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公司骨干老员工辞职报告

栏目: 报告 / 发布于: / 人气:1.7W

随着个人素质的提升,越来越多的事务都会使用到报告,不同的报告内容同样也是不同的。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编收集整理的公司骨干老员工辞职报告,欢迎阅读与收藏。

公司骨干老员工辞职报告

公司骨干老员工辞职报告1

尊敬的领导、经理:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的`栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20××年××月××日

公司骨干老员工辞职报告2

尊敬的领导:

非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。

在两年的工作时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的'道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

另外,在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

xx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

公司骨干老员工辞职报告3

尊敬的领导:

非常谢谢领导赐与在事变的机遇以及在这两年里对我的资助和眷注!由于某些缘故起因,本日我在这里提出正式的辞职申请。

在两年的事变时间里,公司赐与我多次参加巨细项目标实行机遇,使我在这个事变岗亭上积聚了肯定的技能技能和工程履历,同时也学到了很多事变以外的处世为人等做人的原理。全部的这些我很爱惜也很谢谢公司,由于这些都为我在将来的`事变和生存中带来资助和方便。别的,在和部列位同事的旦夕相处的两年时间里,也使我对这个部分,对已往的、如今的同事创建了由浅到深的交情,我从心田盼望这份交情,这份感情能继承并永世保持下去。

我的生长和建立在进一步的范例和美满中,至心祝愿在以后的生长旅途中步步为赢、如日方升!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

公司骨干老员工辞职报告4

尊敬的领导:

您好!

感谢您能在百忙之中抽看我的辞职报告,很遗憾,我在这个时候提出辞职申请。

由于目前从事之工作的环境,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对于理想的坚定信念,本着一颗“对工作过于负责”的热诚之心,本人现提出辞职申请。

在公司的这段时期,公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此辞职之际,我的内心久久难以平复。

对于我的这份辞职报告。我已经考虑好久了。我现在所有的一切都是公司所给予的,每思至此,热泪盈眶,胸涌澎湃,黯然伤神。我忍住了,目光更加坚定。

我知道自己的.能力和工作表现。对于公司如此的看中我、给我一个展示自我机会,我真心的说声谢谢。感谢几个月以来公司对我的培养和帮助,让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什么是“责任”,什么是工作,什么是生活,也让我迅速地从幻想中回到了现实,公司领导教育我,年轻人应当有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远,不临深渊无以知宽广,不涉江海无以知久远。

××是我告别学校与社会接触的第一站。在这里我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想过的事情。公司的每一个人都给过我无私的关怀和热情的帮助,让我能够迅速融入社会。兄弟般的情谊也让我在公司的每一天都是色彩斑斓的。所有的这一切,除了一声感谢,我不知道还可以怎样去表达我的心意。

选择离开,也是一种无奈。迅速的身份改变以及一直以来的风风雨雨,让我不能及时有效地调整自己,从而导致情绪及心理的疲惫。心累了,我想是时候该让自己休息一下了。我需要时间来理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次,也只年轻一次。如果没有闯荡江湖的勇气和阅历,那会是很苍白和无趣的。

我要投身更广阔的社会,接受更多的锻炼,学习更高深的本领,成为一个不只对公司有用,更对社会有用的人。

再次感谢领导对我的知遇之恩,感谢公司的栽培和关心及器重,也感谢公司每一个一直以来爱护和帮助我的人。对于我之前的任性和无知,还请公司谅解!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20××年××月××日

公司骨干老员工辞职报告5

各位领导:

从20xx开始到现在,我在公司工作了两年,得到了同事的各种帮助。非常感谢各位同事。这两年在公司工作的很开心,感觉公司的氛围就像一个大家庭,大家相处融洽。同时,我学会了如何与同事相处,如何与公司的客户建立良好的关系。这两年来,公司利用公司给的好的`学习时间,学习了一些新的东西,丰富了自己,增加了一些知识和实践经验。真心感谢公司两年多的照顾!20xx下半年,公司给了很多学习做市场运营的好机会。但由于缺乏市场经验,一直没能做好为公司开拓新市场的工作,对公司两年的培训感到愧疚。

所以,经过慎重考虑,为了自己和公司,现在向公司提交辞呈,希望公司给予批准。

  辞职人:XX

  时间:20xx年XX月XX日

公司骨干老员工辞职报告6

尊敬的公司领导:

很抱歉此时向公司提出辞职。来公司快三年了。这段时间公司领导对我很照顾,同事对我也很友好,对我的工作生活帮助很大。虽然工作有时候有点累,但是比起我在这里得到的,那点微不足道的努力就像大海里的一滴水。

作为一个在公司工作三年多的员工,我对公司有一种非常亲切的感觉。在公司,领导也很关心我。从进公司开始,我就感受到了从上到下的温暖。

因为我是公司最年轻的,没住过这么大的群体,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种我在集体里从未有过的`感觉,很温暖很骄傲,一直伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。

  辞职者:XX

  日期:20xx年10月2日

公司骨干老员工辞职报告7

尊敬的公司领导:

首先由衷的感谢您在这两个多月的时间里对我的信任和栽培。我非常幸运的'加入到某某机械这样有战斗力和专业水平的团队中学习和成长。您和某某都对我十分信任和关照,各位同事给予了我很大的帮助。

但是由于本人的愚钝,工作能力与技术水平太低。越感工作压力加大,无法完成您老安排的工作要求,所以我非常遗憾在此向公司提出辞职申请。由此对公司照成的不便我深感抱歉。本人会以最快速度完成最后的交接工作。真心祝愿公司规模不断扩大,业绩不断提升。

也祝愿您老健康永驻。各位同事工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:

  20××年××月××日

公司骨干老员工辞职报告8

尊敬的X主管:

您好!项目资金申请基本结束了,我手头也没别的了。经过慎重考虑,我决定辞掉现在在公司的'工作,尽管我很不情愿。

非常感谢您给我机会在XXXX在XXXX这一切我都很珍惜,也很感谢公司,因为它们给我以后的工作生活带来了帮助和便利。

我考虑在提交这份辞呈后的1-2周内离职,这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以协助你对新人进行入职培训,让他尽快熟悉工作。另外,如果你认为我在一定时间内离开更合适,你不妨给我一个建议或尽快通知我。

当然,如果您允许,我愿意并渴望在业余时间继续为我们的团队做出贡献。最后,不知道说什么好。对于给公司带来的不便,我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人现实,考虑批准我的申请。

我真诚地希望XXXX

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

公司骨干老员工辞职报告9

尊敬的领导:

大家好!

来到X公司已经两年半了,非常感谢公司给我工作学习的机会,让我收获了很多经验,同时也得到很多关心。在此,我要向关心和教导我的领导们说声谢谢。

现在由于公司发展方向的改变,我从供暖中心调到了一线部门。经过近两个月的工作和了解,一方面发现自己在一线部门的`能力有限,有些抓不住头绪。担心自己不能适应一线部门的工作,不能为公司创造更大的价值。如果我个人的问题影响到整个公司,我也是忐忑不安的。

另一方面,家里有些急事需要我马上处理,随时可能耽误我正常工作。所以经过我的慎重考虑,我决定向领导提出辞职申请,希望领导能批准,也希望领导能多招些合适的人来做一线部门的工作。

在公司工作的日子是我毕业以来所经历的这些工作单位最温暖、最享受的日子。我很舍不得离开公司,也很舍不得离开曾经共事过的同事和领导。我不愿意放弃领导的关心和同事之间的真诚友好。我期待公司在未来的同事和领导的努力下取得快速发展。

综上所述,由于个人原因,在此正式向公司提交辞呈,望领导批准。谢谢你。

  申请人:XXX

  20xx年X月X日

公司骨干老员工辞职报告10

尊敬的领导:

您好!

我申请离职有两个原因:

1.我服从公司的安排,调到市场部协助工作。我很努力的去适应市场部的工作模式,但是经过一段时间的努力,还是适应不了市场部的一些规定。比如经常无偿加班开会,工作时间超过8小时,工作量超出我的能力范围,导致我身心极度疲劳。另外,没有任何规定的乱罚款,给我的经济带来了一定的损失。精神需求得不到满足,物质需求随时流失,极大地挫伤了我的工作积极性,也可能给以后的工作带来困扰,给公司造成损失。为了公司的利益,我主动申请离职。

第二,我很同意刘经理的说法,我不能适应我的`工作,自己离开。我无法适应这种传统的管理模式。另一方面,强制管理手段无法给我提供一个自由成长的环境,对我来说是一种损失,所以我提出离开。

望领导批准!感谢领导们这几个月对我的培养和信任,我会做好交接工作。

申请人:XXX

  201年8月2日