劳动保障

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。从学生步入职场人，听得很多的就是五险一金，可这五险一金到底分别是什么了?“...

五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的'关于缴纳额度规定也是...

全民社保年代，越来越多的人关注社会保险，越来越多的人希望了解社会保险政策，但不少人对于社会保险政策不是很了解，存在很多疑问。有市民问，社保与五险一金的区别是什么?主要体现在哪些方面?...

从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。所有手续需要45个工作日就可以完成。包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时...

职工医保IC卡管理1、青山湖区城镇职工基本医疗保险参保人个人帐户实行IC卡管理。IC卡统一由医疗保险经办机构制发，IC卡制作的工本费由用人单位或参保人负担。2、IC卡用于记录参保人的基...

医疗保险现在已经成为我们生活中必不可少的保障。但是相信很多人对于医保的分类和不同医保之间的区别缺少足够的了解。下面我们就介绍下分类以及其中常见的医疗保险的种类，职工医保和居...

北京社保上单位离职了可以申请补交吗10年入职，2011年已离职。到2012年对账单才发现原单位没有上怎么办？可不可以找原单位补办，，已经离职一年多了还可不可以找仲裁帮忙，，...

杭州正常五险一金要交多少钱?小编介绍，五险一金的缴费标准每年都是有变化的，具体的杭州正常五险一金缴费政策，可以向杭州社保局或者杭州住房公积金管理中心咨询。下面，为大家介绍杭州五险...

什么是劳动保护费劳动保险费，是指企业支付离退休职工的退休金(包括提取的离退休职工劳动统筹基金)、价格补贴、医药费、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资，职工死亡...

经常有HR提出员工离职当月的几天社保要不要缴、如何缴的问题比较有趣，这类在劳动法等相关法律法规虽无明确规定但又必须面对的问题是大家在日常工作中经常遇到，相信也是大家感兴趣的话题...

您好!五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也...

行业企业社保今年年底将全部纳入地方管理涉及108.8万职工本报讯(记者陈微娴)我省今年年底前，行业企业自行管理的医疗、生育保险要全部纳入地方管理，统一执行地方社会保险政策。这一规定...

公司如何交五险一金之社保(1)新公司社保开户流程办理程序：单位成立30个工作日内，应向当地的社会劳动保险事业处征缴大厅或前往社保局申请办理社会保险登记。申报材料(以威海市为例)：加盖...

失业后可否提取本人的住房公积金储存余额?住房公积金是职工缴存的一种长期住房储金，专项用于职工的住房消费。职工只有在符合法律规定的条件下才能提取自己缴存的住房公积金。炒金如何...

不买五险一金申请书刚正式入职3个月，由于个人原因想申请不再购买五险一金。但是公司的领导说，不能申请中断。请问，是否有相关规定允许员工随时中断五险一金的购买?答：购买社保是法律的`强...

如果公司要给员工办“五险一金”，这是好事情，“五险一金”的'规定只能根据国家的政策走，千万不要形成“五险一金”的管理办法。如果公司管理办法与国家政策相违反，那直接变成违法行为了。...

“产假延迟至3年”为啥引来网友热议世界多家媒体报道：“女性耽误退休的相干政策，还可与延迟产假相团结。可小心海外履历，将妇女的产假慢慢延迟，乃至可以延至3年，直至孩子上幼儿园。延迟了产...

随着“人口红利”逐步消失，人民币升值所导致的部分产业成本优势丧失，是中国制造企业不得不面对的现实。过去30年的全球化浪潮，助推中国从人均GDP仅400元人民币的穷国发展成为世界第二大经...

pincai网为您带来《住房公积金管理条例》的宗旨有关的内容。问：《住房公积金管理条例》的宗旨是什么?答：主要是加强对住房公积金的管理，建立和健全住房社会保障制度，维护住房公积金所有者...

2015年五险一金多少钱?最新五险一金缴费比例据调查，2015年五险一金多少钱这个问题并没有统一的答案，各地五险一金的缴费标准不同，可以向当地的人力资源和社会保障局或者住房公积金管理中...

企业员工在申请劳动仲裁时，必须提供以下材料：1.劳动争议仲裁申请书;2.身份证复印件;3.被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;(证实单位的身份信息，以免造成不必要失误，尤其对...

去年公司招聘了一位总经理，老板跟其约定除去基本月薪外，年终根据其绩效表现有10万元封顶的奖金。总经理的薪酬待遇（也包括了那10万元）都有文件记录，原件公司存档，总经理有一份复印件。今年年...

劳动争议纠纷当事人在享有权利的同时，必须承担相应的义务，以维护仲裁活动及时性、顺利、合法、公正地进行。根据《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的有关规定，当事人在仲裁中应履行以...

每年石家庄的五险一金缴费标准都会有变化，最近很多人在咨询：2015年石家庄五险一金缴纳基数怎么算?下面是小编2015年五险一金基数调整如下：(1)2015年石家庄公积金缴存基数1、缴存基数计算...

五险一金可以说是员工的一种福利待遇，是单位必须按国家相关政策为员工缴纳的，是工资报酬的补充和延续，对员工来说是有利无弊的`。一、五险，就是社保，指的是养老、工伤、失业、医疗、生育5个...