教学的有效性，不是看课上得如何漂亮、热闹，不是看老师讲得的怎么样，而是看学生学到了什么——知识有无增长，能力有无锻炼，是否学得主动、积极，是否有兴趣。是啊，在我的课堂中，我也始终在努力地想让孩子学到更多的东西，但是有时候我累学生也累却没有收到预想的效果，课堂教学无效、低效的原因主要有以下几点：
1、教学目标走偏、庞杂 。
2、讲得多，问得多，形式主义的东西多。
3、满足于讲过了、做过了，不问学生是否掌握了。
4、师生准备不足，仓促上阵，了草行事。
5、教师缺乏热情，不关注学情，对生成性的东西不敏感、不善于应对。是啊，懂得了这些，在今后的教学中，我会注意到这些问题，不走弯路，为学生组织有效有趣的课堂。
就教育而言，教师必须考虑想要解决的问题和教学内容是什么。多元智能只有几种，教学内容却千千万万，多元智能不是也不应该成为教学内容的本身，对学科的理解、公民意识、适应竞争社会的能力、形成批判性和创造性思维、培养艺术修养等才是教育的目的。
不同的学生在学习的深度、广度以及学习进度上都存在相当大的差异。根据这一特点，教学方法也不应相同，应因材施教。注意针对学生的个体差异，充分调动每个学生的积极性，努力创设良好的课堂教学环境，使每个学生都能投入各种操练活动中。对学习有困难的学生应以增强自信心，激发学习兴趣为主，必要时降低要求，使他们在原有的基础上逐步提高，最终达到教学的基本要求。分层施教，因材施练，异步达标，分层施教。根据学生对基础知识的掌握情况、考试成绩和学习潜能，将学生分为三层：提高层和发展层（A层）和基础层（B层）,根据层次设定不同的目标。
A 层能掌握课本知识，并在熟练运用的基础上涉及课外读物， 拓展自己的听、说、读、写能力。掌握所学知识并熟练运用到日常会话。
B层对课本知识达到识记， 能听懂和进行最简单的日常会话。 因材施练。在课堂练习及作业的设置上呈阶梯式，供A、B、层的学生使用。课堂问答上可设计二个梯层：第一梯层， 设计基本的、简单的、易于模仿的题目，第二梯层设计具有灵活性的题目，便于大多数同学对知识的掌握吸收设计一些思考性和创造性强的题目，以便于A层同学强化知识并熟练运用。
在作业的设置上，A层应多自学、挖潜能，使其自己学会总结学习规律，勤反馈， 多鼓励, 使其自行更正, 并知其然、 也知其所以然，B层降低难度,作业当面批改， 逐一订正,异步达标对于不同层次的学生，在口试、笔试方面制定出不同的.达标要求。笔试：A层70-80分以上达标， B层40-50分达标.口试：可让A层根据情景自编对话， B层朗读或背诵，最后，考试后，根据学生知识掌握和能力发展的情况，进行层次调整，促进学生向好的方面转化，形成你追我赶和主动进取的氛围。
实践证明，分层教学有利于提高教学水平和教学效果。如果能解答实施过程中的困惑，效果一定会更为显著。但有一点不容忽视，分层教学更多的要照顾到差生，强化优生。对于差生而言，那就是要从心理层面帮助其有效应对分层教学。解决了差生的心理问题，才能真正促其进步。
1、消除差生的学习自卑心理。开始时，差生依然有自卑心理。教师要及时给这类学生分析原因，满足他们的情感要求，经常与之沟通，挖掘他们身上的闪光点，让他们有成就感和自豪感。采取科学的方法，消除他们的心理障碍，逐步培养其良好的心理素质。
2、消除差生的消极心理暗示。我们经常会听到一些学生说“我从一开始英语就不好”、“我就是记不住英语单词”，他们往往以此作为不努力学习英语的理由。这是一种典型的消极心理暗示。长此以往，就会形成消极的心态。消极的心态激发不出学习动力。由此教师必须对消极的暗示予以消除，经常给予一些激励性的语言，为他们搭设一步一步的台阶。
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