“中国企业500强”还有哪里不够强？

“中国企业500强”还有哪里不够强？

今天我们看到了连续第13年公布的“中国企业500强”排行榜。一个国家的大企业发展，一定与这个国家整体经济的发展是同步的在成长中同喜，在差距中同忧。“中国企业500强”里不乏最新的成长亮点。而它们还有哪里不够强?也来坦率地看几个关键点

其一：整体盈利能力不高。

今年500强的收入利润率是4.24%，去年这个指标是4.34%;资产利润率是1.36%，去年这个指标是1.44%双双下降，而且都已是连续两年下降。这说明中国企业500强的利润增速低于营业收入、资产增速。

500强中有118家企业的净资产收益率低于或等于3.3%。为什么要拿“3.3%”作为衡量尺度?很简单，这是2013年我国商业银行的一年期定期存款利率。低于3.3%，说明忙活了一年，企业资产净受益还不如把钱在银行存个一年定期。当然，企业存在的价值不仅是净资产收益，哪怕它负增长，也已完成了诸如解决就业等其他责任。但中国企业500强的盈利能力亟待提高，此处可见一斑。

我们把中美两国分别进入世界500强的92个、128个企业来做对比，中国企业盈利能力不高的现状更一目了然：中国进入世界500强的企业数量，是美国的71.88%，营业收入是美国的66.23%，而净利润是美国的37.51%。

其二：银行业、制造业盈利能力失衡。

中国的银行仍然忒能挣钱。大家最熟悉的“工农中建交”五大商业银行，营业收入占500强的5.9%，净利润则占35.7%;而500强中260家制造业企业，营业收入占40.6%，净利润仅占19.3%。五大银行的平均净资产利润率是19%，260家制造业企业是8.8%。500强里一共有17家银行，净利润占到500强全部利润的51%500家企业的一多半利润，是这17家银行挣到的。

银行能赚钱并不是坏事，银行业发展也是国家经济之福。但如果银行业盈利能力一枝独秀地过高，就是一种扭曲。因为银行的职责不仅是自己赚钱，它还要为实体经济服务，让实体经济企业的赚钱能力不断提高。怎么把银行服务实体企业的水平纳入到银行业的考核体系中，是个充满改革紧迫感的关键问题。

其三：资金和劳动密集型企业仍然偏多。

进入这个榜单的是中国今天最大的500家企业了。在它们的组成结构里，来自传统的重化工业、工程、贸易等资金密集、劳动密集型企业仍然占据大头，而来自新兴战略产业、服务业的大企业数量虽有增长，却整体上仍然不够多。这说明，我国仍处于重化工特征明显的发展阶段，产业结构仍然不够“高级”。

这样的`基本结构会带来很多衍生的问题中国企业500强的研发投入仍然不高，特别是那些主要靠消耗资源来从事生产的企业，缺少提升研发投入强度的紧迫感;中国企业的品牌意识仍然偏低，肯为构建和传播品牌下的功夫仍然不够;中国企业的劳动生产率仍然不高，500强一共有员工3100万人，人均净利润是7.69万元，比上一年度又低了0.97万元。

一份500强排行榜，不可能揭示出中国500强企业的所有优点和缺点。但看趋势还是能看个大概齐。今年的这份榜单告诉我们：中国企业的规模在继续增长，发展质量在提高，而跟先进国家的大企业群体相比，差距也仍然明显。我们重点来观察以上几个“仍然不够强”，是为了让充满成长性的中国企业群体，能清晰地把握自己的奋斗着力点。