在社会一步步向前发展的今天,我们都不可避免地要接触到通知,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的公司的通知9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
各部室:
为加强安全生产,改善办公环境,提高公司的整体形象,经研究决定,在公司区域内实施全员禁烟。违规者,第一次发现,给予50元/次的罚款处分,其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现,违规者直接予以辞退,其直接领导月薪扣除30%,连扣三个月。举报违规者,按照罚款总额的`双倍给予奖励,并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室,直接监督部门为各部室。
望广大员工积极配合公司的管理,共同塑造一个健康安全的工作环境。
企业管理办公室
20____年____月____日
原有外聘人员项目经理马xx先生,已于20xx年12月20日,因个人原因从本机构正式离职,感谢他一直以来对机构的付出与努力。
同时,我机构郑重声明,从离职之日起,马xx先生对外进行的.任何业务或项目活动均属个人行为,不代表我机构,本机构不承担任何法律责任。
特此公告!
xxx
xxxx年xx月xx日
对方公司名称:
现就贵司拖欠我司__款一事向贵司致函如下:___年__月__日,贵司与我司签订了《___合同》,双方约定,贵司应于__年__月__日支付我司__款__元,余款于__年__月__日之前付清.贵司也曾于__年__月__日支付了部分款项,但从__年__月__日后,贵司便未再按约定支付,现累计已欠__元.贵司行为明显已违约。
鉴于双方此前的合作关系较好,现特致函请贵司于__年__月__日前将所欠款项支付我司。如贵司仍不能按期支付,我司将按有关规定(或约定)向贵司追索欠款利息,甚至采取相关法律措施,届时,贵公司可能要承担诉讼而带来的更大损失。
此致!
___公司 __年__月__日
各处室、水源管理处:
为落实第二季度标准化工作开展的要求,保障安全供水,确保创卫工作的顺利进行。现就开展检查的`有关事项通知如下:
一、检查内容
结合 “安全月”和创卫工作要求,依据《关键业绩考核标准》进行工作检查。
二、检查形式
检查形式主要是查记录、看现场,现场沟通反馈。
三、重点要求
1.《关键业绩考核标准实施通知》的落实情况。各职能处室对照标准评价表进行考核管理。
2.各部门针对安全月各项活动的开展及时进行梳理和总结,各项宣传材料记录保留完整。
3.落实济南市创建国家卫生城市的工作要求,各部门要加强组织领导,环境卫生达标,定期清理卫生死角,开展卫生健康教育活动,加强水源保护、水质监测和病霉生物防制工作,并定期监督检查,大力营造创城宣传氛围,确保创卫关键期各项工作落到实处。
四、时间安排
7月8日上午:X水库管理处,下午:D水源管理处
7月9日上午:A水源管理处,下午:F湖水库管理处
7月10日上午:Z水源管理处,下午: G水源管理处
企业管理处
20xx年*月*日
更多精品法规
各位手游项目的求职者:
你们好!由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单,针对前期来我公司面试通过(微信查询)的求职者,请耐心等候公司本月的.新员工培训时间,预计推迟在本月15号以后,如确定培训时间,我们将第一时间电话通知各位求职者,给您造成的不便,敬请谅解!
感谢大家的关注和配合!特此通知!
综合管理部
20xx年6月5日
各部(室):
为了推动公司改革和转型发展,进一步明确公司战略规划和发展方向,广泛听取员工对公司发展的'意见、建议,经公司研究决定,将于近期召开战略发展研讨会。现将会议的有关事宜通知如下:
一、战略研讨会预备会
_________、_________两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的`生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加_____元,以资鼓励!
希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
__________有限公司
生效日期:20____年____月____日
公布日期:20____年____月____日
公司全体员工:
在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。
特此通知
xxxx有限公司
全体员工:
XX年XX月X日,(简要情况……)。在该突发事件中,XX冷静沉着,及时报告,随机应变,妥善处置,避免了XX的发生。 根据公司奖惩规定,决定对XX通报表扬,奖励现金200元及带薪休假两天,以资鼓励。希望全体员工学习XX热爱公司、勇于承担的精神,维护公司利益,恪敬职守,忠诚敬业。
xxx公司
20xx年xx月xx日