最近，25岁的职场新人方亮遭遇了一次职场危机——被领导叫去谈话，问他打算在公司干多久。“这是要辞退我的预告吗？”方亮惶惶不安许多天，最后才知道虚惊一场……
领导谈话问想干多久
方亮在渝北一家电子商务公司工作，“才工作了半年，在公司里属于新人”。
方亮目前在该公司负责客户意见梳理、汇总工作。9月11日，方亮接到了人力主管谈话的邀请，“接到通知就很害怕，总觉得可能有什么事情要发生”。
方亮说，当时办公室就他和主管两个人，主管很平静地问他：“有什么计划，打算在公司干多久？”方亮当时听完这句话就头脑空白，也记不清楚如何结束的这场谈话，又如何退出主管的办公室，“每月工资3000多元，能学到不少东西，我还是很珍惜这份工作”。
陷入不安公司要开我？
方亮说，他回到家后，将谈话内容跟父母讲了。父母也很着急，认为这是领导的暗示，可能单位将要裁员，这让方亮更加沮丧。
那次谈话以后，他每天工作起来战战兢兢，总觉得自己再干几天就要走人，很多事情做起来更是差错不断，屡屡受到部门经理的批评，“每次挨批评，就更觉得单位确实要裁掉我了”。
方亮说，朋友们听闻自己“被谈话”的内容，甚至都直接帮他介绍、推荐起了新工作，他也开始重新制作起了自己的简历，“那几天真是过得太痛苦了”。
问清领导其实是虚惊
9月15日，方亮在朋友们的鼓励下，决定直接去问清楚。
当天下午，他鼓足勇气走进人力主管的办公室，费力地表达了自己的不安和惶恐。主管听完以后，却哈哈大笑。他告诉方亮，公司并没有要辞退方亮的意思，而是因为方亮的搭档最近提出要离职，公司觉得方亮如果也有辞职打算，就需要紧急招人来接手这块工作，而当时方亮表示要长久干下去，主管便没有再说什么，当时鼓励了他几句，就结束了谈话。当方亮离开主管办公室后，主管还给他发来微信：“好好干，我看好你。”这才让方亮心里彻底放松下来。
方亮说，他后来将谈话内容告诉了好友们，大家才觉得是虚惊一场，纷纷感慨领导的心思不容易猜。
在职场上，领导谈话的背后的确有很多潜台词，这是因为其身份的关系，许多话不便直截了当讲明。因此，在职场上，就需要通过察言观色和对比理解，来了解领导话里的真正含义，以避免误解。
以下几句职场常听到的领导谈话，都暗藏着它的潜台词——
1、这事你自己看着办吧
解读：领导这么说的'意思并不是让你随意完成任务，而是希望你能以自己的能力驾驭此事，他不再干预这件事的过程，但对于这件事的结果，他是势必重视的。
2、这件事回头再说
解读：你以为领导真的打算改天再和你谈这件事吗？这只是他给你一个台阶，委婉地表示不想再谈。
3、最近你工作忙不
解读：这很可能是要给你布置新的工作任务，或者是你前期工作的懈怠，引起了老板的反感或者注意。
4、你很有性格嘛
解读：这可不是老板在表扬你性格的优点，因为职场上太有性格的员工，很可能破坏团队的和谐，这句话可以说是一种暗示和警告，让你自我收敛。
5、忙完这阵子就好了
解读：这不是代表接下来可以轻松工作了，而是这阵子忙碌结束后，新的一波忙碌又会到来。
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