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企业强行调整工作岗位后降低工资标准
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因一次公司内部审核出现管理不严的过错,公司过后强行调整了我的工作
岗位
(我没有
签名
确认)。到后来以调整工作岗位为由,要求降低的
工资
标准。问:如公司以非协商的'手段强行降低了我的工资标准的话,我该怎么办?谢谢各位!!
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工资标准
工作岗位
强行
企业
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