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管理会计岗位职责【荐】

栏目: 财务管理 / 发布于: / 人气:8.96K

在现在的社会生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编精心整理的管理会计岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

管理会计岗位职责【荐】

管理会计岗位职责1

一、负责制管理制度。按照《会计法》及《会计档案管理办法》的规定要求,结合本单位具体情况制订会计档案的立卷、归档、保管,调阅和销毁等管理制度,报经批准后,负责监督执行。

二、负责会计资料的'整理、装订工作。对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表,财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料,定期收集,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管。

三、调阅会计档案,严格办理借阅手续。凡本单位人员调阅会计档案,要经会计主管人员同意,外单位人员调阅会计档案,要有介绍信,经会计主管人员或单位领导人批准。批准后要办理详细借阅手续。

四、负责对管理期满会计档案的销毁工作,对保管期满的会计档案,要按照有关规定,报经上级主观部门批准后,进行处理,对单位里领导和财会部门共同派员监销,并在销毁清册上签名或盖章。“会计档案销毁清册”要长期保存,以便备查。

管理会计岗位职责2

1、负责事业部/区域经营核算工作,编制内部管理报表

2、组织事业部/区域年度预算,并定期滚动更新,协助业务部门分析实际与目标之间产生差异的原因,收集改善措施,并跟进督促改善

3、依据集团管理需要,按时出具月度分析报告、不定时出具专项分析报告,为企业经营决策提供依据

4、了解各业务单元商业模式、财务系统以及相关数据源,与事业部/区域建立牢固的工作关系,并在各种报告和分析工作中进行协作

5、完成上级分配的`其它临时性工作任务

管理会计岗位职责3

1、执行国家档案工作政策和学校会计档案管理办法,对会计档案进行规范化、系统化、标准化管理。

2、做好会计档案的装订、编目、立卷和归档整理工作,做好会计档案科学分类、存放有序、妥善保管、查找方便工作。

3、定期检查档案,做好档案管理的日常清洁工作,保持档案室空气流通,做好防潮、防水、防虫、防盗工作,严格执行有关档案查阅、调阅制度,完善手续,填写档案使用记录。

4、严格执行档案安全和保密制度,防止档案毁损,散失和泄密。

5、负责学校各类收费票据统一印制、领用、保管、装订及核销工作,协助上级有关部门对我校收费票据的.检查工作。

6、负责对领用票据的定期清理工作,督促领用人员及时交回。

7、按照学校《档案管理办法》移交有关档案。

8、完成领导交办的其他工作。

管理会计岗位职责4

1、为企业客户提供财税相关的.咨询服务,同时挖掘客户需求

2、支持公司业务的发展,参与对外业务推广活动

3、配合销售接触客户并创建专案销售机会,充分利用中心资源共同完成公司的销售任务

4、具有独立完成企业财务管理的能力

管理会计岗位职责5

岗位职责

1、负责集团日常账务核算,参与制定财务预算以及经营财务数据分析;

2、负责检查对帐会计对账工作计划,并落实责任人;

3、随时关注集团往来帐异常情况,并就异常情况采取措施进行解决;

4、监督往来对账会计的日常工作及验收对账完成质量;

5、协助会计经理组织会计核算以及财务管理工作;

6、完成领导临时交办的其他工作。

任职资格

1、学历要求:本科及以上学历

2、专业要求:财经类专业

3、工作经历:3年以上大型企业集团本部主办会计或相关岗位经验

4、职称或特殊岗位证书:初级会计师职称,注册会计师、注册税务师、ACCA资格优先

5、年龄要求:25—30岁

岗位要求

财务基础知识扎实,具备丰富的集团财务核算经验,熟悉国家财经和税收法规;能较好的'进行团队协同和其他协作工作;职业道德意识和责任感强,能坚持原则;抗压性强,能适应高强度工作;熟悉财务软件和EXCEL、PPT等办公软件的使用。

管理会计岗位职责6

1、负责公司项目损益管理,做好项目概预核决管理;

2、负责业绩分析,发现问题或机会,提出管理建议并推动落地;

3、负责完善或优化财务流程;

4、负责合同审批及财务预算管理;

5、推动部门信息化建设,提出思考与建议;

6、独立负责推动专项工作,完成领导安排的其他工作;

7、协助部门经理进行部门事务管理与对外沟通。

管理会计岗位职责7

一、 认真贯彻执行《会计档案管理办法》等有关档案管理工作的法规、制度,保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

二、 做好会计档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、

编目和利用工作。电算化档案还要做好防磁、防潮、防尘,保证其完整无缺,有效利用。

三、 对移交的会计档案,应当编制会计档案移交清册,原则上应当保持原卷册的封装。个别需要拆封重新整理的,档案管理人员应当会同会计主管人员、经办人员共同拆封整理,以分清责任。

四、 负责会计档案调阅工作,会计档案的`调阅要严格按照会计制度规定的调阅手续进行办理。

五、 负责定期检查会计档案的到期情况,按规定办理会计档案的移交、销毁手续。

六、 接受上级主管部门的业务指导和监督检查。

七、 定期向领导汇报档案管理情况。

八、 完成领导交办的其他任务。会计档案管理办法的规定,建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度,保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

管理会计岗位职责8

1.认真贯彻执行《会计法》和国家的财经方针、政策,维护财经纪律。贯彻执行国家邮政局及上级主管部门有关经营、财务方面的规章制度,保证公司及所属分公司在财务核算上认真执行。

2.根据会计制度规定,准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制记账凭证,登记明细账和总账,账务的收发、增减和使用以及对日常经费收支进行核算。

3.正确进行会计电算化工作的处理,提高会计核算工作进度和准确化。

4.正确计算收入、成本、费用,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5.负责公司各项债权、债务的清理结算工作。

6.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收发、汇编、归档等会计档案管理工作。

7.定期对所属分公司财务报账工作进行检査和考核,并对会计基础工作进行指导,对成本的.控制和收人计划完成情况进行内部审计,同时协助其进行清缴欠费工作,确保公司资金周转正常运行。

8.掌握邮政企业统一开支标准,负责公司工资性核算和办理各项扣款,协助公司人事劳资部门及时调整职工工资发放,贯彻执行上级颁布的有关调资、奖励等文件。

9.办理日常统计工作。及时准确编制各类统计报表,定期及时准确上报统计数字资料。加强统计基础工作落实,把好所属分公司基础统计数据原始质量关。

管理会计岗位职责9

1、参与本部费用预决算制度的建立,并将预算指标分解落实到各工作中心,定期对预算指标与实际发生额之间的差异进行比较分析;

2、草拟集团内各种财务规章制度,建立并完善各种财务规章制度,并对其执行情况进行督导;

3、负责本部及集团内部会计报表合并,及定期进行财务分析;

4、参与集团内财务调研和协调工作,参与财务专题研究;

5、负责本部会计电算化信息系统日常维护工作,及集团内会计信息化推广工作;

6、对下属公司财务管理和会计核算工作进行指导;

7、监督因调动工作或因故离职的`会计工作人员认真办理会计交接手续;

8、接待外部有关部门和单位的检查;

9、参与下属企业年度经济指标的考核;

10、监督检查本部门各成员日常工作的完成情况;

11、完成领导交办的其他事宜。

管理会计岗位职责10

一、根据《会计法》、《档案法》、《会计档案管理办法》的规定,建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度,管好、用好会计档案。

二、按年度形成分类法,编制会计档案案卷目录表,统一分类排序归档。

三、做好安全防范和保密工作。

四、负责微机系统的各类数据、软盘、光盘的.存档保管工作。

五、按规定期限,催交各种有关的软盘资料和帐表凭证等会计档案资料。

六、搞好本辖区内的清洁卫生工作。

七、遵守厂纪厂规,按时考勤。

八、及时完成领导交办的其他各项工作和任务。

管理会计岗位职责11

1. 按月核算销售人员业务奖金

2. 按月、季度核算主要高管人员考核数据,分析各项指标的`异常

3. 核算阿米巴考核各项损益表(区分销售大区/小区/产品事业部)

4. 负责年度销售大区预算跟进,开展各项费用监控工作

5. 跨部门沟通,主要对标销售团队,落实各项考核数据确认

6. 编制分析业务员贡献率,客户贡献率,提出建议等

7. 考核成本分析,异常毛利率、影响毛利率的关健因素和流程改进

8. 参与、建议公司年度考核方案的持续改进

9. 配合公司信息系统的建设,提出需求,跟进IT落实

10. 按时完成上级下达的各项任务,协助财务经理开展工作。

管理会计岗位职责12

1、 建立预算管理机制,完善预算管理体系,协助制定相关管理制度与流程;

2、 推动年度预算工作展开,组织业务部门进行预算分解工作,按月完成月度预算差异分析报告;

3、 深入业务,了解业务痛点,为业务部门提供改善报告;

4、 跟踪、落实预算执行情况,及时纠偏,确保预算目标的达成;

5、完成财务信息化工作;

6、完成领导交办的其他临时工作。

管理会计岗位职责13

1、日常财务核算、会计凭证审核、记账、结账,财务全盘操作;

2、编制各类财务报表、经营分析报表,分析并提出改进建议;

3、负责纳税申报及日常税务事宜;

4、往来款项的核算管理,并按期核对、分析差异原因,督促业务部门及时清理;

5、核算员工工资及绩效统计;

6、配合相关部门提供高新双软企业资质认定材料;

7、配合外部审计工作提供相关资料。

管理会计岗位职责14

负责财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

负责核对往来账目,结算;

负责员工报销费用的.审核、凭证的编制和登帐;

对已审核的原始凭证及时填制记帐;

准备、分析、核对税务相关问题;

完成领导交办的其它事项。

管理会计岗位职责15

以《中华人民共和国会计法》为行动指南,以《基本建设单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《企业会计制度》为执业准则,全面统筹管理学院事业经费和基本建设经费,核算院办企业相关经济业务。

一、负责院办企业财务核算和管理工作。

二、负责学院事业经费、基本建设经费会计核算的财务稽核工作。

三、及时办理事业经费、基建经费、工会经费、院办企业有关转账、电汇等银行业务,及时与相关会计人员完善交接手续。

四、负责教职工奖金、补助、津贴和临时工工资及学生奖学金、生活补助等上卡工作。

五、负责教职工个人所得税的计算、申报、代扣工作。

六、负责职工住房公积金、医疗保险、失业保险管理工作。

七、负责职工水电气、房租的.计算代扣工作,负责职工工资表、津贴表的计算、造册工作,负责办理职工工资卡、医保卡。

八、负责学院教育收费软件的管理和安全维护工作。

九、负责教育收费公示、申报、年审工作及教育收费收据领购、保管、核销等管理工作。

十、负责处室人员考核工作。

十一、完成处室负责人交办的其他工作。