在学习、工作、生活中，岗位职责起到的作用越来越大，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的职场岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
职场管理岗职责描述:
1、负责日常行政管理规章制度的拟定与实施工作;
2、负责日常行政事务的监督与检查工作;
3、负责园区的安全管理、能耗管理工作;
4、负责园区设备的检修、维修及购置工作;
5、负责园区的绿化、卫生管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历,行政管理等专业;
2、3年以上办公室管理或后勤管理工作;
3、为人正直,做事认真负责;
4、有大中型企业工作经验者优先考虑。
职场契约助理岗位职责:
1.新单初审、录入、扫描,照会处理;
2.保全、理赔文件审核;
3.单证管理;
4.财务相关工作;
5.接听、接待客户和营销员来电、来访咨询;
6.部分人事总务和个险业务总部配合工作。
任职资格:
1.学历:大专及以上学历;
2.工作经历:有保险工作经验优先。
行政经理工作职责:
1、负责梳理/建立公司相关行政制度,合理分配部门工作,培养和激励部门员工;
2、负责总部行政管理对接,进行行政日常工作,包括物业管理、办公室环境管理,空间管理,日常行政事务管理等;
3、负责公司办公条件的'优化和调整工作,以及根据公司发展对职场要求作出合理化调整等;
4、善于利用酒店的sop模式管理办公环境;
5、协助办公区域装修、公司迁移;
任职资格:
1、本科以上学历,六年以上行政工作经验,三年以上知名互联网或it企业相关行政管理经验;
2、熟悉各种办公设备,熟练操作各种办公软件,对国家法律法规有一定的了解;
3、具有酒店管理经验者优先;
4、具有良好的书面编辑能力,擅长供应商谈判者优先,具备一定财务知识者优先;
5、正直、细心、有热情,时间管理能力强,善于与他人沟通协作,抗压能力强。
职场规划岗(行政部) 职责描述:
1.执行、落实总公司相关制度,参与制定机构职场管理制度并推动下辖机构落实执行,对机构及所辖机构职场工作进行督导与管理;
2.负责编制机构职场规划;
3.负责机构职场租赁物业选址、现场查勘及租赁谈判等;
4.负责机构职场装修平面设计审核、招投标组织、竣工验收及结算审核等;
5.负责机构职场日常使用管理;
6.定期分析检视机构职场管理工作并提出改进建议;
7.负责编制机构职场管理培训学习计划并组织实施;
8.职场专项检查和其他。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,985、211学校优先。
2.专业不限,相关专业优先。
3.有较强的组织、协调、策划和沟通能力。
4.认同平安企业文化及公司经营理念。
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