单位说因为核岗定编取消岗位，所以要中途和我解除劳动合同，依据大概是第40条第3项即客观情况发生变化，请问清编取消岗位属于这一条项的范围吗？也属经济裁员吗？另外他们是否要向我提供足以证明客观情况发生变化的实质性和程序性条件，口头一说取消就可以吗？我本人工作无过失。。
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