我们公司规定女员工生育前后给予产假75天，达到晚育年龄的'增加产假15天，难产增加产假15天，多胞胎生育，每多生育一个，增加产假15天。
孕检假：凭《孕产妇保健手册(卡)》，定期产前时间检查按当地卫生部门规定办理，每次半天。分别于怀孕20周、28周、32周、34周、36周各检查一次，38周后每周一次直至分娩。
请问劳动法有规定孕检假每次半天么?是否合法?
另：我已符合晚育，劳动法规定的产假倒底是多少天?
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