面试是决定一个人的重要机会。现代公司的应聘模式中有很多种面试的方式，但是无非就是考察学生的工作能力和基本表现，不要小看一个小小的面试，在一场不到15分钟的面试中，可以反映出很多问题，包括这个学生的语言表达能力和工作水平。所以面试不论对于企业招员工还是求职者取得工作机会都是非常重要的，但是不少的学生向我们反馈在面试过程中会紧张，甚至无法发挥自己基本的水平，以至于错失良机。大学生如何消除面试紧张感？现在小编就来给大家传授一些基本的方法吧。
第一、消除面试紧张感一定要保持正常的心态。竞争的时候，心理素质不好的同志都会紧张，这个大家都是知道的，但是你要记得，你紧张的时候，别人可能也会紧张，同样的情况下，大家可能都处于一个同样的水平。如果这个时候你能保持一个正常的心态、流利的对答，考官就会对你刮目相看。承认自己紧张其实也没什么大不了的。这个时候，你可以深呼吸，告诉自己不要紧张，让自己尽快的镇定下来。把考官当作自己熟悉的人，这有利于缓解紧张的情绪。紧张的时候可以放慢说话的速度，调整自己说话的方式。
第二、消除面试紧张感对待成败，不要过分重视。过分的重视一定会伴随这过分的紧张。大学生要明白你可能这次没有机会，但是下一次的机会说不定会更好。求职路上大家都不可能一帆风顺的，有的人要经历过很多次的失败才能从中间吸取到经验和教训。如果你失败了，不需要懊悔，也不要怨天尤人，从中总结经验才是考生最应该做的`。
第三、消除面试紧张感一定要保持你的自信心。你可能知道和你一起面试的是研究生、博士生，甚至可能是名校毕业的海归，别人有别人的优点，你自己也有自己的优势，不需要妄自菲薄，你身上的优点可能才是公司最需要的，公司需要的不一定是高学历的人，而是最适合这个岗位的人，所以大家在面试的过程中一定要保持自信，考官的提问可能你回答的不是很好，但是下一题你的表现又会让考官耳目一新，千万不过觉得自己就要被其他的考生打败，气馁的情绪一定会影响到考生正常的发挥。大学生简历制作重点
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