社保专员岗位职责

在不断进步的时代，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的社保专员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

社保专员岗位职责1

岗位职责：

1、负责为企业开设社保、公积金账户；

2、负责为员工缴交社保、公积金；

3、负责为员工办理公积金提取、手工报销、生育津贴领取等；

4、提供社保及公积金政策、地方法规的咨询服务；

5、相关单位人事联络以及有关疑难的解答工作。

任职要求：

1、大学专科以上学历；

2、1年以上社保、公积金相关工作经验，具有专门从事社保公积金领域经验者优先；

3、熟悉国家社保、公积金相关法律政策及地方法规；

4、熟练使用社保中心、住房公积金系统软件，熟练操作office软件；

5、具有较强的数据处理能力、团队合作意识和客户意识，善于与人沟通，语言表达能力强。

社保专员岗位职责2

职责描述：

1、回答前端客服人员的社保公积金相关政策法规的咨询；

2、核对及维护OSS系统线上数据，整理成增减员名单，发给对接供应商操作增减并跟进办理情况及时反馈给前端客服人员；

3、定期收集更新全国各地社保公积金政策大表；

4、定期审核前端客服人员的收款；

5、与供应商核对费用表及请款表的制作；

6、负责提供与社保公积金相关的各类数据报表；

7、积极主动完成上极领导交办事项。

任职资格：

1、大专学历，具有相关人事工作经验；

2、熟练操作运用EXCEL表格；

3、具备良好人际沟通技巧；

4、工作细致、积极主动，能够独立完成工作；

5、有基本的社保公积金知识；

6、反应敏捷，人际理解能力强，有良好的`客户服务意识；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

社保专员岗位职责3

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案；

3、执行岗位职责职位要求工作流程，协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续；

4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

2、具备良好的沟通表达能力和学习能力，能承受工作压力，上进心强

3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

4、有较强的抗压抗挫能力并勇于挑战高薪展示自己的能力；