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试用期过后仍没有签订合同可以要到补偿金吗?

栏目: 合同 / 发布于: / 人气:2.12W

本人现在在武汉工作,在一幼教里当老师,刚开始来时,口头约定试用期一个月,试用期工资1800,转正之后2300,但 用期过后,园长又口头约定试用期推辞一个月,并在刚开始时说过试用期过后会买五险,但直到今日我已在这里工作两个多月了,一直没有签订合同,现在对她们很是不满,想辞职,是否可以拿到补偿金,能拿多少,如何收集证据才能拿到,因为刚开始都是口头约定?
望各位大虾指点,谢谢!!!
本人现在在武汉工作,在一幼教里当老师,刚开始来时,口头约定试用期一个月,试用期工资1800,转正之后2300,但 用期过后,园长又口头约定试用期推辞一个月,并在刚开始时说过试用期过后会买五险,但直到今日我已在这里工作两个多月了,一直没有签订合同,现在对她们很是不满,想辞职,是否可以拿到补偿金,能拿多少,如何收集证据才能拿到,因为刚开始都是口头约定?
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本人现在在武汉工作,在一幼教里当老师,刚开始来时,口头约定试用期一个月,试用期工资1800,转正之后2300,但 用期过后,园长又口头约定试用期推辞一个月,并在刚开始时说过试用期过后会买五险,但直到今日我已在这里工作两个多月了,一直没有签订合同,现在对她们很是不满,想辞职,是否可以拿到补偿金,能拿多少,如何收集证据才能拿到,因为刚开始都是口头约定?
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试用期过后仍没有签订合同可以要到补偿金吗?