于情，你要动之以情，于理，你要晓之以理，无论如何，总之绝对不能忤逆老板意志，首先搞清楚自己在为谁工作，才能把工作干得漂亮。这是亘古不变的职场潜规则，只要抓住这块令牌走天下，跟好老板，就能有肉吃。今天悦己教你3招做得到!
如果能选择，想必没人不希望自己被老板赏识、被同事钦佩，升职加薪样样不落。但是现实很难面面俱到，当两方利益碰到一起发生冲撞时，当下的决定可关系着未来你在老板心目中的重量和在办公室的地位。如果是你，会怎么做?事实证明：公司>直接领导>个人，按照这个公式决定你在职场中的一言一行，就绝对不用担心出错。
Dora是一名销售经理助理，主要负责为一线销售同事提供材料支持和一些琐事：报销、核对、考勤、整理资料等工作。因为她的细心和好态度，销售们都喜欢跟她打交道。一天，销售经理让Dora留心一下销售们平时的言行，看是否有人对新政策有意见或打算跳槽。Dora觉得这是在背后告密，便委婉推脱掉，经理非常不高兴。
新销售政策出台后，销售人员的收入减少很多，大家心有不满于是接二连三跳槽。经理向Dora询问了几个人的情况，虽然Dora很清楚他们正在商量集体跳槽的事情，但并不愿意做个叛徒，也不愿公司受到损失，便象征性说了些无关紧要的事。然而销售经理还是却从中得到了重要消息，于是公司对此有了提防，集体跳槽并没给公司造成什么影响。可是从这以后Dora的日子不好过了。留下来的销售觉得被Dora出卖，经理觉得Dora知情不报，Dora觉得自己很委屈。她是个好女孩，工作勤奋认真，忠于公司又有自己的做人原则，为什么会落得左右为难的处境呢?
其实大部分时候，我们想象中的两全其美很难真正实现，某一方的利益必须被牺牲。那么，应该牺牲哪一方利益呢?你要明白一件事：天大地大，老板最大。
决定薪水、职位的是老板，决定职业前景的是老板，甚至充满激情的工作还是死气沉沉的工作，办公室中的工作氛围也被老板直接决定。得罪其他人，你可能只在某方面不好过，但如果得罪老板，你就会全方位地不好过。
谁有真正的能力反驳老板决定?一旦失去了老板支持，也就失去了这个公司内的根据，再也没有发展前途。相反，如果为了公司或者老板利益得罪了同事或员工，大家虽然对你有些微词，但看在老板面子上，还是会支持你的工作，甚至通过讨好你来讨好老板。就算有人因为意气之争和你作对，老板也会站在你这边，保护你的利益。所以，如果你做不了老板心目中最完美的`员工，那么不妨全力支持老板，因为只有他才能成为你在这个公司依靠的大树：
·在所有工作中，老板交代的那一项必须最先完成，哪怕实际上并没有那么紧急;
·在所有人的利益中，首先要维护老板的利益，请放心，你做的一切他都看得见;
·所有人的命令中，最先听从老板的指示，因为这把尚方宝剑是你披荆斩棘对抗其他所有风暴的最佳利器。
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