刚工作的时候，公司的小姑娘流行戴施华洛世奇水晶。那时，一千多地施华洛世奇，差不多就算是奢侈品了。大家戴的普遍是简单一根皮绳，吊一个水晶坠子。普及程度之高，几乎人手一条，夸张到某一次活动上，作为新人的我还不认识全部同事，就把戴水晶的人全当作同事来打招呼，竟然一个也没错.有同事推荐一条给我，开玩笑的说，这是入行的标配装置。
后来，这样的标准配置越来越多。在某一个时间段，大家会流行某个牌子的口红，便几乎每个人的包里都揣了一两只。苹果流行的`时候，从IPOD开始,IphoneIPad ，及各种升级产品，成了圈里人的标配。
年轻的姑娘们，是每个人必须有一个以上轻奢品牌包包，Coach、MK、TB；中层管理者便要升级为LV、GUCCI、Bubburry....手表从CK、斯沃琪升级到浪琴、欧米伽。丝巾至少有一条爱玛仕方巾化妆品在雅诗兰黛、兰寇、香奈儿里，有至少一种。
饰品类鄙视周大福/老凤祥的金银，青睐宝格力、蒂芙妮、珍珠类稍有点年龄的，就一定要带一点玉石、蜜蜡、沉香之类。一直在职场中，认为职业化装扮是很重要的，讲究搭配合适，符合身份。初开始，对这样的标配十分不理解，多么千篇一律，像赶时髦一样。后来，逐渐有了深一点的理解。
每一个环境中，都有自己的圈子，公司中更是如此。这样的标配跟钱无关，要得是大家方便识别，打眼一看就知道你是不是一个公司的人，在公司里大概处于什么样的职位。更容易的是，当大家聚在一起的时候，随便挑出任何一件东西，都有共同话题，而且所有人都认识，都能参与进来。不失为一个社交的好工具。当然，还是有很多人是不屑这些标配的，我很欣赏这些人。
可是，也不免会想到，假如你的老板背MK的包，而你背一个爱玛仕，会不会有人觉得尴尬？其实，无论何种标配，在职场中讲究的还是合时合宜，个人喜好其实是在选择最后的。
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