【jin题记】现在正是学子们疯狂面试的时段，很多候选面试的同学也问过我，毕业生校园招聘面试到底该穿些什么呢?
>尽管有同学可能说穿什么不重要，要有才。不过适当的衣着会增加和提升你在面试官心目中的形象，也暗示你能够照顾好自己的生活;另外既然有才华，穿的得体装束也是相得益彰。如下给大家同学们总结提出些建议，供大家参考：
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>毕业生校园招聘面试到底该穿什么?(原创：方12783747)
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>分享简易操作的4+1个方案供选择(实际只说了2个)：
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>【方案1】本色着装型：你平时穿啥就穿啥，比较适合技术牛人和非常天才的同学。因为可能这些同学的简历和笔试成绩已经雷倒面试官、垂涎三尺。你穿着普通，更加显示你的注意力都放在技术和专业方面、天才傲物。当然，不要穿的太夸张、太邋遢。当然可以给个基本的建议就是牛仔裤+T恤或衬衫+夹克衫。
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>【方案2】清新学子型：可以是干净的T恤(建议有领子)、白色等素色的长袖衬衫(当然天气冷的话，是需要件干净的外套)，配深色的长裤、黑皮带黑袜黑皮鞋。这个方案是比较通用和安全，推荐非商务类职位，可以是技术相关、产品相关、行政相关等。
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>【方案3】商务新秀型：鼓励深色全套西装、浅色衬衣(不可再穿毛衣，除非配套的马甲)、蓝色系领带(如果是IT公司可以不打领带)、黑皮带黑袜黑鞋或如果你比较时尚，可以穿适度的商务休闲套装;女生可以选择深色调或黑白的职业套装，浅跟或中跟舒适黑皮鞋。适合商务类职务，可以是市场、销售、管理等。
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>【方案4】时尚创意型：鼓励适度的时尚和风格艺术化，这个适合一向注重个人着装，并且有品位和有风格的潮人型男型女。适合的职位建议是设计类、创意类、策划类等与审美有关以及主持播音等个人形象展示等职位。
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>【方案5(增补)】适应型：在保持学生的意气风发的年轻风格同时，衣着接近面试官的衣着风格(当然需要些调研啦)
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>一些通用的建议，如果你希望保持良好的工作形象，请大家尽量做到：
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>【标准建议1】全身服装一定保持干净!整洁!
>【标准建议2】头发一定要修剪洗干净，男生鼓励短发(艺术和策划类可以沿袭自己的风格);女生鼓励盘起或到肩部即可，不鼓励披头散发
>【标准建议3】衬衫一定要熨烫过(特别是新买的)
>【标准建议4】指甲一定修剪干净，要洗手
>【标准建议5】男生一定要刷牙、洗脸、刮胡子(艺术和策划类可以沿袭自己的风格);女生淡妆
>【标准建议6】面试前吃颗口香糖，开始前一定用纸包好勿乱扔(面试前不要吃葱蒜韭菜类)
>【标准建议7】尽量研究面试公司的文化和风格，在遵守本文原则的同时尽量贴近目标公司风格;整体着装全身上下最好颜色不超过3种
>【标准建议8】随身携带1个深色A4文件夹(内装简历、证明才华的相关资料和白纸5张)和2只笔、1包纸巾(为什么呢?即时清洁卫生，擦汗、擦鼻涕、打喷嚏等)
>【标准建议9】手机铃声振动，或当着面试官面关闭
>【标准建议10】进入时大方向面试官问好，走的'时候礼貌致谢
>【标准建议11】总之，适当的衣着是生活品味的体现。我们80后、90后有才华，我们也懂得享受生活。衣着基调的建议就是带有3分学生的意气风发和7分的职业化风格就好了。
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>rz比较雷人的着装的忌讳，列举如下，请特别避免：
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>rz1：切勿黑皮鞋白袜子
>rz2：切勿西装配球鞋运动鞋，不鼓励穿运动服面试(除非职位和运动相关)
>rz3：切勿拖鞋、凉鞋
>rz4：切勿狂喷香水，雷人的说。女生极少量即可
>rz5：切勿透明暴露
>rz6：切勿短裤、背心
>rz7：切勿饰品满身挂
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>【jin后记】其实穿啥不重要，关键要有才呀。记住真材实料的才华第一哦!不过穿啥也是才的体现呀，也可能是面试考察的一部分(当然，作为中国技术领先的腾讯公司，员工着装休闲，就像在大学校园一样，而且面试都是以人品和才华为准的，大家可以放心!)
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