拿着两千多块钱工资的时候，我依然满腔孤勇，深信自己以后一定会变得有钱又牛逼。带着这样的心情和傲气，踏入职场的大门，刚进门自尊心就被劈了。
一开始是做图书营销编辑，一天恨不得能填三十多个快递单字，给媒体寄书。光是写单子都写到手软，心里暗自委屈，我大学毕业，一腔热血，难道就是来填单子的?
这还不算什么，因为我是部门最小又最新的新人，平时给领导端茶倒水、打杂跑腿的事儿都是我来。犹记得变态的领导让我每周五去看美国亚马逊前十名的排行榜图书书目，把英文翻译成中文，发到部门群里。
那是我最害怕最艰难的工作，英语烂的一塌糊涂。我甚至纳闷，为什么领导要让我干这个活儿，是不是脑子抽抽了。
到每周五的翻译时间，我就打开百度翻译、有道翻译、谷歌翻译，再加上英文比较好的朋友的外援，吭哧吭哧的把书目在下班之前做出来。我就这样坚挺了小半年，直到有一天部门开例会，坐在我后面的姑娘说她英语八级。领导恍然大悟说，“喔，我记错了，原来是你啊。我一直以为是七月，所以让她去看亚马逊图书排行榜。”
从此以后这活儿是不归我了，但是谁能弥补我内心受到的伤害。
领导一个记错了，我就硬扛了半年。
慢慢在职场里待久了以后，我切实的体会到，一些小事，还是要做的。因为有些时候，大事轮不到你做，你也没能力去做。
比如上周跟公司老总和总编去见某个知名的作家，从见面到结束，大概四五个小时的时间，我说的话没超过三句，我的职责就是负责端茶倒水。
作家杯子里的茶喝完了，我赶紧续上;
老总杯子里的茶喝完了，我赶紧续上;
总编杯子里的茶喝完了，我也赶紧续上。
茶壶里的水没了，我赶紧去重新倒一壶。
期间我被太热的茶壶烫了一下，挺疼的，但是我装作什么事儿都没有，忍住了。
要是平时，不管是在家还是跟朋友、同事，我绝对不会那么淡定。可是场合不同，你就不能太放肆。
除去见面的时间，路上我就负责开门、打车、按电梯。
平时我在公司也是忙得昏天暗地，一堆一堆事儿的人，但跟领导出门，我就是小丫头片子，勤快点、有点眼力劲儿。大事、急事，都有领导们解决，我把我自己力所能及的事情做好就行了。
试想一下，如今的领导，曾经难道不会是现在的我吗。
一个学妹刚入职场，跟我抱怨他的直属领导。他说，“我跟她是为了学习经验，结果她什么活儿都让我干。打印文件、寄快递、买咖啡……烦都烦死了。”
去年采访过一个巨无霸公司的CEO，他说了一个观点，我一直记忆犹新。他说：
很多新人初入职场，总想干大事;对小事很不耐烦，不乐意去做。可是新人们不清楚，细节决定成败，在领导眼里，觉得你小事都做不好，还怎么做大事呢。
谁都有寄快递、打车、开门、买咖啡的时候，但这些时候，大多是初入职场的时候。因为你刚工作，领导让你干这些小事，是因为他觉得这些事情你可以完成，但是他不清楚一些需要有能力去做的事情，你能不能完成。
如果你想做更多的事情，你必须用自己的能力来证明给他看，花费一些时间，得到认可。
如果你连寄快递、打印文件的小事情都做不好，你觉得他还会把重要的大事，交给你去做吗。
父母从小教诲我们，切莫眼高手低。在此我加上一句，我们做事，要力所能及。
任何事情都不是白做的，只是很多时候，我们必须要从小事做起。
刚工作的时候，我也不太会用打印机，复印扫描合同，那是一个费劲。最害怕的就是打印机没纸了，或者是卡纸打不出来稿子。光是换纸，够我琢磨一会儿的，而机器卡纸不动了，我更是一脸懵逼。
后来用的多了，纸没了，就跑去找前台要，放一包新纸在里面。
机器卡纸了，学会了把墨盒拿出来，然后把卡的纸拽出来，再把墨盒放进去，就能继续打印。
这是一件非常小的事情，但当时公司里的编辑，没有一个人是不会换纸、修打印机的.。哪怕他们是在公司带了四五年的老编辑，墨盒没墨了，也知道去哪儿找墨盒，把墨盒换上。
这说明，每个人都亲力亲为过这件小事，我们也不能例外。
而且从第一家公司跳槽之后，只要是用到打印机的地方，我驾轻就熟。有时候公司打印机坏了，同事不会修，还是我去修理。因为我做过，所以我知道卡纸非常简单，把纸拽出来就行了。
后来我跟前台还学会了一招，如果墨盒没墨了，又没有新的墨盒替换，就把旧的墨盒使劲晃几下，再接着打，还能撑一阵。这都是小事，只是很多同事不知道，不会。
从前我打稿子，一打就打十几本，同事都下班了，我还坐在打印机旁边看着。你不盯着打印机，怕它卡纸你不知道，你盯着打印机，一个小时两个小时的站着，别提多崩溃，多无聊。
现在回想起来，我自己都不敢相信，自己曾做过那么多琐碎又无趣的事情。
现在每天忙着跟作者沟通、谈选题、设计封面、想书名、调版式、把关稿子的修改等等，寄快递、打印文件这样的琐事，都交给了实习生帮忙。
能自己做的时候，我还是自己做，只是有时候真的太忙了，只能让实习生帮忙做。
在实习生帮我做这些的时候，我也在心里暗自发怵，担心实习生心里会不平衡，会跟我曾经想的一样想，“我是来赚钱的，不是每天来做这些琐碎低级的事情的。”
可是我更相信一个人的悟性，相信一个人如果稍有领悟，不会因为这些小事把自己否定，把自己看的一文不值。自己的能力跟自己能做的事情一定是成正比的，当你有一天拥有更多能力去做重要的大事的时候，你一定会减少很多去做小事的时间。
在此我只想跟新进职场的人分享，小事成就大事，要想做成大事，就先沉下心来把小事做好。你当然不是一个跑堂打杂的，你是一匹需要学习充电不断强大的黑马，当你充足了电量，拥有了丰富的经验和技巧，自然有很多重要的事等着你去做。
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年轻人都想干大事，我也不例外。带着这样的傲气踏入职场的大门，刚进门，自尊心就被劈碎了。
一开始是做图书营销编辑，一天恨不得能填三十多个快递单子。心里暗自委屈，我大学毕业，一腔热血，难道就是来填单子的？
这还不算什么，因为我是部门最小又最新的员工，平时给上司端茶倒水、打杂跑腿的事儿都是我来。犹记得，当时上司让我每周五去记录美国一图书排行榜的前十名，并要求把书名翻译成中文，发到部门群里。那是我最害怕的工作，我的英语烂得一塌糊涂，不禁纳闷为什么要让我干这个活儿。
于是，每到周五，我就打开各种翻译软件，再加上朋友的外援，吭哧吭哧地把书目在下班前做出来。这样坚持了小半年，直到有一天部门开例会，坐在我后面的姑娘说她专业英语八级。上司恍然大悟，“喔，我记错了，原来是你啊。”
从此以后，这活儿是不归我了，但是谁能弥补我内心曾经受到的伤害——上司一个记错了，我就硬扛了半年。
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慢慢地在职场里待久了，我逐渐体会到，一些小事，还是要做的。因为有些时候，大事轮不到你做，你也没能力去做。
上周跟公司老总和总编去见某个知名的作家，从见面到结束，大概四五个小时的时间，我说的话没超过三句，职责就是端茶倒水。
期间，我被太热的茶壶烫了一下，挺疼的，但是装作什么事儿都没有，忍住了。要是平时，不管是在家还是跟朋友、同事在一起，我绝对不会那么淡定。可是场合不同，你就不能太放肆。
平时我在公司也是忙得昏天暗地，一堆堆的事儿，但跟上司出门，我就得勤快点、有点眼力劲儿。大事、急事，都有他们解决，我把自己力所能及的事情做好就行了。
试想一下，如今的上司，难道曾经不会是现在的我吗？
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一个学妹刚入职场，跟我抱怨她的直属领导。她说，“我跟着她是为了学习经验，结果她什么活儿都让我干。打印文件、寄快递、买咖啡……烦都烦死了。”
我去年采访过一家知名公司的CEO，他说了一个观点，我一直记忆犹新。他说，很多新人初入职场，总想干大事，对小事很不耐烦，不乐意去做。可是新人们不清楚，细节决定成败，在领导眼里，你小事都做不好，还怎么做大事呢。
谁都有寄快递、打车、开电梯门、买咖啡的时候，但这些大多是初入职场时干的活儿。当你刚刚工作，上司让你干这些小事，是因为他觉得这些事情你可以完成，他不清楚一些需要有能力去做的事情，你是不是拿得下。
如果你想做更多的事情，就必须用自己的能力证明给他看，花费一些时间，得到认可。如果你连寄快递、打印文件之类的小事都做不好，他还会把重要的大事交给你去做吗？
父母从小教诲我们，切莫眼高手低。在此我加上一句，我们做事，要力所能及。
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任何事情都不是白做的，只是很多时候，我们必须要从小事做起。
刚工作的时候，我不太会用打印机，扫描、复印合同，那叫一个费劲。光是换纸，就够我琢磨一会儿的`。要是遇上机器卡纸罢工，我便更加手足无措。
后来用得多了，纸没了，就知道跑去找前台要。卡纸了，学会了把墨盒拿出来，然后把卡的纸拽掉，再把墨盒放进去，就能继续打印。
这是一件非常小的事情，但在当时的公司里，没有人是不会换纸、修打印机的，哪怕是待了四五年的老编辑，也不例外。这说明，每个人都亲力亲为过这件小事。等到从这家公司跳槽的时候，我已经对打印机驾轻就熟。来到新公司，有时打印机出现了小故障，同事不会修，还是我去折腾。因为做过，所以我知道处理这些故障非常容易。
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现在回想起来，我都不敢相信自己曾做过那么多琐碎又无趣的事情。
如今，我每天忙着跟作者沟通、谈选题、设计封面、想书名、调版式、改稿……而寄快递、打印文件等琐事，我还是尽量自己做，只是有时实在抽不开身，只能让实习生帮忙。
看着实习生做这些小事，我心里暗自发怵——担心他们会心理不平衡，会跟我曾经想的一样：“我是来赚钱的，不是每天来做这些无聊的事情的。”
可是，我更相信一个人的悟性。我相信一个人如果稍有领悟，就不会因这些小事把自己否定，把自己看得一文不值。能力和能担负的事情一定是成正比的，当你某天拥有更多能力去做重要的大事时，你一定会减少很多做小事的时间。
在此，我只想跟职场新人们分享：小事成就大事，要想做成大事，就先沉下心来把小事做好。你当然不是一个跑堂打杂的，你是一匹需要学习充电、进而不断强大的黑马。当你充足了电量，拥有了丰富的经验和技巧，自然有很多重要的事等着你去做。
谁的职场不委屈谁的职场不迷茫谁的人生不是斩棘前行
现在的大学生还没进入职场，就在幻象自己一进入职场就能一步登天，年薪百万，胜任公司领导，你确定这不是在做梦吗？没有哪一个职场人不是先从打杂经历起的。
作为年轻人，每一个都想自己能干大事，我也不例外。记得我还在大学读书的时候，周末跟同学出去玩的时候，看见靓丽堂皇的办公楼，那时我就在想，如果我一进入公司上班的话，没多久我会赚大钱的，我一定会当上领导的。带着这样的傲气踏入职场的大门，刚进门，自尊心就被劈碎了。
刚找到实习的工作时，我的第一家公司是做家居的。我一开始做的是人事行政方面的工作，每天就拿着一部电话机在打招聘、兼职电话，每天至少要打几十个电话，一段话重复的说了几十遍，有时还要兼当快递员，洗茶杯端水的等等杂事。那时我心里非常委屈，对自己的未来产生迷茫，难道大学毕业出来外面工作就是这样的，那也太打击人。
即使心里再不舒服，那又能怎样，你只能认真的完成领导交代给你的工作，因为这关系到你的直属上司对你的看法。慢慢地在职场里待久了，我逐渐体会到，一些小事，还是要做的。因为有些时候，大事轮不到你做，你也没能力去做。
试想一下，现在的领导，难道曾经不就是现在的你吗？如果你只是一味的抱怨现在的生活枯燥乏味，没有晋升空间，为什么不多花一点时间去努力提升自己来证明自己可以更出色呢？
一、工欲善其事必先利其器
刚进入职场的新人要想做大事，要先把小事做好，如果在领导眼里，小事情你都做不好，又谈何胜任大事情呢？我们要明白，任何事情都不是白做的，只是很多时候，我们必须要从小事做起。所以我们要慢慢沉淀自己，每一件事情都认真的完成，学习身边同事的做法，不断的积累经验，提升自己。
二、要有悟性
我相信一个人如果稍有领悟，就不会因这些小事把自己否定，把自己看得一文不值。能力和能担负的事情一定是成正比的，当你某天拥有更多能力去做重要的'大事时，你一定会减少很多做小事的时间。一个人的悟性是怎样的，最终是会体现出来的。
三、要端正态度
常言道：细节决定成败，态度决定一切。每一个人，做任何事。多要拿出一个态度来，决定了要办到的事情，就一定要努力的去做到。我们都知道孔子是一个有理想，有抱负的人。他也是一个半悲剧的人物。而他对待人生的态度，就用一个普通人的话来说“孔丘，明知不可为而为之”七个字，这就是对孔子这个伟人的人生的概括。这，就是他人生的态度。而我们身为职场人，也需要这样的态度，要相信自己所执着的事，终有一天会让你为之欣慰。
四、要拥有一颗平常心
在职场中，无论得不得势，我们都要让自己拥有一颗平常心。当我们刚入职场时，由于现实与想象的差距，我们不要委屈迷茫，要拥有一颗平常心来看待。当我们在职场中得势时，我们不要沾沾自喜，要戒骄戒躁，要谦虚，保证自己拥有一颗平常心，让自己融洽于集体里。
在此，我想说，在职场，如若觉得自己老是在打杂，委屈之情经久不散，那你就败了。委屈了，难以释怀，逃离了，这是弱者的自我保护。我们要清楚，要想在职场上有所成就，必须要静下心来从每一件小事上打磨自己，沉淀自己，不断积累经验阅历。只有你拥有了一定的经验，在每一件小事上都做得很出色，领导总有一天会注意到你的。你要相信自己，你是一匹黑马，需要在当下不断的学习充电，总有一天会强大起来。
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