要知道，年终奖是一笔丰厚的奖金，为了拿到年终奖，大部分人会选择年后再跳槽，这样算来，似乎更划算。但是有少部分人还是选择在年前就跳槽了，这些人到底是怎么想的呢？有钱不要，啥心态呢？
金三银四，没有时间重要
面对年后金三银四的诱惑，很多人舍不得在年前就跳槽。可是有些人却挺想得开的，他们认为年前跳槽，可以提前找工作，年后回来可以直接上班，不用花那么1-2个月，甚至更长的时间去找工作。这样就能减少吃老本的时间了。
时间就是金钱，与其浪费时间在自己不喜欢的工作上，不如重新找一份自己喜欢的工作。年终奖，是短期的利益，给过之后就没有了。而找一个份好的工作是长期的利益，长期的收获，提前找工作，就能提前将亏掉的年终奖补回来，甚至拿到比年终奖更高的金额。
所以，有些人觉得年终奖没有时间重要，早早离职，重新找工作。
实在忍不了，还是走吧
一年又一年，今年总算是过去了，这一年忍受了太多，总算是快熬到头了。可是，在越接近年底的时候，大部分人就越焦躁，尤其是满脑子想着离职的人，每天在办公室呆着简直就是一种煎熬。最终让他们放弃年终奖的是那颗烦躁不安心。
很多想辞职的人，往往在最后一个月急切想走，只要内心的`忍耐底线被触碰，不管什么年终奖了，走了再说！
手头上有很多offer
有些年底想跳槽的人，早早就做好了计划。给自己重新制定目标，偷偷跑去面试。如果寻觅到好的下家，他们就会马上辞职。因为，重新找的工作，至少在薪资待遇方面不会比现在的差，不然他们是不会放弃丰厚的奖金选择跳槽的。
薪资待遇是长期的，所谓的年终奖是短期的，跳槽的人不会那么笨的。
但是，也有些人是为了个人的职业发展空间，比起所谓的年终奖，个人的发展前途更为重要，所以当他们找到一家跟有“钱”途，更有发展空间的企业时，也会毫不犹豫选择跳槽。
目光长远的人，其实不在乎那么点钱，他们要的发展、自由与顺心。
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