1、负责传达董事会决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情景。
2、全面负责董事会办公室的各项工作。
3、协助总经理处理日常事务。
4、负责协调各部室、公司之间的工作,监督检查其工作情景。
5、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理供给信息和工作提议。
6、负责职责范围内程序文件的制订、执行,并及时提出修改提议。
7、负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作。
8、负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知。
9、负责做好董事会办公会等的会议记录,必要时构成会议纪要并下发。
10、负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理。
11、负责按有关规定做好外来宾客的接待工作。
12、负责做好重要公文的审稿工作。
13、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查。
14、负责审核人力资源管理有关方案,及报表等。
15、负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核。
16、负责监督全公司印章、总经理名章等的'使用。
17、负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员。
18、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动提议。
19、负责根据各公司生产计划,确定劳动组织与定员。
20、负责组织有关人员审查各公司工资发放情景。
21、负责处理职工奖惩事宜。
22、负责做好工资计划的审核工作。
23、负责组织全公司各类人员的考评工作。
24、负责组织人事档案的定期审查和整理工作。
25、负责对本部门人员工作业绩进行考核。
26、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作。
27、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作。参与车辆外修定点,并供给有关基础资料。
28、负责与其它部门的工作协调。
29、负责完成机械公司总经理交办的其它工作。
1、在总经理的领导下,负责办公室的全面工作,带领全室人员履行公司办公室职责。
2、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情景。
3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度。
4、协助总经理处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作。
5、负责公司定期和年度考核的组织实施工作。
6、负责对外签订各类合同文稿的审核工作。
7、根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作,审核员工岗位调整方案。
8、总体负责公司的质量认证工作。
9、负责公司内外的接待、来访和协调工作,对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导。
10、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件。
11、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作。
12、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查。
13、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动提议。
14、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用。
15、负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员。
16、负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。
17、负责组织有关人员审查下属公司工资发放情景。
18、负责处理职工奖惩事宜。
19、负责做好工资计划的审核工作。
20、负责组织全公司各类人员的`考核、监察工作。
21、负责组织人事档案的定期审查和整理工作。
22、负责对本部门人员工作业绩进行考核。
23、经过总经理上呈有关请示报告,下达上级指示、规定、通知等有关文件。
24、协助总经理处理公司的日常工作。
25、负责管理勤务工作和后勤工作及协助项目办资金申报工作。
26、负责做好员工培训和计划生育等工作。
27、负责组织公司义务劳动和各项团体活动。
28、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作。
29、负责审核人力资源管理有关方案,及报表等。
30、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作。
岗位职责:
1、统筹管理公司行政服务工作:监督行政工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。
2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的`各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作。
任职要求:
1、35岁左右,口齿清晰,普通话流利,本科及以上学历;
2、品行端正,形象气质佳,具备优秀的沟通能力;
3、工作积极主动,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力;
4、五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验。女士优先!
工作时间:早8:30-17:30中午休息一小时。
1、负责湛江徐闻项目综合办公室人事、行政日常运营管理,包括组织团建、会议管理、接待工作;
2、负责当地政府资源的对接,重要文档资料的`整理工作;
3、协助领导对外联接待及活动管理;
4、负责公司重大活动的筹划准备工作;
5、协助项目总其他相关工作。
一、协助党委领导处理日常工作,贯彻执行院党委的指示、决定,党委办公室主任工作职责。
二、根据党委工作部署和要求,深入实际,调查研究,总结经验,研究政策,向领导传递综合信息和反馈各方面动态,为党委决策和指导工作提供可靠依据和有价值的咨询意见。
三、掌握各部门、各基层党组织贯彻执行党委决议的情况及进程,做好协调和督促工作。
四、组织、安排党委各种会议、学习和重要活动。
五、负责上级机关和外单位党群系统领导来院的.接待工作。
六、负责党委文件及文字材料的起草工作。
七、负责党内文件的处理工作,做好机要、保密工作,管理党委印鉴。
八、负责干部的教育、管理、培训和考核工作。在党委领导下,做好干部的选拔、任用和调配工作。负责离休干部的管理和服务工作。
九、做好基层党组织的建设和党员发展工作,办理党务公开工作。
十、负责学院的纪检、监察、内部审计工作。对基建工程招标、设备仪器购置、大宗材料采购等工作进行监督。
十一、负责接待、处理来信来访工作。
十二、拟定学院思想政治工作、精神文明创建工作规划、计划,并协调、督促实施。
十三、负责学院的政治宣传工作。制定党员、干部和教职工的政治学习计划,抓好贯彻落实。负责党内刊物、教职工学习资料及部门报刊的征订工作。
十四、负责普法工作和人民武装教育工作。
十五、掌握党的统战工作方针政策和本单位统战对象的基本情况,负责统战工作的具体事宜。
十六、办理政工系列职称评审工作。
十七、完成领导交办的其他工作。
一.岗位职责:
1、SMT工艺流程的确定和优化;
2、新产品导入的跟进,工艺条件的确定;
3、工艺检查标准的制定和培训;
4、产品重大品质异常的跟进分析和改善;
5、负责手机板卡的直通率管控和提升;
6、客户(包括下一道工序)的品质投诉跟进改善;
7、新设备和新工艺的预研;
8、产品作业指导书的制作和修订的审核;
9、员工作业规范的确定和指导;
10、维修,返修统计分析,改良提案分析。
二.工作细则:
1.上班前(I的输入):
1.1与对班进行工作交接,询问对班工作情况,清楚了解产品出现的.问题点和解决问题的进展。
1.2查看当天生产计划、邮件等,确认是否有与本职工作相关的信息。
2.上班中(P的过程):
2.1日工作:
2.1.1核查SMT产线生产,确认生产执行工艺情况,包括锡膏选择、锡膏印刷参数设置、回流炉参数设置、锡膏印刷质量;查看二楼测试上一班生产情况,对出现的问题点进行SMT车间的反馈、改善和跟进。
2.1.2优化产品生产工艺(印刷参数、回流曲线),提高产品品质。
2.1.3定时检查产品炉后品质及产品的测试直通率,及时分析、解决品质异常的产品,保证产线正常生产。
2.1.4汇总每天SMT品质异常和测试段异常的处理情况,并以邮件附件形式通知相关人员。
2.1.5整理统计每日维修不良数据,按机型分类选出TOP2,对不良TOP2机型进行分析,提出改善措施,并监督相关人员执行。
2.1.6整理统计每日返修不良数据,按机型分类选出TOP2,对不良TOP2机型进行分析,提出改善措施,并监督相关人员执行。
2.1.7负责新产品钢网开口设计和制作,并跟进供应商按时交货,保证产线可按时生产。
2.1.8制定、审核新品导入工艺,汇总试产工艺问题点。
2.2周工作:总结检讨本周工作情况,制定下周工作重点。
2.3月工作:
2.3.1总结检讨本月工作情况,制定下个月工作重点。
2.3.2编写、修订SOP工艺文件,优化我司工艺生产流程。
2.3.3培训在线员工生产专业知识,考核作业员的技能水平。
2.3.4持续改进,创新测试方法,提升效率。
3.上级指派工作(专案):
3.1拟定当月工艺工作总结,输出生产不良分析报告总结。
3.2完成专项工作,并输出报告。
三.下班前(O的输出):
1.做好交接记录,将产品出现的问题点和解决问题的进展,交接给对班。
2.维护工作场所的5S工作。
批准:
审核:
制定:
表格编号与版次:
生效日期:20xx年xx月xx日
保存期限:长期
1、负责组织传达上级的方针、政策、决议以及学校的决议、决定等。做好上传下达工作。了解全校师生员工的思想动态,及时向学校汇报。
2、负责组织学校召开的全校性大会。
3、协助校领导召集安排党总支、行政会议和校领导办公会,做好会前准备、会议记录、整理会议的`决议、纪要,并督促检查贯彻执行情景。
4、负责草拟学校工作计划、总结、报告等。
5、当好校领导的参谋助手、协助校领导了解情景,搞好调查研究。
6、负责接待上级领导机关或校外兄弟单位领导成员的参观来访工作。
7、负责管理使用学校和校领导的印章,出具对外行政介绍信。
8、负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档等工作。
9、负责协调跨部门之间的工作关系。协调党群部门工作。会同有关领导处理学校突发事件。
10、负责安排值周工作和节假日值班工作。
11、负责学校文书档案清理、立卷、归档等工作。
12、负责学校教职工的考勤工作。
13、根据年级组和各处室的考核项目,做好教职工的考核统计、评先评优工作,负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核等工作。
14、领导办公室工作人员搞好政治、业务学习,不断提高政治素质和业务水平。
15、完成领导交办的其它工作。
一、主持学校办公室全面工作,督促检查办公室各项岗位责任的执行情况。
二、协助校长贯彻执行上级机关的文件和指示,并将贯彻执行情况向校长和上级机关汇报。
三、负责组织起草学校行政综合性的规划、计划、工作报告、总结、会议纪要、决议、规章制度等文件。
四、协助校长组织安排校长办公会、党政联席会和全校性的行政会议。负责组织检查督促学校行政会议决议的执行情况并及时向学校领导反馈信息。
五、负责全校性对外联系,协助校领导做好来校进行公务活动的上级领导和校外来宾的'接待工作。
六、负责全校性大型会议与大型活动的组织安排工作。
七、协助校领导组织有关部门进行专题性调查研究工作,搜集和综合处理全校有关教育事业改革、行政、外事工作方面的信息,提出合理性建议,供学校领导决策参考。
八、协助学校领导协调处置学校有关突发应急事务。
九、负责学校的外事工作的指导和相关服务工作。
十、管理学校车队。
十一、负责学校办公室(外事办公室)政治理论学习、业务学习。
十二、完成学校领导交办的其他工作。
1、在总经理的领导下,负责主持本室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本室岗位职责制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作。
3、组织汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结,工作计划和其它综合性文稿,及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作,严格按行文程序办理,保证文稿质量。
4、组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情景,为公司领导决策供给意见和提议,负责编写公司年度大事记。
5、负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情景。
6、负责监督公司印章的使用。
7、参与公司发展规划,年度经营计划的编制和公司重大决策事项的'讨论。
8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定,修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作。
9、负责组织公司投资项目的洽谈,调研,立项,报批,工程投标,开工,竣工,预决算等有关基建项目管理工作,及时组织编制项目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作。
10、负责组织物资的供应计划,组织物品的供应,采购工作,做好物品进,出,存统计核算工作。
11、负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比和表彰工作。
12、负责做好公司来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系,有关的法律咨询等工作。
13、有权向直属领导提议下属人选,并对其工作考核评价。
14、完成公司领导交办的其他工作任务。
1、负责办公室人员每天的点名、考勤工作,对个办公室人员在岗情况进行检查。
2、每天对办公室公共区域卫生不低于两次的检查,有检查时间和记录。
3、每周对办公楼各办公室4D卫生进行检查不低于一次的检查,将检查的情况发到集团办公室群内,每周汇总周例会进行公布。
4、一楼、三楼会议室卫生的情况及会议室使用登记工作。
5、每月到各店面进行巡查不低于2次,检查负责人在岗情况及员工的'工作状态,对检查的问题进行汇总,每周一例会进行公示。每次到店进行巡查要有店面以及管理人员签字确认。
6、办公室各项通知整理下发的工作。
7、办公室车辆的管理工作,制定所有车辆的信息(保险、年审时间),根据具体时间安排购买保险或对车辆进行年审工作。
8、完成公司领导临时安排的各工作。
一、协调职责
1、根据总公司办公会的要求,协调总公司各部门之间的内部工作关系,协调总公司与校内外其他单位的工作关系。
2、协助总公司领导和有关部门处理总公司内部各种突发性事.负责质量QC.件。
3、催办、督办总公司会议决议的落实工作,及时向总公司领导反馈相关信息。
二、会务管理
负责总公司各种会议的'会务管理工作,包括会议通知、会场安排、文件准备等,认真做好总公司例会及其他重要会议的记录。
三、公文管理
1、负责以总公司名义发布的文件、报告等的起草、审核、报批、印发、复印、存档等工作。
2、负责上级机关来文、来电的收发、登记、传阅、催办等工作。
3、负责总公司内各单位上报文件的登记、会签、呈阅、送审、存档等工作。
四、信印管理
1、负责总公司内各单位行政印章的刻制、启用、存档或销毁工作。
2、按《饮食服务总公司印鉴使用管理办法》保管、使用总公司印章。
3、审核并开具介绍信等证明材料。
五、宣传工作
1、负责总公霹的对外宣传工作,编辑、印发总公司工作简报,编制总公司大事记。
2、负责总公司网页的建设、维护更新工作。
六、档案管理
负责总公司文书档案、图片、声像等资料的日常管理和存档工作。
七、事务管理
1、负责总公司各类行政事务的管理工作,含固定资产、龟话、职工福利、报刊订阅、办公用品管理等。
2、负责总公司安全防火、爱国卫生等行政事务的管理。
八、日常综合信息统计
收集、整理总公司各类信息,分类、分项提供给总公司各级领导或部门。
九、对外联络
负责总公司对外联络和来宾接待工作。
十、其它工作
完成上级领导布置的其他临时性工作。
1、在总经理的领导下,负责公司办公室的全面工作。
2、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。
3、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作,并检查、督促会议决策的落实执行情景。
4、负责草拟公司的`文件,并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。
5、及时收集各部门的工作信息,对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。
6、负责公司对上级兄弟部门的工作联系和公司有关法律咨询联系工作。
7、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。
8、对公司的来信来访和对外交流工作负责。
9、执行落实公司的考核计划,对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。
10、按校本部档案管理相关规定,做好公司的文件资料收集、整理、归档工作,并对公司大事记资料编写负责。
11、按校“节能办”工作安排,组织、落实各部门的节能工作,并对各项节能指标执行情景上报工作负责。
12、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作负责。
13、对学校电话费和车公司票托管的发放、统计等管理和服务性工作负责。
14、完成领导交办的其他工作任务。
一、办公室主任的岗位职责
1、全面负责办公室工作。
2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。
3、组织安排中心党支部会、主任办公会、行政办公会和其他由中心党政出面组织召开的会议,督促检查会议决定及领导批示的`落实情景。
4、围绕中心各个阶段的重点工作,协助领导组织开展调查、研究、总结工作,及时反映情景。
5、负责中心机要和人事劳资工作。
6、负责中心办公经费的管理工作。
7、做好思想政治工作,组织办公室工作人员完成各项工作任务。
8、负责中心车辆的管理和调度。
9、做好领导交办的工作。
二、办公室主任的工作标准
1、办公室工作人员分工明确、团结协作,工作有章可循,无拖拉、扯皮、推诿现象,与各科室配合密切。
2、公文处理及时、准确。涉密文件不泄密。
3、严格遵守行文程序,文稿起草、校对、印发无原则性差错。
4、组织会议议题明确,记录详细,构成的会议纪要、决议、决定等文件及时、无误。
5、统计、反馈、通报工作进展情景,贴合规定要求。
6、严格按国家人事、劳资政策办事,劳资工作准确、及时、无误。
7、认真落实办公经费财务管理制度,节俭开支,不铺张浪费。
8、及时维修车辆,保证正常使用。
三、办公室主任的权力和职责:
权力:
公司印章使用的审核权
对重大会议根据需要有现场指挥权
权限内的财务审批权,对通讯费用的审核权
对直接下级人员调配、奖惩的提议权,任免的提名权和考核评价权
对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权
职责:
对本部门的整体工作绩效负责
对印章的合理使用负责
对所组织会议的执行效果负责
对下属人员的工作负直接领导职责
一、在校长领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,实事求是,坚持原则,办事公平公正,关心学校师生员工的工作、学习和生活。
二、按照校长的意见,协调学校各部门工作,落实学校的各项决定和办学策略。
三、深入群众,了解全校师生员工的思想、工作和生活情况,努力成为校长与教职工之间的桥梁。
四、做好学校档案的管理、收集和整理工作,安排好学校日常行政工作和文件收发,起草学校工作计划、总结、报告,提交给有关部门或人员审议。
五、协助校长,做好学校大型活动、重要会议的组织落实和对外宣传的工作。
六、能及时客观把学校各项决策具体实施时遇到的问题及偶发事件向校长汇报,并尽力提供合理的.建议或解决办法。
七、积极认真负责各类学校评估、检查工作。
八、按照学校考勤制度,安排考勤人员按月做好教职工考勤统计、汇总工作。
九、协助校长做好教职工考核、奖惩、评职、晋升、退休退职、福利待遇等工作的具体事务。
十、 协助校长做好外事管理和校内外交流工作。接待校外各类来访人员,处理或转达有关部门的文件指示,解决来访人员所提出的各类问题。
1. 负责与外部公共资源(如相关政府职能部门、社会团体、新闻媒体、行业协会等)建立良好的沟通机制和关系
2. 负责公司相关制度及文书的起草、编制、发放、登记,对公司制度的执行
3. 负责公司办公用品、低值易耗品、固定资产的'采购和日常管理
4.负责组织办公场所环境卫生、办公设备维护的日常管理
5.负责组织参与接待工作的开展和日常公司保密管理
6.负责组织公司日常出差管理、车辆管理和办公环境、宿舍及食堂管理
7.管理与本职工作有关的各项研究资料和日常工作记录
8.参与公司组织的各项活动,主动与公司团队合作和沟通
9.完成部门负责人指派的其它工作