在充满活力，日益开放的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的化妆品岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
培训部门职能:
1、负责公司内部和各区域日化品牌产品的相关培训，以及各项促销及沙龙活动的执行。
2、提高销售人员的专业知识和技能，在公司的政策和各项制度的要求下，提高员工的销售业绩,实现公司的经营目标。
3、电视购物直播产品呈现策划。
培训部门职责:
1、负责公司所有新老员工的.企业文化培训,产品培训,岗位技能培训。
2、根据不同督导和BA的年限以及知识层面进行相应的产品、销售技巧及现场促销培训
3、对所管辖区域提出合理的整改建议，根据培训体系，全面提升BA的综合素质。
4、协助各地区做好产品推广和VIP沙龙活动。
5、协助各地区各项培训工作及促销活动。
7、能独立编写培训教材、准备培训课程，并授权给到各区域督导
8、负责区域督导培训档案的管理。
9、负责电视购物产品呈现策划及直播时产品讲解工作。
一、培训操作流程:
培训前:
培训前一周需进行课前调研，了解所需培训人员的业绩及弱项，并与当地主管及区域经理进行沟通，确定培训内容、时间、地点、人数等，于开课前一周以邮件致区域经理及日化培训经理确认
建立整理每月培训人员的管理档案，及时收集并记录培训的人数、内容、品牌、性质、成绩、课后业绩提升率及月末小结等数据，进行培训后的BA情况跟踪，为深度培训提供依据
负责准备培训前的征询表、培训通知、培训资料等相关事项
培训中:
对不同层面BA进行分班培训，及时反馈管理状态及产品销售结果严格执行培训课程通知中的培训内容，随时解答疑问
及时和BA人员进行沟通交流，给予销售技能及知识上的帮助
培训后:
培训后进行两部分考核：卷面及销售角色模拟考核，于培训后两天内提交培训后反馈信息及资料（培训课程表、考勤、成绩、评估、培训签字单等）并以邮件形式发送于培训经理。
现场指导及考核
二、沙龙活动操作流程:
确定沙龙时间和地点
确定沙龙主题和主打产品
和主办区域经理或督导沟通--将原有未分类的顾客档案进行分类，找出此次沙龙的目标顾客并做好邀约工作。
和主办区域负责人沟通确定沙龙前物料的准备情况。
结合市场需求准备销售人员的技能培训。
和主办区域负责人确定沙龙模式及流程。沙龙中
保证沙龙会顺畅进行,解决各种突发事件。
沙龙后:
配合市场做好后期跟进工作。
三、促销活动流程:
促销前:
确定促销时间,地点,促销内容,主推产品。
和主办区域负责人沟通确定促销前物料的准备情况。
促销前一天所有参加促销人员开会,统一销售话术,统一现场示范手法。促销中:
随时调动促销现场气愤,不要让促销现场出现冷场现象。
协助市场做好产品销售工作;促销后
召集所有人员召开总结会,总结活动优劣。
四、电视购物直播流程
提前一天到电视台,并与代理商负责人沟通本次直播产品及相关实验,并做好电视台话务员培训,并和主持人做好沟通。
直播中:
和主持人配合好,确保直播顺利进行。确保直播时产品实验的完美性。
直播后:
和代理商及电视台编导做后期总结,总结本期直播时优劣。
五、公司理念的传播
1、公司对外各种信息的窗口，为公司新理念、新产品的有效的传播途径；
2、监督并反馈代理商和分公司对公司理念的理解及运用，
3、代表着公司的品牌形象与定位，是公司整体规划的诠释环节，为促进公司
和品牌发展发挥作用。
六、市场的监督
随时维护公司对外窗口形象,出差到任何一个城市都要做好专柜及BA的监督工作具体条例按照公司:巡柜记录表执行。
一、培训部门职能：
1、负责公司内部和各区域日化品牌产品的相关培训，以及各项促销及沙龙活动的执行。
2、提高销售人员的专业知识和技能，在公司的政策和各项制度的要求下，提高员工的销售业绩，实现公司的经营目标。
3、电视购物直播产品呈现策划。
二、培训部门职责：
1、负责公司所有新老员工的'企业文化培训，产品培训，岗位技能培训。
2、根据不同督导和BA的年限以及知识层面进行相应的产品、销售技巧及现场促销培训
3、对所管辖区域提出合理的整改建议，根据培训体系，全面提升BA的综合素质。
4、协助各地区做好产品推广和VIP沙龙活动。
5、协助各地区各项培训工作及促销活动。
7、能独立编写培训教材、准备培训课程，并授权给到各区域督导
8、负责区域督导培训档案的管理。
9、负责电视购物产品呈现策划及直播时产品讲解工作。
三、培训操作流程：
培训前：
培训前一周需进行课前调研，了解所需培训人员的业绩及弱项，并与当地主管及区域经理进行沟通，确定培训内容、时间、地点、人数等，于开课前一周以邮件致区域经理及日化培训经理确认
建立整理每月培训人员的管理档案，及时收集并记录培训的人数、内容、品牌、性质、成绩、课后业绩提升率及月末小结等数据，进行培训后的BA情况跟踪，为深度培训提供依据
负责准备培训前的征询表、培训通知、培训资料等相关事项
培训中：
对不同层面BA进行分班培训，及时反馈管理状态及产品销售结果严格执行培训课程通知中的培训内容，随时解答疑问
及时和BA人员进行沟通交流，给予销售技能及知识上的帮助
培训后：
培训后进行两部分考核：卷面及销售角色模拟考核，于培训后两天内提交培训后反馈信息及资料（培训课程表、考勤、成绩、评估、培训签字单等）并以邮件形式发送于培训经理。
现场指导及考核
四、沙龙活动操作流程：
1、确定沙龙时间和地点
2、确定沙龙主题和主打产品
3、和主办区域经理或督导沟通——将原有未分类的顾客档案进行分类，找出此次沙龙的目标顾客并做好邀约工作。
4、和主办区域负责人沟通确定沙龙前物料的准备情况。
5、结合市场需求准备销售人员的技能培训。
6、和主办区域负责人确定沙龙模式及流程。
沙龙中：
保证沙龙会顺畅进行，解决各种突发事件。
沙龙后：
配合市场做好后期跟进工作。
五、促销活动流程：
促销前：
确定促销时间，地点，促销内容，主推产品。
和主办区域负责人沟通确定促销前物料的准备情况。
促销前一天所有参加促销人员开会，统一销售话术，统一现场示范手法。促销中：
随时调动促销现场气愤，不要让促销现场出现冷场现象。
协助市场做好产品销售工作；促销后
召集所有人员召开总结会，总结活动优劣。
六、电视购物直播流程：
提前一天到电视台，并与代理商负责人沟通本次直播产品及相关实验，并做好电视台话务员培训，并和主持人做好沟通。
直播中：
和主持人配合好，确保直播顺利进行。确保直播时产品实验的完美性。
直播后：
和代理商及电视台编导做后期总结，总结本期直播时优劣。
七、公司理念的传播：
1、公司对外各种信息的窗口，为公司新理念、新产品的有效的传播途径；
2、监督并反馈代理商和分公司对公司理念的理解及运用，
3、代表着公司的品牌形象与定位，是公司整体规划的诠释环节，为促进公司和品牌发展发挥作用。
八、市场的监督：
随时维护公司对外窗口形象，出差到任何一个城市都要做好专柜及BA的监督工作具体条例按照公司：巡柜记录表执行。
据了解，我国在逐渐发展成为化妆品消费大国，总体消费水平已超越欧盟、日本，仅次于美国，成为世界上化妆品第二消费大国，而且我国人口众多，人均消费水平还较低，还存在相当大的市场消费潜力，这无疑会给化妆品企业带来很多发展机会，随之也加大了对化妆品销售人才的需求。想从事化妆品销售行业的求职者，在了解销售员岗位职责的同时，还要有针对性的.了解化妆品销售员岗位职责。总结了化妆品销售员岗位职责。
1。努力完成每个月公司下达的销售指标，向客户介绍企业产品项目；
2。负责货架摆放，样品陈列等日常环境卫生工作，确保产品、架无灰尘，定时对商品库存盘点；
3。维护公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁；
4。对客户资料进行分析、整理，提供销售数据；
5。主动积极联系客户，留住老客户，发掘潜在客户。
6。加深了解美容保健、化妆品行业，提升基本医学、美容知识的营销能力。
1、带领化妆品精品店销售团队达成月度和年度业绩目标
2、服务为导向，通过ba培训带教提高服务质量，从而带动的.销售业绩
3、店铺日常运营管理
4、通过库存监控以及与市场、销售团队协调，保持正确库存水平和合理的产品配置
5、和百货商场协商，并与市场、销售团队团队协调，准备促销活动，提高商场排名和市场份额
6、和香水美容品部销售、培训、市场团队，以及仓库部门保持良好合作
1、负责展厅货品管理，包括陈列、卫生、出入库核对、盘点等工作。
2、负责展厅人员排班、调休、仪容检查等工作。
3、有效客户数据的收集和管理，与客户保持良好沟通，并促进加盟合作。
4、根据展厅销售状况提出客户跟进方案及计划。
5、负责协助展厅与公司其他部门之间的业务联系。
6、领导交代的'其他事宜。
岗位职责：
1、负责区域客户新网点开发及老网点维护；
2、完成区域年度销售及回款目标制定与跟踪，销售任务分解及合理达成；
3、负责区域促销活动、教育培训统筹安排；
4、负责区域加盟店销售管理及回款；
5、负责经销团队的培训，管理，激励及市场督导。
任职要求：
1、2年以上化妆品行业工作经验，具有化妆品知识，具有化妆品销售经验和培训经验；
2、熟悉cs渠道，具有较强的市场开拓能力和终端维护管理能力，具备良好的'销售及谈判技巧和招商经验，应变能力强，具备制定销售政策和活动策划能力；
3、具备一定的市场网络及经销商人脉资源优先；
4、能适应出差。
工作职责:
1、根据集团发展战略,制定线下销售策略和计划(ka、cs、百强连锁店等);
2、线下销售团队管理、组织开发建立销售网络,规范销售流程,完成销售目标;
3、汇总市场调研信息,把握项目经营方向,明确具体项目整体营销方案;
4、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;
5、监督与考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,保障项目实施;
6、维护经销商及客户关系,维护公司品牌良好口碑;?
任职要求:
1、大专以上学历,8年以上化妆品行业多省市销售管理经验;
2、具有进口品线下渠道销售管理经验优先考虑;
3、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、较强的观察和应变能力,较强的计划、执行能力及抗压能力;
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,具备高效人际沟通和谈判技巧。工作职责:
1、根据集团发展战略,制定线下销售策略和计划(ka、cs、百强连锁店等);
2、线下销售团队管理、组织开发建立销售网络,规范销售流程,完成销售目标;
3、汇总市场调研信息,把握项目经营方向,明确具体项目整体营销方案;
4、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;
5、监督与考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,保障项目实施;
6、维护经销商及客户关系,维护公司品牌良好口碑;?
任职要求:
1、大专以上学历,8年以上化妆品行业多省市销售管理经验;
2、具有进口品线下渠道销售管理经验优先考虑;
3、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、较强的'观察和应变能力,较强的计划、执行能力及抗压能力;
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,具备高效人际沟通和谈判技巧。
岗位职责：
1、熟悉化妆品品市场营销模式，制定公司产品营销方案及营销政策;
2、组织监督好各区域招商合作推广工作，并维护好各级渠道客户;
3、根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理，对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。
4、不断创新销售模式，完成月度、季度、年度产品市场营销分析报告及年度销售目标任务;
5、根据公司的目标定位，负责制订线上平台的整体运营策略、计划、推广、销售方案，结合线下营销活动进行公司品牌宣传及产品推广;
6、设计营销组织构架，培训、管理好营销团队，建立完善团队绩效管理制度。
任职要求：
1、具有化妆品行业营销经验，对化妆品线上线下的推广方式有深刻理解;
2、本科或以上学历，相关市场营销、管理等专业等专业;
3、具有3年以上营销策划工作经验，具有一线市场营销实战经验，有较强的调研和数据分析能力，品牌推广运作经验，广告策划、促销策划、大型招商会及终端会议策划能力，能独立完成策划方案、品牌推广方案;
4、需具备一定的活动执行能力，有良好的文案撰写能力;具有独到审美、具备优秀的文字功底、思路清晰;
5、熟悉各电商平台的系统结构和运行流程，各类电商平台的制度、规则、特性。
6、具备出色的组织领导能力和良好的营销团队领导经验;
7、具备良好的语言表达能力，善于与人沟通，具备优秀的.谈判能力;
8、具备高度的事业心、强烈的责任心和积极主动的工作热情，能够胜任高强度、高压力工作。
1、化妆品包材(护肤类、彩妆类)开发,根据新品开发需求,寻找合适的包材(瓶形、质量、价格、货期情况等);
2、跟进包材功能、外观样品打样,审核供应商测试数据的完整性、准确性、及时性,并与供应商、设计部、产品部及时沟通,确保样品符合需求;
3、与品质部、采购部、生产部等沟通协调,确保新品开发所有测试正常进行;
4、包材供应商的维护及管控,保证价格及品质的'竞争力;
5、协助品质部处理包材异常及品质改善工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,设计、材料相关专业优先;
2、具有化妆品(护肤、彩妆)产品开发相关的包装的能力,了解化妆品包装相关塑料、玻璃、瓶器、纸品的材料加工工艺,熟悉包装产品结构和各种材料包装特性;
3、2年以上化妆品包装行业的容器开发工作经验,熟悉市面上包材工厂的情况;
4、了解化妆品包装方式的基础知识,熟悉包装设计和包装测试要求。
岗位职责：
1.根据化妆品品牌发展战略，制定产品市场定位与市场策略，并分阶段监督实施;
2.充分了解化妆品品牌核心优势、客户的定位、销售渠道，根据品牌VI标准，制定化妆品品牌策略、营销推广策略，完成年度市场规划;制定宣传与推广计划，保证化妆品品牌影响力的建立;
3.负责媒体和渠道关系的拓展与维护;
4.负责部门费用预算的制定，上报总经理审批;
5.定期计划并安排部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等;负责化妆品品牌在各个城市营销活动的有效推广与运作，建立有效的行业资源;
6.负责部门员工岗位评估及胜任力盘点，进行考核和培训，提升其专业技能，保证业绩的.达成率。
7.负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施
任职要求：
1.大专以上学历;
2.主导过化妆品或其他快消类项目的市场推广。有市场开拓经验，二年以上团队管理经验;
3.具有敏锐的市场感知，及时把握市场动态和市场方向;
4.熟悉快销品牌市场各环节营销策略流程与方式，具有较强的营销策划及项目管理能力;5.有较强的判断和决策能力，计划和执行能力。
6.能承受较强工作压力，责任心强，善于带领团队共同达成目标;
7.优秀的市场推广和品牌建设能力;
8.为具备丰富的人脉资源与优秀的沟通协作能力。
1、遵循店面规章管理制度，做好店面卫生清洁;
2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
5、做好所负责区域的`卫生清洁工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
岗位职责：
1、制定产品总体营销方案及营销实施方案，开展重点产品、标杆项目方案规模化复制、推广；
2、对营销活动进行跟踪、指导和监督，分析营销活动的成效；
3、协助制定业务发展总体规划，制定、分解营销计划，参与统筹调配营销资源，并跟踪市场推进效果；
4、收集、分析和总结行业市场的竞争情报，提出应对策略及措施。
任职资格：
1、精细化工、化工等相关专业，大专以上学历。
2、非常熟悉化妆品市场动态，能迅速找到新卖点。
3、具有独立的市场调查、分析研究能力和优秀的市场策划能力；
4、洞察力强，能够透彻理解客户、市场与消费者的需求；
5、工作热情、主动、有责任感，能承受较强的工作压力；
6、具备优秀的文字功底和出色的创意、分析能力，有较深的文案功底，文笔流畅。
1、根据公司品牌定位以及行业发展趋势，实施品牌规划与建设，完善部门流程与制度；
2、建立并完善全年营销规划（推广计划、广告策略、营销模式），利用各种营销手段推广公司产品、项目，最大化吸引消费人群，协助完成公司营业指标；
3、合理控制宣传费用，选择合适的广告商、供应商等合作方，制定有效的广告宣传计划；
4、负责公司品牌对外宣传渠道的拓展，建立与政府、媒介等行业相关机构合作双赢的沟通机制，开展各种对外公关宣传活动，树立品牌形象与知名度；
5、建立和维护企业品牌传播渠道 ，并协调部门资源对企业品牌进行推广，包括产品、项目、活动的策划及执行，定期进行宣传策划工作的`分析调研，评定市场宣传的效果；
任职要求：
1、本科以上学历，广告、市场营销、传媒、策划类专业优先；
2、 5年以上化妆品市场策划工作经验，3年以上大型化妆品公司市场总监工作经验，有微商营销经验者优先；
3、熟悉互联网行业营销模式、传媒渠道，有线上/线下推广成功整合案例优先；
4、有扎实的营销功底，包括文案与内容的策划及产出、不同类型的活动策划与统筹执行等能力；具备优秀的品牌运营知识和理念，全面的品牌传播策划力。
5、熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
1、定期计划并安排部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等；负责化妆品品牌在各个城市营销活动的有效推广与运作，建立有效的行业资源；
2、负责部门员工岗位评估及胜任力盘点，进行考核和培训，提升其专业技能，保证业绩的`达成率。
3、负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施
工作内容
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体治理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项治理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的`分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营治理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、公布。
7、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
8、配合人资部设计并完善公司人力资源结构；协助公司人力资源的日常聘请工作；
9、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
10、负责保管使用企业营业执照副本的复印件。
11、负责企业内外的公文办理，及时处理、汇报。
12、负责上级领导机关或集团单位领导的接待、参观工作。
权责范围
1、对下属有人事任免及待遇的建议权；
2、对办公室事宜有权处理任何咨询题；
3、对公司重大情况有知情权；
4、对公司内相关工作有知情权；
5、对下属工作有指导权和考核权；
责任
1、对办公室人员行为规范负要紧责任；
2、对公司人员有行为工作监督责任；
3、对人资监督品牌专柜职员流失率过高负要紧责任；
4、对本部门发生的突发事件及重大事件负要紧责任；
5、对提高人资工作负要紧责任；
任职资格
从业经验：6年以上从事行政治理工作经验
技能：熟练掌握办公自动化、一般话流利；语言表达能力较好，（Word、PowerPoint），简单的写作、计算机基础知识、并有较强的沟通能力，具有非常好的亲和力；
态度：工作细致、严谨，并具有敏捷性思维；具有较强的治理能力、推断和决策能力、人际沟通协调能力、打算与执行能力；执行能力；具有高度的工作热情和责任感。
个性特征：外形气质较佳，性格活泼，品行端正，言谈举止到位，具有较强的团队精神和协作能力
导购(化妆品/母婴/家居/珠宝/轻奢/箱包) 河南保税物流 河南省进口物资公共保税中心集团有限公司,河南保税物流,河南保税集团 岗位职责:
1、保税区轻奢店/国家馆/进口红酒/珠宝/化妆品/母婴产品/保健品等销售工作;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、货品整理及陈列、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好店面扶柜、扫柜等工作,认真完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,18~33岁,普通话标准,形象好气质佳。市场营销等相关专业,对进口商品(护肤品/母婴产品/保健品/食品等)及进口红酒、珠宝、奢侈品等行业感兴趣;
2、具有较强的语言表达能力、应变能力及良好的亲和力;
3、具备一定的'市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能够吃苦耐劳,善于挑战,学习能力、抗压能力强;
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