十问 延迟退休 天涯

十问 延迟退休 天涯

看到一些资料介绍，人类进入五十岁，身体就开始全面衰退。周围一些五十岁的老同志，也开始出现听力和听力明显下降，反应迟钝，办事低效的现状。特别是在生产单位，要不是 特殊照顾，从事体力和基础技术工作的老同志，很容易在一线发生不安全事故。而那些长期在相对条件优越、工作清闲岗位的所谓干部们，如果不是技术负责人，一般相对衰老的迹象要迟缓一些，有的甚至还可以每天拿出大把的工作时间做锻炼、美容、养身等等杂事。但延迟退休，实在是一个要讲科学、讲实际的`严肃工作，不能一刀切!不过，我建议相关部门，可以结合每年的干部体检情况，制定一个切实可行的退休身体参数规划表出来看看。

从目前释放的延迟退休方案和新闻引导中，可以感到延迟退休方案更偏向于从经济角度和社会管理的角度出发，但是福利制度不仅属于经济制度，也是社会制度，不仅关系经济安全，公众利益，也关系社会安全。目前透露的改革要点存在大量问题，不可能靠一句“国家要转型，民众要支持”来一笔带过。

笔者想到一些问题，希望能够得到延退方案制定者和拥护者的具体回答，也希望各位网友不吝赐教：

1、55岁以后的女性，60岁以后的男性，真的是合适的劳动力人口吗?大家都吐槽60岁后的工人、重体力劳动、特殊行业不适于继续工作。那么脑力劳动者就一定适合工作到65岁?我有一个老师，她55岁退休的时候，耳朵已经半失聪了，患有比较严重的胆结石和呼吸系统慢性病，低血压，60岁不带老花眼镜看不清任何文字，走在大街上常常听不见汽车喇叭。我想问问，延迟退休的话，是让她下岗领取残疾人的救济金，还是继续在岗上课到65岁?活得长，不一定都能活得健康，中国有个字，叫做“耆”。只谈单纯寿命的增加，不谈生命质量的提高，生命的权利何在?