今天下午去面了huitianfu华南区域经理助理的实习生。本来我是觉得很不屑的，因为觉得销售挺那个的，反正不喜欢就是了。但是询问下周围的人据说还不错，就顺便看看了网上的面经，看前任们的描述还是蛮有竞争力的，而且据描述是群面。于是照上面的要求准备了一些资料，把企业介绍、企业文化和产品特征什么的还特意打印出来学习了下。
中午一点四十出发，步行。本来以为很近，但是却因为修路而颇经历了些波折。反正到的时候迟到了五分钟。
当我气喘吁吁、大汗淋漓的到那时，却发现面试还没开始，已经有五个人在前台那里等候了。第一眼望过去，就被吓了一跳，四女一男，比例严重失调啊，而我在网上了解的是他们更倾向于招男生的啊。而且还有一个同学，我赶快像抓住了救命稻草一样，和她坐在了一起。聊了一会，又来了一个女生。原来是有七个人的。
大约三点左右吧，面试开始了。一个小型会议室。阵势是这样的：面试官：中年女士;面试者：六女一男，三个中大，三个暨大，一个华师，五个研究生，一个大四、一个大三。对阵正式开始。
首先，每个人自我介绍(按座位)。第一个是个中大金融的研究生李1，姓名，学校，实习经历。她重点是放在介绍实习经历，具体的实习啥我已经不记得了，好像是参与什么项目吧，还有就是辩论赛。反正我听完她的介绍之后就觉得，啊，这个人好适合啊。第二个是中大统计研究生黄2，同上，实习经历也是好像参与了什么医疗保险的统计吧，听完之后我也觉得，这个人也很适合。第三个是中大的金融本科李3，模式同上。实习经历好像是有银行的'客户经理什么的吧。这个人的口才极佳，滔滔不绝，而且直言“我所实习过的地方，老师、领导同事都很喜欢我，都觉得我干的非常好”之类的很多自我评价极高的话。第四个是我了。我有点紧张，就直说了姓名、学校、性格和参加的两个实习。当然只是提了一下，我觉得吧，实习简历都写了，就没什么好说的了。感觉那个人才准备开始好好投入听，我就说完了。接着就是华师了，在后面就是我们学校的两个研究生。简单的说，这一回合，中大的战士们，明显气势在我们之上，那三个女生都是口若悬河、伶牙俐齿，而且气势压人。从我开始，就是另外一种风格了。后面四位明显内敛很多。
接下来就是抢答环节了。之前在网上也看过很多相关的帖子，可是亲身经历这倒是第一次。第二个问题：“你们谁能说出其他面试者的名字?”这个我是有准备的，因为网上已经讲了，我还特意拿着本子记着呢。哈。我刚想到这，就听见大家已经都迫不急待了。第二个女生直接说起来了。不过她也是记在本子上的，而且中间有过一次卡壳，还看了一下本子。虽然说得不错，但是立刻有人指出，她中间看本子了。但是HR还是夸赞了她。
第三个问题：“说说你们对汇添富的了解.”这个我也有准备的，但是吧。。。我记不得是谁先说的了。反正就是一个接一个地说。基本上是一个人还没说完，另外一个赶快插嘴。另外一个再说，又有人补充,也不管对方是不是已经说完。当然了，他们说的我也是知道的。终于，大家有点安静了，我可以开口了，我刚“我”字说出口，李1和华师几乎同时又想起了什么的补充起来。于是他们几个又一轮酣战。当然，其中不乏夸奖和赞美之词，企业文化好，为员工为客户，企业好厉害啊，排名好前啊，潜力好大啊。还得HR老是说谢谢。最后HR估计是听得差不多了，赶紧问了下一个问题。我终于也没有说了。
这么快就忘了问题了。有一个问题是：说说你们对该职位的理解。于是战斗更白炽化了。每个人都各抒己见，并极力表达着自己有着怎样的经历，别人的评价是多么的高，是多么多么地适合等。我在这阶段终于说了两句话，当然也是后面大家都有点累了的时候。
还有就是HR提到实习时会经常加班、出差或者跑现场，甚至边远的地方，问大家是否做好了准备时，大家都是拼命点头恨不得把心掏出来给她看。
最后的问题是简单的用三个词形容别人眼中的自己并说下自己的缺点。而且特意要求只用词就行，不需解释。这个帖子上也交待过的。看来大家都是做足了功课啊。于是又是一番吹嘘。
最最后就是HR让我们问她几个问题，大概大家问了三个关于实习的问题吧。
然后HR就说要去赶着下一场面试了，于是面试结束。
回来的路上，我和同学一路总结着。中大的同学真的好强悍啊，他们个个都是那么的能说。我们暨大的咋就不行呢。同学很失望，而且很生气，说那几个人太能抢话和怕马屁了。我倒是挺高兴的。因为刚才也一直没机会说话，于是回来的路上就拼命地说。而且我觉得这真的是一次很好的锻炼的机会，把大家拉到一个平台，见识一下大家的本事，免得以自我为中心，每天洋洋得意，不思进取。
回来后，我把我的面试经历和周围的同学说了，他们也都很感慨，说我们太安逸了，缺乏竞争意识。
总结一下吧：
1、加强心理素质辅导，这个样子肯定是不行的，上不了大场面;
2、表达还得加强。虽然我一直觉得自己的表达能力不错，但今天终于证实，还需继续加强;
3、学会推销自己。回来后我想了一下，那些人把自己描述的出神入化的，但其实他们的实习经历都没有我的好，可惜我只是简单的提了下，并没有展开具体生动的描述。这点非常非常重要。不推销别人是不会了解你的。就算是有伯乐吧，也没有那么多，而且现在马也太多了，很难挑，怎么地也得出一声啊;
4、群面时，谦虚绝对不是美德。要aggresive,有张力，有竞争力，软绵绵的以理服人的面试时代已经终结，气势上要压倒别人，说话要大声、要生动，抑扬顿挫，能够感染别人，让别人觉得不用你公司就损失大了;
5、要适当的夸张和吹嘘，学会奉承主考官奉承别人，多说些别人愿意听的话，多说些礼貌话，不要以为这些是废话。这点尤其要加强，把那幅清高的臭样子改掉，一定要变得圆滑，否则以后就都别去面试了;
6、千万别脸皮薄和不好意思，纵使是有同学和熟人。该争的争，该抢的抢，机会是不会自己来的，都是争来抢来的，就放下架子去说，即使别人批评了也没关系，谁都会出错的;
7、面试还是要提早点到。
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