四成广东企业下调年终奖，但七成地产企业将上调

你的年终奖呢?是升是降?

随着年末将至，职场中人最关注的年终奖即将发放。最近一项调查显示，广州有四成受访企业下调年终奖，在全国一线城市中，下调比例超过北京上海，最为严重。

国企调薪超越外企

昨日，科锐国际研究中心发布《科锐国际2012企业年终奖调研报告》，较之2011年，五成受访企业轻微上调年终奖，一成企业维持不变，但是近四成企业将下调年终奖至少，对六成企业的雇员而言，2012年不会比去年糟糕。

本次调研，超过1000家企业向科锐国际提供了2012年年终奖信息，其中，国企、民企、外企样本比例各占三分之一。调研显示，较之2011年，58%的受访企业将上调年终奖，并以微调为主(增幅低于10%)。面对2012年外需放缓与经济增速回落的双重压力，32%的受访企业选择下调年终奖，另有10%的'受访企业维持不变。

本次调研，71%的受访国企、64%的受访民企将上调年终奖，而受访外企上调年终奖的比例仅为52%。科锐国际专家认为，在国企薪酬结构中，年终奖占比较高，相对平时的薪酬，年终奖对雇员具有特殊重要性，故而多数国企选择上调年终奖。2012年欧债危机蔓延，全球经济波动，外企经营更易受国际形势影响，因此相对国企和民企，受访外企下调年终奖的比例最高，达到39%。