调研结果、有针对性地提出新的服务模式与产品的开发需求，定期组织促销活动;

4.根据市场推广需求，制定具体的市场推广计划，以书面形式提出具体实施方案;

5.与物业、售楼和行业相关机构建立良好、稳定的合作关系，以保证公司在行业及社会中的知名度;

6.指导、培训部属，提升部属综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定热情高效的销售团队。

设计副经理岗位职责12

职责内容:

及时做好现场测量,工程勘察工作,核实项目基本条件,为设计工作的开展做好准备。

参加所负责项目的方案设计、初步设计、以及施工图的审核,定期检查项目工地(不少于1次/2周),对施工工艺,材质进行及时的指导和确认。

收集现有产品,协同各类公寓空间、户型的创新研发,建立户型资源库。

研究行业产品新趋势、提供产品创新建议。

任职要求:

工程、设计等专业大专以上学历

2年以上同岗位工作经验、中级以上职称者优先

1、全面的装修工程项目专业知识,工程项目管理经验;

2、熟悉装修工程各专业基本施工流程,具备良好的判断能力;

3、良好的口头和书面表达及沟通能力。

1、为人正直、责任心强,作风严谨,工作仔细认真;

2、有较强的沟通和协调能力;

3、有良好的创新能力。

职业经历中无任何不良记录或职业道德问题

设计副经理岗位职责13

1、负责财务软件系统的管理和维护;

2、负责财务软件各模块表单设置及配置;

3、协助财务软件系统与OA的开发支持、管理和维护;

4、负责与软件供应商工作沟通，保障财务系统的顺畅运行和及时解决系统各种问题;

5、配合系统升级实施工作，参与系统各模块调研、实施方案设计、系统方案测试、系统培训等相关工作;

6、根据集团业务的发展，对系统的运用进行适应性修改;

7、定期对系统进行BI数据分析工作，向公司相关部门和领导提交分析数据;

8、按时完成领导交办的其他相关工作。

设计副经理岗位职责14

1，根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划，制定酒店经营方针，并报领导审批;

2，组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员;

3，监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决;

4，组织并制定市场开拓计划，分析经营管理状况和市场发展状态，研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;

5，定期分析酒店经营的财务状况，制定费用预算，控制费用和成本;

6，认真细致审核并签发酒店文件;

7，主持酒店的基本团队建设，制定基本的管理规范;激励考核员工业务;

8，对中高层管理者的工作进行监督和指导，并负责中高层管理岗位的人士调动;

9，完成领导交给的其他任务;

设计副经理岗位职责15

岗位职责:

1、协助部门领导完成各项目结构设计管理工作;

2、审核、参与确定各项目整体结构设计方案;

3、编制或审核各项目结构设计任务书，参与选择设计单位、招投标及方案评审;

4、主持扩初设计和施工图设计的结构审核工作，协调解决其它专业问题，参与管理设计单位工作，控制钢筋和砼用量，提出优化意见;

任职资格:

1、3年以上设计院工作经验;

2、熟悉结构设计规范，有较强的沟通协调能力;

3、具有较强的专业技术能力，可熟练使用建筑设计类软件(cad)和办公软件;

4、工作严谨踏实，质量意识、成本意识、责任心强。