工厂应聘需注意事项

不论应聘什么职位，都应该做好充分的准备工作迎接面试环节。以下是本站小编收集的工厂应聘需注意事项，仅供大家阅读参考!

第一次找工厂打工，最重要的是要到正规的人才市场去找普工的工作，不要通过职业中介或者职业介绍所，否则很容易受骗上当，交了钱还是找不到工作。正规的工厂招聘普工是不需要缴纳任何费用的，体检就算有也是工厂安排的不需要你掏钱的。面试时准备下自我介绍，2分钟左右的就好。然后面试时如果对方问你是否能接受上班时间是否愿意加班，你如果想去做都要说愿意，否则就不会录用你了。总之，记得正规工厂招人肯定是不要你自己出任何费用，如果要你掏钱的一定不是正规工厂或者是骗子不要相信。求职路上多坎坷，须学会戴眼识人!

工厂在大量招聘生产普工时，跟一般的人才招聘不同，有量大人多的特点，一般可以这样做：

第一关，先看普工外表是否健康合格;

第二关，查验身份证，是否具有本人身份证，年龄是否在规定范围内，合格，则通过;

第三关，根据工作内容，测试手脚灵活度，达到标准，通过;

第四关，如果有需求，例如食品行业需要健康证，则请面试通过者体检提供健康证;

第五关，签订劳动合同进入试用期;

第六关，转正为正式员工，长期聘用。

一、要表现出对应聘单位和业务的了解和热爱

热爱是最好的老师，也是最好的自荐函。在面试中，你对业务的热爱和精通会感染面试官，会让他做出有利于你的选择。面试之前，还应对该单位及主要人物的情况做一些了解，这样你就会有别于其他的应聘者，在时间有限的面试中谈及比较深入的内容。此外，每个人都希望被关注，如果你对用人单位的情况有很全面的了解，也就是在向他释放这样一个信号：我很在意贵单位，我很重视这次面试，我很尊重您的成就。

二、不要明确表示你只想要什么工作或职务

你去应聘某个职位，面试官可能会认为你并不特别适合你期望的岗位，而认为其他岗位适合你;面试官还可能认为你很优秀，但没有一个现成的岗位能让你十分满意。这时，如果你把自己限定在某个特定的职位或目标上，他们会误以为你对其他岗位不感兴趣，因而不提出建议。那会使你成功的机会减少。当然，也要小心那种借其他岗位之名，招聘某个特定岗位的公司，比如有些公司打出招聘业务经理、培训讲师的`幌子，结果对前来应聘的人一律往销售人员上引导。

三、强调对方能够感兴趣的技能和相关经验

要清楚他们考核你采用的主要衡量标准。他们希望听到的是，你喜欢这份工作并具有他们所要求的技能。你必须采用某种方式告诉对方：你会满足他们的需求!在谈及你的工作能力和工作成绩时，要谈的不一定是你经历中最辉煌的部分。对面试官来说，与你所应聘的工作岗位相关的那一部分职业特质才是他们感兴趣的。

四、不谈或少谈原来供职过的公司

应聘这一行为本身已表明你对原单位某种程度的不满意。如果表现出相当程度的厌恶，容易使人感到你对已得到的东西缺乏感恩之情。原公司毕竟曾满足过你的某些需求，新公司也不能肯定会成为你最后一家供职单位。凡事都可能成为过去，谁愿意任用“忘恩负义”的人呢?

五、表明你关注的是工作机会，并非职位

说明你应聘的理由是你具备胜任这份工作的能力，愿意为之贡献力量。不要让对方感到你急需工作才来应聘，更不要使用乞求的方式。要使他们相信，他们需要你这一类人才，而你是在寻找更能体现自我价值的机会，而不是在寻找一个职位。

六、在首次面试中不要过分强调报酬

首次面试是用人单位和应聘者的初次接触，互相还在试探阶段，所谓“交浅不言深”，不要主动询问报酬的具体数额。其实，对于某一职位的市场价格，大家心里都有数，只要充分发挥，表现自身优势，你得到的报酬就很有可能超出平均值。当面试官认同了你的能力之后，他会启发你询问有关薪水、津贴、休假方面的事情，这时你就不要客气了只是你要让对方认识到：你并不只是在乎从他们那获取多少，更重要的是能达到何种程度的自我实现