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劳动保障
公司未依法参加医疗保险,但又提供一定额度的报销制度合理吗?
栏目:
劳动保障
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1.公司未依法参加医疗
保险
,但又按照工作
年限
提供一定额度的
报销
制度
,类似原先国企那种公费医疗,这样合理吗?
2.医疗保险等属于
社会
保险范畴,应该是强制性缴纳的`吧,公司这样合法吗?
Tags:
医疗保险
报销
依法
额度
制度
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