会计是一个敏感的职业，涉及到钱，涉及到单位很多私密性的事情，所以单位在招聘会计人员的时候对候选人的可靠性特别关注。
公司总经理曾经给我们讲了这样一件真实的事情：在深圳一家规模不大的私营公司里，会计对老板十分不满。到最后，会计气急了不想干了，但又不甘心就这样走人，于是他想出了一个毒招把公司银行账户上的'钱一笔转给了一个青少年基金会，我们听了也觉得这事做得有点绝了。
可以说，招聘会计，能力、学识都是其次，主要是信誉度。所以如果其他条件符合要求，用人单位最乐于接受那些由熟人推荐的人。对于那些一点都不了解的人，有的公司有时会采取一些措施，比如收取保证金、替你“保管”身份证等。
那大家觉得，我们做会计的该怎样取得老板的信任呢？
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