为什么离职率这么高，纠结

纠结， 为什么这里的`离职率这么高呢？
想想这段时间以来，已经换了很多人了，马上又是一次大规模的招聘，简直是头疼！
我们在物业公司的算比较独立的部门，很多东西都是项目老总一手遮天，什么招聘用人，什么制度全他一个人说了算，马上年底了，这样走人真不算个事， 纠结。。
看了太多的招聘会，缺人的总是一些物业公司，保安.保洁.服务员等等， 总有人愿意做吧！
顺势而为，阿弥陀佛。。。