推荐旷工的通告

推荐旷工的通告1

兹有我厂职工，男，现年xx岁，系xx车间工种。

该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。

特此通知

　　xxxxxx厂办

　　20xx年xx月xx日

推荐旷工的通告2

车间全体员工：

为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的规定，现对车间员工xx旷工进行处罚决定：1、根据员工手册上第条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元；一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的处罚；2、员工xx在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没有到车间上班；3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工xx旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。

特此通告！

　　xx

　　xxx年xx月xx日

推荐旷工的`通告3

刘xx：

你于xx年3月1日至3月7日未来公司上班，也未请假，公司视为旷工处理（旷工共计7天），你的行为已经严重违反公司规章制度，限你于xx年3月10日前回公司上班，否则，视为自动离职。

旷工期间所产生的一切法律责任由您承担。

特此通知。

　　xx金碧电子有限公司

　　3月7日

推荐旷工的通告4

xxx：

为严肃工作纪律，根据《中华人民共和国劳动合同法》和原人事局《全民所有制事业单位辞退专业技术人员暂行规定》的有关规定，经研究，决定对擅自离岗、长期旷工的教师进行处理。请在本通告发布之日起30日内到我单位报到。逾期不到者，将予以辞退、清编，所产生的后果由本人自负。

　　XXXX市东区中心学校

　　XX年10月21日