员工旷工通告汇编[5篇]

员工旷工通告1

车间全体员工：

为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的规定，现对车间员工xxxx旷工进行处罚决定：

1、根据员工手册上第条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元；一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的.处罚；

2、员工xxxx在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没有到车间上班；

3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工xxxx旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。

特此通告！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

员工旷工通告2

______：

你自20____年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班，至今旷工已达26天，已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班，你也拒绝，至今一直未到公司办理相关手续。你不负责任的不辞而别，对你负责的.岗位工作造成极大的影响，也给公司的工作安排和日常管理工作造成直接经济损失，现通知你：你务必于20____年6月24日前返回公司上班，逾期不归则公司将据此确认你已经自20____年6月24日起自动离职。

特此通知!

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日

员工旷工通告3

公司全体员工:

公司________部员工______________在________年____月累计旷工____次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款______元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日

员工旷工通告4

____员工：

兹因你在____(工作场所)工作期间于____年____月____日未按公司规定执行正确的出勤，违法了____公司《员工手册》____款____条(或劳动合同____款____条)：________________________________。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日

员工旷工通告5

公司全体员工:

公司____部员工____在____年______月累计旷工______次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款____元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日