社保申请书(精选15篇)

在市场经济发展迅速的今天，我们都会用到申请书，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。写申请书真像想象中那么难吗？下面是小编为大家收集的社保申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

社保申请书1

XXXX公司人力资源部：

本人申请自20xx年xx月xx日起至与公司解除劳动合同止的在职期间不需要在公司统一参加基本社会养老保险，申请该费用折合成工资奖金等福利中每月发放，以后如需公司办理补缴交基本社会养老保险事宜，按实际补缴交所有费用即单位和个人部分均由本人自行承担，由此引起产生相关的经济、法律责任和义务由本人承担。如劳动合同续签本申请书自动生效，不再重新申请。望批准为盼！

特此申请！

申请人签名：xxx

身份证号码：xxxxxxx

申请日期：20xx年xx月xx日

社保申请书2

我单位职工: 性别：

户口性质为： 身份证号码:

于 年月日至 年月 日在我单位从事工作，是我单位职工。 由于 原因，我单位没有为其缴纳 年月至年月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴 年月至年月共计月的养老保险。

组织机构代码：

单位经办人：联系电话:

　　单位(公章)

　　年月日

社保申请书3

尊敬的公司领导：

你们好！

本人于________年10月进入公司工作，至今已有7个多月，在此感谢公司领导对我的栽培和帮助！公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。我很珍惜并且热爱这份工作，为了更好的投入工作，长久的成为开元的员工，本人申请参加社会养老保险。在此，特向公司申请帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，谢谢！

此致

敬礼！

　　_________

　　______年______月______日

社保申请书4

xx有限公司:

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定和相关要求，xx有限公司与我签订劳动合同并缴纳社会保险，我已全面了解《中华人民共和国劳动合同法》的内容，并同意同公司签订劳动合同，但结合我的实际情况和个人不确定因素，我申请放弃从xxxx年x月x日起缴纳社会保险的权利，并郑重承诺因此引起的任何经济、法律等纠纷与xx有限公司无关。

　　申请人(签字、手印)：xxx

　　申请日期：xxxx年x月x日

社保申请书5

我单位职工xx 性别：x 家庭住址为：北京市顺义区xxxxxxxxxx 户口性质为：xxxx 身份证号码为：xxxx。 于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事xx工作，是我单位职工。

由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因，我单位没有为其缴纳xx年xx月至xx年xx月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴xx年xx月至xx年xx月共计xx月的养老保险。

组织机构代码：xxxxxxx

单位经办人：xxxxxxx

联系电话：xxxxxxx

单位(公章)

xx年xx月xx日

社保申请书6

敬爱的公司领导：

我于20年x月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。 现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老 保险计划，遵守《规定》中的各项条款。

特此申请，恳请批准！

致此

敬礼

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

社保申请书7

尊敬的社保局领导：

您好！本人（单位）----给***买了****保险。减员原因，减员人员名单：****

望社保局领导能根据单位的情况，同意给予单位减员！

此致！

申请人：XX

XXXX年XX月XX日

社保申请书8

尊敬的公司领导：

本人20xx年3月份加广西智鑫电力设计有限公司，任设计员，很荣幸成为智鑫员工。自进公司以来，我一直都会把工作做好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，免除后顾之忧，长久的成为智鑫员工。本人申请参加社会养老保险。按照入职约定，员工工作满一年，公司能为员工办理社保，我已入职一年之久。我只想更加长久为公司做事，长久成为智鑫员工，让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请！

　　申请人：xxx

　　20xx年x月xx日

社保申请书9

注：1、本市户口：须提交身份证复印件、1寸白底彩照两张（穿深色衣服）、失业证、《录用员工登记表》中专以上学历注明学历

证号码NO. ；大专及以上学历注明毕业时间 。

2、外地户口：须提交身份证复印件、1寸白底彩照1张。

社保申请书10

XX人力资源和社会保障局：

兹有XXXX单位根据XXXX申请办理"4050"人员XXXX事项，请予以办理，为感。

这个审请书也就是个形式，你随便怎么写都行，我从来没听说过因为审请书不行给打回来的。讲政策行，但是我真是怕写这些，嘿嘿。、《再就业优惠证》的发放对象有哪些 不包括哪些人员

本市行政区域内具有劳动能力、并有就业愿望的下列人员：

（1）仍在再就业服务中心，或协议期满出中心但未与企业终止解除劳动关系，且仍未再就业的国有、城镇集体企业的下岗职工；

（2）已在户口所在地就业管理机构办理失业登记手续尚未再就业的原国有、城镇集体企业的失业人员；

（3）国有、城镇集体企业关闭破产需要安置的人员；

（4）享受最低生活保障并且失业一年以上的城镇其他失业人员。

不包括以下人员：

（1）已按规定办理企业内部退养的人员；

（2）20xx年10月1日前已领取营业执照从事个体经营、被用人单位招收以及通过其他途径实现再就业并有稳定收入的人员1、鼓励下岗失业人员自谋职业方面，主要政策有：

①下岗失业人员从事个体经营（国家限制的行业除外）的，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，并免收管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。

②各类中介机构对下岗失业人员从事个体经营涉及的各种服务性收费，按最低标准收取。

③下岗失业人员承包开发荒山、荒沙、荒水、荒地、荒滩，从事养殖业、种植业的，从受益年度起3年免征农业特产税。

2、鼓励企业吸纳下岗失业人员方面，主要政策有：

①除国家限制的行业外，新办服务型、商贸企业当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%（含30%）以上，并签订1年以上劳动合同的，经劳动部门认定，税务机关审核，免征新办服务型企业应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。当年新招用下岗失业人员不足职工总数的30%的，按计算的减征比例减征企业所得税。

②现有服务型、商贸企业新增岗位，当年招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并签订1年以上劳动合同的'，对年度应缴的企业所得税额减征30%。

③国有大中型企业通过主辅分离和辅业转制，分流安置本企业富余人员兴办的经济实体，符合4个条件的，3年内免征企业所得税。一是利用原国有企业的非主业资产、闲置资产或关闭破产企业的有效资产；二是独立核算、产权清晰并逐步实现了产权主体多元化；三是吸纳原企业富余人员达到30%以上；四是与安置的职工变更或签订新的劳动合同。

3、服务型、商贸企业吸纳下岗失业人员认定程序：

新办服务型、商贸企业当年招用下岗失业人员并与签订了1年以上期限劳动合同的；现有服务型、商贸企业，其新增加的岗位，当年招用下岗失业人员达到职工总数的30%（含30%）以上，并签订了1年以上期限劳动合同的，可向同级劳动就业服务机构申请，企业申请认定需报送下列资料经省政府同意，省劳动保障厅等日前向全省各地转发了财政部和劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知，并开始实施。

据介绍，此次我省下发的就业再就业资金补助的"新规"中，社会保险补贴除了《通知》规定的基本养老、医疗和失业保险外，把工伤和生育保险也列入社会保险补贴项目范围。享受社会保险补贴的企业除了各类商贸企业、服务型企业（国家限制的行业除外），范围扩大到了吸纳就业困难对象的各类企业和符合条件的劳务派遣企业。

招用持《再就业优惠证》的下岗失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性工作，签订1年以上期限劳动合同并参加社会保险的劳务派遣企业，按实际招用人数，在相应期限内也享受全额社会保险补贴。持《再就业优惠证》的人员从事个体经营的，自工商部门领取营业执照之日起，可享受为期3年的社会保险补贴，资金直接发给申请者本人。如果是比照企业参保缴费的，享受全额社保补贴。上述企业或岗位的社保补贴均不包含个人缴纳的社会保险费。

社保申请书11

尊敬的公司领导：

您好!

你们好!本人于20xx年xx月xx日开始参加工作，已正式成为公司的一名职员。根据《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为其办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保的续并履行缴费义务。

特此申请，请批示!

此致

敬礼!

　　申请人：xxx

　　申请时间：20xx年xx月xx日

社保申请书12

社会保险开户登记

1. 流程：社会保险机构收到材料经审核无误的规定时限内办理（济南市社会劳动保险事业办公室）

2. 所需材料

（1、）以下证件之一：《企业法人营业执照》（副本）；《营业执照》（副本）或《外地驻济机构登记证》；《事业法人登记证书》（副本）；《民办非企业登记证》（副本）或司法、教育、卫生等部门发放的执业许可证的原件及复印件；

（2）、《组织机构统一代码证》（副本）原件及复印件；

（3）、国有、集体单位成立文件、法人任命书；外资企业批准证书；有限公司公司章程；私营企业验资报告原件及复印件；

（4）、国家机关、事业单位在机关保险参保《社会保险登记证》正本原件及复印件；

（5）、《社会保险登记表》（一式两份）（到社保经办机构领取）；（需要盖公章） 注：省属及省属以上企业在市社会保险机构办理，省属以下企业在各区县社会保险机构办理。

3.规定时限：10个工作日内

医保办地址：济南施儿明眼科医院北邻

医疗保险现金报销

1、住院费用现金报销：

（1）住院病历首页复印件；

（2）住院医嘱单复印件；

（3）住院发票；

（4）住院费用明细清单汇总；

（5）异地转诊转院还需携带转诊转院备案表；

（6）本市非定点急症住院还需携带原始门诊抢救病历及检查检验单。

2、参保人门诊规定病种医疗费用现金报销：

（1）病历；

（2）处方；

（3）有效费用单据；

（4）费用清单。

承办处室：市医保办审核结算一处、审核结算二处

生育保险待遇拨付

需要提交的材料

1、生育：

（1）单位介绍信；

（2）女职工身份证复印件(并提供18位的社会保障号码)；

（3）生育证原件、复印件；

（4）出生医学证明原件、复印件；

（5）医疗费收据原件；发票

（6）住院病历首页及医嘱单复印件（有并发症者，须提供住院费用明细清单）。并加盖医院公章；

（7）女职工建行存折复印件（并注明身份证号码和联系电话）。

女方报销生育所需

1* 出生证和计生手册原件复印件3*用药明细4*发票原件

2*病历（加盖公章）5*身份证及建设银行卡的正面复印件

2、引、流产情况下报销所需材料

（1）单位介绍信；

（2）女职工身份证复印件(并提供18位的社会保障号码)；女职工建行存折复印件（并注明身份证号码和联系电话）

（3）未生育者须提供生育证原件、复印件（已生育者不用），未领取生育证者，须持结婚证原件、复印件及女职工单位计划生育部门出具的证明；

（4）医疗费收据原件；

（5）手术证明或假条原件；

（6）病历复印件（住院引、流产的须提供住院病历首页及医嘱单复印件,并加盖医院公章）；

3、计划生育手术

（1）单位介绍信

（2）女职工身份证复印件(并提供18位的社会保障号码)；）女职工建行存折复印件（并注明身份证号码和联系电话）。

（3）手术费收据原件；发票

（4）手术证明或假条原件；

（5）病历复印件(加盖医疗机构公章) ；

4、男职工配偶生育后申领生育保险待遇

（1）男职工本人活期建设银行存折复印件，并注明男职工姓名、18位身份证号码及联系电话；

（2）住院收费专用票据原件及产前检查医疗费收据原件；

（3）男职工及其配偶双方身份证复印件并注明18位身份证号码；

（4）男职工单位介绍信（须注明哪位经办人为哪位男职工办理生育保险业务，盖公章）；

（5）计划生育服务手册（生育证）原件、复印件；

（6）出生医学证明原件、复印件（婴儿死亡证明原件及复印件）；

（7）由医院病案室提供的住院病例首页及医嘱单复印件（并加盖医院红章）；

（8）男职工配偶户籍所在地村（居）委会出具的无工作证明。

参保人特殊情况住院备案登记

1、 本市非定点急症住院备案需提供门诊抢救病历、检查检验单复印件和经治医生出具的诊

断证明书；

2、准假外出期间突发急症住院备案需提供参保人基本信息（含单位编号、单位名称、公民身份号码、姓名、性别）和住院基本情况（含所住医院、医院等级、科室、疾病名称、入院日期等）；

3、常驻外地和异地安置人员的转诊转院需提供定点医院的转院证明

承办处室：市医保办审核结算一处

异地居住人员备案或注销

1. 适用范围

（1）、在职人员单位外派，退休人员随子女或回原籍居住的方可进行异地备案；（ 2）、所选异地备案医院一年内不能变更或注销；（3）、只能到所选定点医院住院，正在非定点住院的需与城镇职工医疗保险处联系。

2.所需材料 （1）、备案表（A4横表并加盖单位公章）和常驻地派出所开具的暂住证复印件（A4）或户籍证明复印件（A4）；

（2）、异地备案注销需提交盖章的注销表（A4横表）。

3.办事流程

1、网上申报：登录社会保险网上服务系统，输入单位编号、密码登录，找到所要填写的备案表（注销表），按要求准确填写信息，操作完毕后打印备案表（A4横表），数据上传，提示“等待中心处理”，把盖章的备案表交到社保局个人账户处审核。

2、单机版操作：可在单位端社会保险基础管理信息系统（地纬软件）上完成。信息填写完毕，点击【保存】按钮保存界面中的数据。点击【打印】按钮打印（A4横表）。点击数

据传输，生成上传文件（rml格式）。上传文件（u盘报）和加盖单位公章的备案表一并报社保局个人账户处审核。

3、退休人员：退休人员办理异地备案或异地备案注销手续需到所在社区劳动保障服务中心办理，未进社区的由单位办理。

门规病种待遇申请 （一）参保人向申报单位提供以下材料：（个人所需要的材料）

1．医保卡或居民身份证原件，代办的还需提供代办人居民身份证原件；

2．本市城镇居民户口或暂住证原件（退休人员不提供）；

3．门规医疗证：首次办理的不提供；

4．标准照：近期1寸免冠彩色照片一张（已有门规医疗证的不提供）；

5．申报“恶性肿瘤的治疗”、“尿毒症透析”、“器官移植抗排异”等重大门规病种的异地户籍参保人，参保人为单位在职人员的，须由单位出具该参保人为本单位职工非靠挂人员并正常缴费享受待遇的证明，同时提供劳动合同、工资表、考勤记录等材料的原件及复印件、与所申请病种有关的病历资料和检查检验报告单；参保人为灵活就业人员或失业人员的，须报送《暂住证》原件及复印件、暂住地居委会出具的《收入证明》、本市《房产证》或《房屋租赁合同》及复印件、与所申请病种有关的病历资料和检查检验报告单。

（二）申报单位向市社保局提交以下材料：

1.《济南市城镇职工基本医疗保险门诊规定病种申请确认表》一式两份；

社保申请书13

xx公司人事部：

本人XXX，是本公司XX部门员工，因本人工作地点在佛山，户口所在地也在佛山，特申请将在总公司(宁波)缴交的社保转移回佛山并在佛山申报缴交社保。请批准。

申请人：XX

XXXX年XX月XX日

社保申请书14

申请人：张XX，男，19XX年XX月XX日出生，住址：湖南省XX市XX号，身份证号码：4305211978020xx。

代理人：姚XX 北京中银（长沙）律师事务所律师

被申请人：长沙XX机械有限公司，住所地：长沙经济技术开发区XX号，电话：0731-8408XXXX

联系人：刘XX 联系电话：1370731XXXX

法定代表人：罗XX 职务：总经理

申请事项：

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 30234元（自20xx年9月至20xx年3月止）。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200 元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20xx年9月至20xx年3月的社会保险。

事实与理由：

20xx年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，20xx年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！

此致

长沙县劳动人事争议仲裁委员会

申请人：张XX

二0XX年三月十九日

社保申请书15

申请人：________________某某，女，汉族，身份证号码1247878，住址：________________，联系电话：________________

被申请人：________________某某，住所地：________________某某，法定代表人：________________联系电话：________________

申请请求：________________

1、请求裁决被申请人支付申请人工资元

2、请求裁决被申请人支付工作日加班工资元，休息日加班工资元，法定节假日加班工资元。

3、请求裁决被申请人返还押金元

4、请求裁决被申请人支付年休假工资元

5、请求判令被申请人向申请人支付一次性伤残补助金;

6、请求判令被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金

7、请求判令被申请人向申请人支付一次性伤残就业补助金

8、请求判令被申请人向申请人支付护理费

9、请求判令被申请人向申请人支付交通费(上述六项共计元)

10、请求判令被申请人给申请人补交社保。

事实及理由：________________申请人20xx年9月23日入职被申请人处，申请人在被申请人处每月平均上班28天，每天工作8小时。20xx年深圳市职工月平均工资50456/12=4204元。20xx年12月6日，申请人在工作期间受伤，并住院至20xx年12月15日，后经相关部门鉴定为工伤十级伤残。而在此期间，被申请人仅支付了申请人的医疗费、20xx年1月、2月的工资2200元及营养费1200元后就未向申请人支付任何费用。自申请人入职以来，被申请人一直未给申请人购买社会保险，被申请人依应按规定补办申请人入职以来的社会保险;申请人每月严重加班，被申请人也从未支付申请人休息日的加班工资，因此被申请人应当支付申请人加班工资。

综上所述，被申请人的行为违反了法律相关规定，损害了申请人的合法权益。特向贵委提请仲裁，期裁如所请。

此致_______________市南山区人民法院