绍兴市上虞区养老保险津贴11月开始申报

养老保险津贴11月开始申报

克日，区人社局连系区财务局出台虞人社[2014]94号文件《关于申报2014年度上虞区部门奇迹单元改制下岗分流职员养老保险津贴的关照》，并提出，部门奇迹单元改制下岗分流职员养老保险津贴采纳“先缴后补”的方法，每年申报一次，申报时刻为11月份，过时不再受理。

按照文件精力，我区部门奇迹单元改制下岗分流职员养老保险津贴享受工具为，绍兴市上虞区人民当局专题集会会议纪要[2012]130号和[2013]23号明晰的八家奇迹改制单元下岗分流并按奇迹单元养老保险尺度缴费满12个月的.职员。从2013年10月起到2014年9月止为一个缴费年度(往后缴费年度计较依次类推)，津贴尺度为1440元?月，津贴限期为3个月。凭证区当局[2012]130号专题集会会议纪要个人缴费比例三年内暂不提标的划定，2014年个人缴费比例增进1%，即个人每人每月比2013年多缴60元，2014年1月至2014年9月计金额为540元也一并给以津贴，下一缴费年度每月津贴金额凭证现实缴费环境确定。如缴费方法为单元在职缴费和个人机动就业缴费两种方法同时存在的，津贴金额按实计较。

此次津贴申报措施和所必要提交的资料等仍按上年虞人社[2013]103号文件执行，即部门奇迹单元改制下岗分流后以自谋职业情势缴纳奇迹养老保险的职员，只需随带本人身份证原件及复印件、本人在建树银行或工商银行开户的存折或卡原件及复印件，到区就业打点处事中心一楼大厅4号窗口(凤山路147号原劳动局内)举办申报，填写《上虞区部门奇迹单元改制下岗分流职员机动就业养老保险津贴申请表》(一式两份);部门奇迹单元改制下岗分流后以单元在职情势缴纳奇迹养老保险的职员，由今朝地址单元向人力资源和社会保障局提出申请，随带申报工具身份证复印件、劳动条约复印件、人为清单(内含申报工具每月社会保险代扣记录)，到区就业打点处事中心一楼大厅窗口举办申报，填写《上虞市吸纳部门奇迹单元改制下岗分流职员养老保险津贴申请表》(一式二份)。