现在的大学在实习生工资上抽水有没违反国家有关的法律法规？

本人是***大学酒管专业的学生，今年四月初到广州香格里拉参加为期一个月的实习。酒店给我们的工资待遇为50元/天，但最后我们只能拿到25元/天的工资；酒店方面解释说工资是按协定好的50元/天发的，只是那钱是经过你们学校再发到你们同学的`手上，至于你们的学校有没有从中抽取我们不得而知，也不想插手。于是我们向学校反映，学校也承认从中抽取学生的一部分工资，并解释说学校在给同学找实习单位的时候花了不少的心思与人力物力，所以有必要收取一些费用！听到这样的解释，我们彻底愤怒了！为什么要从我们的汗水钱中抽取？学校有权利剥削我们的工资吗?而且竟然高达50%！！！那是我们辛辛苦苦赚来的，并且酒店方面也承认我们的劳动（50元/天的工资相对比较高，差不多有他们员工的80%）。但学校却从中剥削！可不见得学校在找实习单位时花了多少钱啊？也不见得其他学校会那样做啊？其实除了我们酒管班的同学如此，就连外语系中到广交会实习的同学也一样收到这样的对待（人家给出的工资待遇是70元/天，同学实得只有35/天，还是学校在作怪）！
现请懂法律方面的好心人士帮忙分析分析，究竟学校的这种做法有没有违反国家的有关法律法规。也请看到这篇文章的各位发表发表看法！谢谢！