市场营销岗位职责15篇[必备]

在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的市场营销岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

市场营销岗位职责1

职责：

1、根据公司营销战略，制定市场计划，并进行目标分析；

2、负责新产品宣传、推广工作；

3、负责区域渠道建设、管理和渠道关系维护等工作；

4、负责经销商培训及招标工作；

5、市场状况、竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈；

6、负责展会等相关事宜。

任职条件：

1、临床医学或市场营销相关专业本科以上学历，3年以上药品、医疗器械销售经验或医药经销商管理经验；

2、良好的沟通谈判能力及团队合作精神，能完成经销商的开发、维护及管理工作；

3、熟悉介入产品市场，有客户资源，有良好的.工作业绩和成功的市场策划案例；

4、具良好的市场洞察与分析能力，较强的政策敏感性；

5、强烈的事业心，责任心强，能承受较强的工作压力；

6、有良好的英语听、说、读、写能力。

市场营销岗位职责2

岗位职责:

1、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系及政府关系;

2、制定销售方案,确保销售指标达成,负责销售合同的谈判与签订;

3、负责新客户开发及老客户支持与维护。经常开展对用户、市场的`调查研究,对市场的动向制定相应措施,提高品牌形象;

4、参与公司发展战略、业务发展规划和年度业务发展计划的制定;

5、根据市场需求和变化、区域特性和市场信息,规划与落实产品营销工作;

岗位要求:

1、大专及以上学历

2、5年以上相关工作经验和管理经验,有电子行业的优先考虑;

3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

5、工资=基本工资+提成

市场营销岗位职责3

职责：

1、根据公司年度计划，确定销售目标；

2、制定销售政策，应包含销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定市场开拓计划；

4、销售渠道的管理，包括线下销售渠道以及自营、联营店铺的拓展与管理；

5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，控制营销成本；

6、了解公司库存情况，缓解库存压力，保证资金周转；

7、了解并掌握不同渠道客户特点，制定针对性的销售、动销方案；

8、洞悉市场动态，对于市场变化、需求及时应对；

任职要求：

1、要求3年以上的`化妆品行业市场营销工作经验，对户外市场有深刻理解，1年以上销售管理经验；

2、具备市场策划，团队管理以及商务谈判等相关技能；

3、善于把握市场态势，挖掘潜在商机，制定行动计划；

4、具有良好的决策能力，组织协调能力，社会交往能力

市场营销岗位职责4

岗位职责：

1、根据美图智能硬件年度销售计划，制定市场推广计划（包括但不仅限于市场推广与活动方案、媒体投放方案、运营方案等）；

2、策划并跟进各种市场活动执行，包括各种展览会、网络市场调研、广告方案策划等；

3、负责美图智能硬件新媒体运营规划和监督执行，把握整体风格与运营方向；

4、负责美图智能硬件市场营销团队的`组建、培训、绩效评估和团队激励。

任职资格：

1、本科以上学历，5年以上大型互联网企业市场总监/经理工作经验；

2、优秀的市场信息分析能力，熟悉互联网垂直营销的方法策略；

3、具备互联网思维，突出的市场洞察力、文案撰写能力及创意能力；

4、良好的团队管理与激励能力，目标导向，自我驱动能力强。

市场营销岗位职责5

1、市场营销部经理职责

（1）正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。

（2）决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。

（3）善用推销员的能力、引发推销员的斗志。

（4）进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。

（5）有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定

（6）利益计划与管理。

（7）及时总结汇报情况，上呈总经理室。

2、市场营销部策划副理职责

（1）进行市场调研，分析季节变动相关关系，协助营销经理制定销售目标。

（2）分析市场占有率，进行销售的策划、落实和进行。

（3）进行对销售员的培训、指导和监督，对营销员进行各项活动的指引。

（4）协助草拟销售计划，上呈营销经理。

（5）内部与各部门协调沟通，及时将客户建议反馈部门改善。

（6）对外公关，提高酒店知名度，及时推广酒店的项目。

（7）对营销员进行业绩评估。

（8）协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营，回收活动管理。

3、高级客户主任职责

（1）根据酒店市场营销计划，按照客源构成比例要求，带领营业员完成商务客户、团体、散客的营业任务，定期统计各营业员的销售业绩。

（2）统筹拜访客户，分配各营业员拜访的区域，巩固现有客源，开发新客户。检查收集营业员的拜访报告，及时建立客户档案，上呈营销经理。

（3）收集客户的反馈意见，向策划经理汇报，以便改善。

（4）参加在酒店的“早晨问候”，与住客、熟客交谈、及时征询意见，完善服务细节。

（5）每天检查营业员所接订的客户订房、订餐等业务的落实情况，确认酒店能为客人提供相应的设施、服务。

（6）利用公关技巧和营业技巧，广交各界人士，扩大信息来源，掌握商机。

（7）积极参与酒店举办的各种促销活动，建立酒店形象，促进业务发展。

（8）完成营销经理布置的其它各项工作任务。

4、客户服务主任（营业员）职责

（1）根据营销经理分配的`营业目标，在高级客户主任的带领下完成商务客户、团体、散客的营业任务，及时汇报业绩。

（2）坚持不断以上门拜访、电话等方式保持与客户的密切联系，并有计划地开发新客户，发展新客源。完成拜访的报告交营销经理审阅。

（3）每周参加到前台、餐厅做早晨问候，与客人沟通，及时汇报情况。

（4）认真处理好客户的订房、订餐等业务预订，落实到位，诚恳耐心地做好沟通工作，给客人一种信任感，从而建立长期合作关系。

（5）积极参与酒店筹办的各项促销活动。

（6）协助收集有关信息，促进经营。

（7）完成有关营销文件，与客户签订商务户口、旅行社协议，拓展酒店的业务。

（8）每天整理各片，列入名录，归类存档。

（9）完成营销部经理布置的其它各项工作任务。

5、营销文员岗位职责

（1）协助部门经理处理营销部业务和行政工作。

（2）做好部门会议记录，整理打印好后报送部门经理和有关领导。

（3）负责部门的业务及行政档案，分类存放，收集市场信息。

（4）负责部门的日常事务。

（5）协助部门经理协调与各部的工作关系。

6、美工主管职责

（1）直接对部门经理负责，组织美工室工作人员进行美工设计、制作。

（2）独立完成重要的美术设计、制作。

（3）主持制订美工室管理制度、设计和作业流程，并督导下属认真执行。

（4）审核制品质量维护酒店的格调和声誉。

（5）定期培训、评估、考核员工。

（6）随时掌握国内外有关信息，建立美术资料库，保持设计、制品的合理性、创新性。

7、美工职责

（1）完成酒店美术制作任务，如宴会会场布置，大型广告及vip用品设计制造等。

（2）妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料等，定期进行用料统计，以便部门成本核算。

（3）同时做好资料搜集、整理、分析、存储工作。

市场营销岗位职责6

职责：

1、指导销售人员执行销售任务，并监督和控制销售计划的执行情况。

2、开拓市场，根据销售计划和销售目标实施市场开发，挖掘潜在客户，增加市场占有率。

3、团队建设，增强团队凝聚力和团队精神。

4、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会。

任职资格：

1、有一定的.组织管理领导能力。

2、有2年以上销售经验，有一定的销售渠道。

3、有良好的职业道德和素质。

市场营销岗位职责7

工作职责：

以项目管理形式，负责腾讯影业电影项目的宣传推广，制定宣传、推广及营销策划方案；

能熟练运用各种传播手段树立并提升项目的影响力度，确保项目宣传推广按计划执行；

组织和深度参与电影宣传期间的创意策划及宣传会议，深度参与公司项目的宣传策略和创意讨论；

根据探讨目标制定宣传推广创意文案及宣传物料管控；

与相关合作伙伴对接，进行策略合作、品牌谈判、落地执行及结合评估，建立并维护双方长期、深入、全方位的合作伙伴关系，推动腾讯影视业界影响力。

任职要求：

新闻、市场营销、广告策划、电影等相关专业本科以上学历，爱好网文，电影宣传经验丰富者优先；

具有良好的文案撰写能力，活动策划执行推广能力；

英语口语能力和读写能力出色，能完成专业方面的`日常交流（例如，读懂日常英文材料和文件、与国外客户完成邮件交流）；

熟悉了解电影宣传、策划、制作，发行全过程的工作重点；

热爱影视行业，关注影视宣传，思维活跃，具备良好的市场敏锐度和判读力；

能够制定电影不同阶段的宣传策划案且有较强的执行能力；

具备较强的组织能力、协调能力和资源整合力；

个性开朗，既能够独立跟进宣传工作，亦有团队合作精神，抗压能力突出。

市场营销岗位职责8

岗位职责：

1、负责公牛开关的终端客户，进行持续有规律的拜访

2、负责对区域内的生动化展示管理；

3、负责对区域内客户下单，跟单

4、负责对区域内市场进行分析和评估

任职资格：

1、专科及以上学历；

2、有驾照、有驾驶经验

3、1年以上销售行业工作经验，有建材、灯具行业销售经验优先；

4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、具备一定的`市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、有责任心，能承受较大的工作压力。

待遇：

1、五险；

2、每月4天休息。

装饰销售主管岗位

市场营销岗位职责9

工作职责:

1、充分利用平台内外数据等工具,调研、洞察用户特征、需求与偏好,并由此进行整体媒介策略部属;

2、根据平台定位及业务需求,制定阶段性的媒介策略与规划,并进行资源统筹、方向把控与落地执行;

3、与渠道、运营、公关等团队一起,共同推进整合营销传播项目参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算;

4、整体把控线上,线下媒体推广渠道的采购和谈判;

5、拓展及对接新的`投放渠道;

6、运用媒介专业知识与技巧,进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合;

7.媒体关系维护与运作,了解媒体各种产品,掌握媒体对客户、代理公司的政策;

任职资格:

1.本科以上学历,5年以上相关工作经验;

2.丰富的市场策划经验,敏锐的市场洞察力和判断能力,良好的逻辑思维能力及分析能力;

3.具备程序化对接媒介采购经验,熟悉媒体程序化对接原则并建立良好的媒体关系;

4.熟悉主流媒体渠道和运作流程,操盘过百万级以上投放;

5.具有较强的沟通、协调能力、良好的沟通谈判技巧以及数据分析能力;

6.品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力;

7.有乙方国内大型或国际化公关公司和甲方背景优先

市场营销岗位职责10

岗位职责:

1、根据公司整体发展战略,制定并执行营业部中期、长期开发策略;

2、依据营业部总体发展需要,组建并管理团队,以确保人员符合履职要求和必备技能;

3、根据营业部的业绩目标,负责带领团队推动新客户开发、实施各项产品的销售及后续跟进,以达成营业部整体目标;

4、制定有效地营业部管理和绩效考核制度,以确保管理的`规范性,绩效考核的有效性。

任职要求:

1、管理类或金融类相关专业本科以上学历,具备证券执业资格或从业资格证;

2、5年以上银行/证券等金融行业从业经验,4年以上营销管理经验,拥有客户/人脉资源;

3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;

4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标;

5、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;

6、能有效控制营销目标实施的过程;

7、精力充沛,能承受较大的工作压力;

8、本人条件特别优秀者可放宽录用条件。

市场营销岗位职责11

职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

5、进行商业调查，提供产品和服务的`市场定位分析报告;

6、推广新产品，协调相关事宜。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉包装印刷行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场营销岗位职责12

职责描述：

1、在所负责区域内独立开展售前的各项工作：

2、广泛收集有效的市场信息及竞争对手信息；

3、负责开拓公司业务市场，维护与发展客户资源。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销相关专业

2、学习能力强，专业基础理论知识扎实，具有较好的.分析判断、语言表达、文字写作和组织协调能力

3、熟练使用办公软件，大学英语四级及以上优先；

市场营销岗位职责13

工作职责:

根据产品运营需求,独立完成品牌推广方案,统筹市场执行;

游戏IOS/google平台管理、自媒体(FB、官网、论坛等)的活动策划与执行;

公关传播稿件规划及撰写工作,擅长事件营销,二次元内容输出者优先;

负责产品线上、线下活动的文案、活动策划与执行及后续效果的跟进回馈。

任职要求:

本科及以上学历,对手机游戏有一定的'认识,了解熟悉游戏用户;

1年以上海外游戏活动策划经验者优先,熟悉网络游戏营销炒作事件技巧、品牌活动策划;

具备线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验,具备良好的文案撰写及语言表达能力,外语母语优先;

具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力。

市场营销岗位职责14

职位描述：

1、根据公司发展的阶段及战略，掌据客户需求，负责公司产品的流程规划，协助完成产品的开发需求；

2、做好市场调研，面向客户和合作方，为产品的优化提出可行性意见；

3、负责市场营销战略规划，提出营销策略，活动策划等的具体方向和实施方案；

4、负责建立、优化本部门的.组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作，优化工作流程，实现组织精简、高效建立品牌优势，提高企业及产品的知名度及美誉度管理、培养部门员工，形成高效团队。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上运营类工作经验；

2、熟悉外贸工作流程，熟悉国际保理业务、银行业务等金融业务流程；

3、英语听说读写能力较强；

4、对互联网产品较为熟悉；

5、具备优秀的市场运营、市场规划能力，有管理团队的能力。

市场营销岗位职责15

职责描述：

1、协助总经理全面负责公司的销售管理工作，完成上传下达的工作目标；

2、建立、完善销售体系，制定销售激励机制

3、开发和维护客户关系，积极拓展市场，建立客户档案，即时收集和更新目标客户资料；

4、分析、规划市场，按计划及要求拜访客户，挖掘客户信息，进行有效过滤，对有意客户进行跟踪，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广；

5、有创新精神和整合资源的'能力，能够为客户设计全方位解决方案；

6、完成领导交办的其他工作及制定月度、年度计划。

任职要求：

1、本科及以上学历，有三年以上销售经验及良好的业绩；

2、熟悉业务，了解各种营销方式的优劣势及针对的客户群；

3、在营销领域拥有广泛的人脉资源，有广泛的业内资讯来源渠道；

4、很强的开拓精神，勇于开发新市场，同时能承受压力；

5、很强的工作责任心及良好的团队合作精神。