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[优秀]主任辞职报告7篇

栏目: 报告 / 发布于: / 人气:2.17W

在经济飞速发展的今天,报告使用的次数愈发增长,报告根据用途的不同也有着不同的类型。我们应当如何写报告呢?以下是小编收集整理的主任辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

[优秀]主任辞职报告7篇

主任辞职报告1

x村委会各领导

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。

我因得到群众的信任与支持,于x年x月份被群众推选为x村村副主任。x年x月我完成第一届任期,并且因工作认真,热情、周到服务,在20xx年xx月换届选举时继续被群众推选为村副主任。在我4年的任期里,我以身作则,认真贯彻村委会的正确决策和部署,为村里群众做我力所及的'服务。在我任职期间,我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助,而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此,我个人万分感谢!

经过4年时间的任职,我在工作中学到了不少的知识,积累了一定的工作经验,同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职,但由于个人原因,无法正常工作,对上级和村委会的交代的任务无法及时执行,不能再给群众提供全面、周到的服务,所以经过深思熟虑之后,我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道,这个过程会给村委会带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。

我已经准备好在本周内离职,并且在这段时间里完成工作交换,以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉,同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况,对我的申请给予批准。

祝村委会各领导身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:x

  x月x日

主任辞职报告2

尊敬的公司领导:

从xx20xx年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的.日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出,望公司给予批准。

  辞职人:xx

  x月xx日

主任辞职报告3

尊敬的局领导:

从20xx年11月份至今,我担任办公室主任已有五年多的时间里,我得到了局各位同事的多方帮助,我非常感谢局各位同事。

在过去的五年里,我在局里工作的很开心,感觉局的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在局里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在局的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于局五年来的培养表示衷心的感谢!随着局的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对局每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个局行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与局的`要求相差甚远了,自己深感有愧局五年来的培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对局的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给局做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在局的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和局考虑,自己现特向局提出辞职,望局给予批准,并给我安排一个合适的岗位。

特此申请。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年10月07日

主任辞职报告4

尊敬的校领导:

您好!

我是xxx,是我们小学的教导主任,如今我已到了退休的年龄了,将以退休的理由辞去这一职位,还望校领导能够对我这次的辞职批准,让我安心离职。

我在这个岗位上一直做到现在,也有几十年了,我把我所有的青春和精力都奉献在了这所小学,这所小学承载我半生的记忆,也给我留下了无数的回忆。在此我特别要感谢领导您对我的支持,一直以来都在挽留着我。我在这里的每一天都觉得过得很开心,我几乎把所有的心力都放在这上面了,我不曾后悔过,这是我喜欢的一份职业,从我踏上的那一天,我就立志要做好,所以这么多年来恪尽职守,努力为小学的教育事业做着贡献,只为让这些小学生能够走向更高的求学路。我在奉献的着同时,也在承受着学校对我的栽培,在学校参加过的培训数都数不过来了,学校给了我很多机会,让我得以不断的进步,以追求更高的思想道路,让我在校的成就越来越高。

现在我即将要退休了,要离开这所承载我半生的记忆的学校,我真是万分不舍啊,虽然遗憾,不能再在学校做教导主任,管理整个小学的秩序和制度,看着新生入校,看着一届又一届的毕业生离校了,但是这些记忆会一直在我脑海里的,我不会忘记。所以我心里是遗憾的,但是我也知道自己是不能再在这个岗位上做着工作了,毕竟年纪大了,很多事情也承受不住了。而且我为了学校的事业,我是亏欠我的'家庭和老婆孩子的,如果不是他们在身后理解我、体谅我又支持着我,我都不可能做到退休年龄。所以剩下的半辈子,我想要陪伴在他们身边,想要担当起一个男人的责任,尽管我已经年老了,但是我依旧希望自己能为这个家做些什么,也算是我的补偿。工作了大半辈子,我也希望可以享享福了,辛苦了那么久,能够在晚年生活里轻松自在,也算是我以前的一个心愿了吧。

所以希望领导对我的辞职理解,我知道您是了解我的,我一旦决定了的事情,就不会轻易改变,所以也望您不要再挽留我了,就让我顺利离职回家过晚年生活吧。当然我会把所有的事情都做完收尾的工作,我跟其他人把交接工作做了,在正式的离职,尽量会把损失压小的,请您不要太担心。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xx月xx日

主任辞职报告5

尊敬的县委组织部领导:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从20xx年xx月份来到xx县xx村工作以来,至今有快两年时间,在这在这段时间的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是组织把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的基层工作人员。在观沟村担任村主任助理的这段时间里,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

工作期间,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的xx一直是我的梦想,因此,我更希望从事与所学专业相关的工作。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态,准备把自己置身于与xx学相关的事务性工作中加强专业学习,为实现理想奠定一个良好的基础。

经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去xx县xx镇xx村村主任助理这一职位。

在此,我感谢县委组织部和xx镇以及xx村的领导曾经提供给我学习和成长的机会。在各位领导的.关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

主任辞职报告6

尊敬的各位领导:

我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。在枣巷工作学习的几个学期里,学校平等的人际关系和开明的工作作风,杨校长的包容和主任的关爱,初三年级团结和谐的办公环境,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我是家住在固镇县,由于离家比较远所以很多事情多很不方便加上自己的一些私人问题所以想领导提出辞职!我现在做出辞职的决定,很艰难,但长痛不如短痛。我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验,学校正值用人之际,期末考试在即,所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行,为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误,我郑重向学校提出辞职。恳请领导批准。能为学校效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有教学工作,认真批改作业,辅导学生,尽力降低由于我的.离职给同学们带来的消极影响。

离开这个学校,离开这些朝夕相处的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢这短时间来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿枣巷中学的未来蒸蒸日上,为社会培养出更多出类拔萃的人才。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

主任辞职报告7

尊敬的领导:

您好!

我是销售二部的销售主任xx,经过认真思考,我还是决定辞职了,一方面是因为压力太大,身心疲倦,另一方面也是因为年纪大了,身体吃不消,所以我决定辞职了。

以下是我列出的销售主任的`工作,希望方便交接。

1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施

2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行

3、销售代表的入职培训和日常业务培训

4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度

5、销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

6、定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

7、定期向主管领导提交工作计划和总结

8、负责销售资料的监控和准备

9、完成上级领导交办的临时性工作

10、对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

11、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的xx管理和工作安排。

最后祝领导和同事工作顺利!

此致

敬礼!

  述职人:xxx

  x月x日