人员调动通告

人员调动通告1

----------负责人，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属----------------- 员工同志到----------------------------- 工作。

执行日---------------- 。

请当事人原所在部门负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位部门负责人安排好该员工今后的工作。

调出部门：---------------------------------------------------- ;

调入或部门：--------------------------- ------------------------------ ;

行政人事部： ------------------------------------------------------ ;

总经理：----------------------------------------------------- 。

　　恒伟机箱

　　________年________月________ 日

人员调动通告2

负责人_____，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工xx到xx工作。执行日期 。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

调出单位(或部门)： ;

调入单位(或部门)： ;

行政人事部： ;

分管副总(总助)： ;

总经理： ;

　　X公司

　　年 月 日

人员调动通告3

经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

原营运部调整至市场部，担任副总裁;

原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部，担任区域经理;

原商务部经理、调整至网络部，担任商务经理;

原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;

望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

运营管理中心

　　人事行政部

　　20xx年XX月XX日

人员调动通告4

根据，现将_____员工由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于xx年xx月xx日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知！

　　物业分公司办公室

　　年月日

人员调动通告5

根据工作需要，现将由_____车间位调至_____部岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于________年________月________ 日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知！

　　**公司

　　人力资源科

人员调动通告6

根据工作需要，现将由_____车间位调至_____部岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于______年________月________ 日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知！

　　**公司

　　人力资源科

　　______年________月________ 日