面试官态度很恶劣甚至有嘲笑讽刺的话语如何看待

有一次面试本来初试时对该公司印象很好，但是复试时面试官态度很不好还有刻意挖苦讽刺的意味，最后通过别人知道这是面试官故意的，我想知道一个公司有意要面试人就算是要测试这个人的忍耐力还是什么别的能力，有必要这么做么，这么做的企业是出于什么考虑的'，有必要接受这种故意的讽刺么，这种HR是合格的HR么。