递交离职报告，单位未批，要提前30天，紧接着我就请病假，有医院开的病假条，我够一个月就可以，如果单位发放病假工资是按照绩效减半发放，这是我们单位自己规定的，这个合理吗，在这期间保险应该给我停吗？我交辞职报告这些都给我停了，或是算我自动离职合理吗？
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